招聘崗位

外派會(huì)計(jì)

崗位職責(zé)：

1、會(huì)計(jì)核算與報(bào)表管理：負(fù)責(zé)審核原始憑證、編制記賬憑證及會(huì)計(jì)報(bào)表，完成成本核算與往來科目核對，確保賬實(shí)相符 。

2、稅務(wù)申報(bào)與合規(guī)管理：按月完成多稅種申報(bào)及年度匯算清繳，處理稅務(wù)預(yù)警協(xié)查，填報(bào)工商年報(bào)并維護(hù)稅務(wù)檔案。

3、財(cái)務(wù)分析與風(fēng)險(xiǎn)管控：編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告，建立客戶風(fēng)險(xiǎn)臺賬，傳遞財(cái)稅政策并提供專業(yè)咨詢服務(wù)。

4、客戶服務(wù)與關(guān)系維護(hù)：跟進(jìn)客戶續(xù)費(fèi)及服務(wù)協(xié)議續(xù)簽，定期反饋財(cái)務(wù)狀況。

5、負(fù)責(zé)向客戶傳遞最新財(cái)稅政策，并解答客戶的財(cái)稅知識疑問。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)。

2、三年以上生產(chǎn)型企業(yè)相關(guān)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，持有中級會(huì)計(jì)師證書者更佳。

2、具備一定的財(cái)務(wù)分析能力，能夠協(xié)助主管進(jìn)行賬務(wù)審核、填制自定義報(bào)表并進(jìn)行分析。

3、工作認(rèn)真細(xì)致，有較強(qiáng)的責(zé)任心和風(fēng)險(xiǎn)意識，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并登記企業(yè)賬務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及問題。

4、有車且持有有效駕照，具備開車技能。

招聘崗位

項(xiàng)目經(jīng)理（審計(jì)）

崗位職責(zé)：

1、獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展土地增值稅清算、匯算清繳等專項(xiàng)稅務(wù)審計(jì)工作，以及稅務(wù)盡職調(diào)查、稅務(wù)合規(guī)等業(yè)務(wù)。

2、積極拓展客戶資源，與客戶建立并維護(hù)良好的客群關(guān)系，確保完成公司設(shè)定的年度績效指標(biāo)。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)，具有3年及以上事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

2、已取得注冊會(huì)計(jì)師資格證或注冊稅務(wù)師資格證，具備熟練的業(yè)務(wù)運(yùn)作和市場開拓能力。

3、熟悉國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，精通會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)實(shí)務(wù)操作，同時(shí)擁有專業(yè)知識培訓(xùn)能力。

4、擁有稅務(wù)方面的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5、能夠接受前往外市執(zhí)行外勤工作任務(wù)。

招聘崗位

財(cái)稅顧問-臨淄店

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)代理記賬客戶每月的賬務(wù)處理以及納稅申報(bào)工作。

2、承擔(dān)代理記賬客戶稅務(wù)事項(xiàng)的處理任務(wù)。

3、為代理記賬客戶提供財(cái)稅咨詢服務(wù)，并進(jìn)行賬務(wù)核對工作。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)。

2、具有一般納稅人相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者或者擁有代理記賬工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

招聘崗位

財(cái)稅顧問-沂源店

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)代理記賬客戶每月賬務(wù)處理、納稅申報(bào)。

2、負(fù)責(zé)代理記賬客戶稅務(wù)事項(xiàng)的處理、代辦、開票等。

3、負(fù)責(zé)代理記賬客戶的財(cái)稅咨詢和賬務(wù)核對。

4、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)等。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)。

2、年齡26歲以上，從事會(huì)計(jì)工作3年及以上，有初級會(huì)計(jì)證書，會(huì)開車，有銷售經(jīng)驗(yàn)及事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

3、對財(cái)稅政策敏感，能夠獨(dú)立完成做賬，與客戶溝通。

4、善于溝通，開朗，樂觀，有一定抗壓能力。

招聘崗位

票據(jù)會(huì)計(jì)

