一枚小米工牌，九年職場奮斗，千萬身家高管生涯......

這令人艷羨的一切，卻在9月8日深夜畫上句號，在社交媒體平臺引發(fā)軒然大波。

小米集團(tuán)職業(yè)道德委員會內(nèi)部通報(bào)郵件，在全網(wǎng)投下了一枚重磅炸彈，瞬間成為熱搜第一：原中國區(qū)市場部總經(jīng)理、REDMI品牌總經(jīng)理王騰被辭退，原因是泄密外加利益沖突。

說起這次王騰被開除的直接導(dǎo)火索，簡直跟商業(yè)諜戰(zhàn)片有一拼。

據(jù)說就在9月1號，這位老兄大搖大擺進(jìn)了小米高度機(jī)密的N5實(shí)驗(yàn)室，居然帶著沒登記的物品進(jìn)去，轉(zhuǎn)頭就交給了外面的人。

這一通操作直接被抓了個(gè)正著，證據(jù)鏈完整得能當(dāng)教科書案例——這不就等于自己親手把辭職信寫好了嗎？

小米內(nèi)部郵件說得更狠，不光說他泄密，還明確點(diǎn)出"利益沖突"這四個(gè)大字。

雖然具體細(xì)節(jié)沒公開，但明眼人都能猜到，無非就是小米汽車的定價(jià)策略、REDMI新機(jī)的核心配置這類商業(yè)機(jī)密。

要知道，這些信息隨便漏一點(diǎn)給競爭對手，都夠小米喝一壺的。據(jù)說可能還涉及到一些見不得光的利益輸送，這就觸碰到公司底線了。

小米通報(bào)里再次強(qiáng)調(diào)"零容忍、全覆蓋、無禁區(qū)"三大原則，說明小米內(nèi)部三級監(jiān)管體系不是擺設(shè)，關(guān)鍵時(shí)刻真敢動真格的，不管你是誰，不管你在哪，只要犯了事，照樣辦你。

“很慚愧跟大家說聲抱歉，過去犯了一些錯(cuò)誤，接受該有的代價(jià)?！蓖躜v在微博寫下的這段話，實(shí)錘了被開并非空穴來風(fēng)，而是實(shí)實(shí)在在發(fā)生了。

說起王騰的小米入職經(jīng)歷，完全可以用神奇兩個(gè)字來形容。

2016年，29歲的王騰加入小米公司，晉升速度令人矚目，從產(chǎn)品經(jīng)理一路高歌猛進(jìn)，2020年轉(zhuǎn)入REDMI團(tuán)隊(duì)，主導(dǎo)開發(fā)了K40系列等熱門機(jī)型。

2024年12月，他升任中國區(qū)市場部總經(jīng)理，職級達(dá)到21級——在小區(qū)總共只有22級的職級體系中，這相當(dāng)于離最高管理層僅一步之遙。

38歲就年薪加股權(quán)輕松過千萬，雷軍公開合影都讓他站C位，經(jīng)常對他夸贊有加，這種待遇明眼人一看就懂：擺明是被雷軍當(dāng)成接班人在培養(yǎng)。

除了在小米內(nèi)部呼風(fēng)喚雨，王騰在微博擁有178萬粉絲，被網(wǎng)友戲稱為“王騰大帝”，足見其在數(shù)碼圈的影響力和知名度，也不是一般人可比的。

王騰的塌房，正應(yīng)了《紅樓夢》里秦可卿對王熙鳳說的警世名言：“月滿則虧，水滿則溢，登高必跌重。”

這位曾經(jīng)無比輝煌的“網(wǎng)紅高管”，一夜之間消失在公眾視野中。

抖音賬號設(shè)為私密，所有內(nèi)容隱藏；微博認(rèn)證被取消，快手賬號遭封禁；所有風(fēng)光頃刻歸零，簡直像坐了趟過山車——只不過，這次是直奔谷底，再沒回頭路可走。

說句大實(shí)話，王騰被開除也不是完全沒有征兆。

2022年他就因泄露Redmi K50發(fā)布時(shí)間被內(nèi)部處分。當(dāng)時(shí)這一行為被判定為“二級泄密”，他被扣罰5000元績效，年度晉升也黃了。

小米高管王化曾透露王騰因泄密“被休假”，手機(jī)產(chǎn)品經(jīng)理魏思琪甚至向王騰贈送“謹(jǐn)言慎行”T恤，以警示其遵守保密紀(jì)律。

在2024年8月的一場直播中，雷軍更是半開玩笑地點(diǎn)名批評：“除了我們滕總（王騰）動不動泄密被罰款以外，我的口碑還是可以的。”

這以上種種，如今聽起來仿佛是一種預(yù)言。

要知道，公司最恨的就是吃里扒外，何況還是個(gè)被重點(diǎn)培養(yǎng)的自己人。

雖然網(wǎng)傳什么“向三家外部機(jī)構(gòu)提供小米汽車定價(jià)策略、收咨詢費(fèi)187萬”被知情人士否了，但小米如此雷厲風(fēng)行，肯定事出有因。

比較微妙的，是雙方事后的回應(yīng)。

小米那邊意思很明確：這哥們碰了逆鱗，我們沒送他進(jìn)局子已經(jīng)算留情面了。

王騰道歉后又補(bǔ)一句“沒有竊取公司機(jī)密出售，沒有收人錢財(cái)，有失職行為，但沒有違法行為”，聽著像是被上綱上線了，公司有點(diǎn)卸磨殺驢的意思。

但有一說一，一個(gè)大集團(tuán)真要搞你，怎么可能只是因?yàn)榭茨悴豁樠郏徽麄€(gè)公司的決策層，肯定都是人精，不會因?yàn)橐稽c(diǎn)小事就把自己置于不利輿情中。

能不顧體面地這么果斷動手，只能說明王騰確實(shí)踩了雷區(qū)，而且雷聲大到公司寧愿損兵折將也要清理門戶。

王騰這件事，也給所有打工人提了個(gè)醒：

永遠(yuǎn)別把平臺當(dāng)本事，更忌諱功高蓋主。職場就是這么現(xiàn)實(shí)，信任這玩意，建立起來要十年，毀掉只要十秒。

你再牛逼，也是站在巨人的肩膀上；一旦忘了是誰給你搭的臺，離摔跤也就不遠(yuǎn)了。雷軍能讓王騰站C位，也能讓他直接出局。

平臺是平臺，你是你。真正有本事的人，是離了平臺還能活，而不是靠著平臺狂。