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)憑證裝訂，對完成的賬務(wù)進(jìn)行打印，按照歸檔的格式封面裝訂成冊。

2、報(bào)表打印，對申報(bào)完成的財(cái)務(wù)報(bào)表、申報(bào)表進(jìn)行打印裝訂。

3、檔案歸檔，對裝訂后的附件進(jìn)行歸檔。

4、賬務(wù)處理，熟練完成各行業(yè)、各納稅人性質(zhì)賬務(wù)的全盤賬務(wù)處理，包括憑證編制（審核原始單據(jù)、科目匹配）、賬簿登記（總賬/明細(xì)賬）、結(jié)賬及賬實(shí)核對。

5、納稅申報(bào)，負(fù)責(zé)增值稅、附加稅、所得稅、印花稅等稅種的計(jì)算與申報(bào)；財(cái)務(wù)報(bào)表、所得稅年報(bào)的申報(bào)。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)。

2、1年左右財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有初級會(huì)計(jì)證書。

招聘崗位

人力資源主管

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)人力資源各模塊運(yùn)營管理，負(fù)責(zé)人力政策執(zhí)行和落地。

2、負(fù)責(zé)員工招聘、薪酬、績效、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才體系搭建等具體實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)，建立有效和多樣化的溝通道。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限但人力資源管理、工商管理類優(yōu)先。年齡30-35歲。

2、5年以上中大型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)。

3、熟悉人力資源各專業(yè)模塊，具備優(yōu)秀的專業(yè)技能及豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，尤其是人才培養(yǎng)體系、績效、薪酬模塊；有從0到1搭建或成熟成果展示。

4、熟悉勞動(dòng)法及山東地方性法規(guī)，熟悉社保等操作流程及政策。

5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力，執(zhí)行力強(qiáng)有責(zé)任心，有承壓能力。

招聘崗位

釘釘銷售

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，確保客戶滿意度和忠誠度的提升，提升客戶的續(xù)費(fèi)率和增購；

2、確?？蛻裟軌蝽樌褂梦覀兊漠a(chǎn)品和服務(wù)，提供產(chǎn)品的培訓(xùn)和支持；

3、制定和執(zhí)行客戶成功計(jì)劃，管理客戶全生命周期，實(shí)現(xiàn)客戶業(yè)務(wù)目標(biāo)和增長；

4、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保客戶的需求和反饋得到及時(shí)的響應(yīng)和解決；

5、定期收集客戶反饋，為產(chǎn)品優(yōu)化和服務(wù)改進(jìn)提供建議；

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷，一年以上TOB，客戶成功或客戶服務(wù)支持經(jīng)驗(yàn)；

2、具有SaaS領(lǐng)域互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和問題解決能力，耐心熱情；

4、自我驅(qū)動(dòng)，有較好的主動(dòng)服務(wù)意識，能夠換位思考，理解客戶的場景和需求；

招聘崗位

釘釘客戶成功

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司優(yōu)質(zhì)客戶經(jīng)營，維護(hù)客戶關(guān)系，增加客戶黏性；

2、跟蹤并了解客戶需求，在專業(yè)事業(yè)部的售前支持下，幫助客戶提升管理水平，為客戶創(chuàng)造價(jià)值；

3、組織并參與商務(wù)談判，推動(dòng)合同簽署，并確保合同履行；

4、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保產(chǎn)品及服務(wù)按時(shí)交付，協(xié)助解決項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題；

5、跟蹤市場動(dòng)態(tài)，了解競爭對手的產(chǎn)品的服務(wù)情況，并及時(shí)向上級匯報(bào)。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)；

2、勤奮踏實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；；

3、具備良好的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力和積極的進(jìn)取心。

招聘崗位

直播客戶經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1. 基于客戶需求和公司平臺，策劃定制化、可執(zhí)行的視頻直播營銷整合方案；

2.清晰闡述方案價(jià)值，進(jìn)行專業(yè)提案與談判，促成合作簽約。

3. 持續(xù)關(guān)注視頻直播行業(yè)發(fā)展趨勢、平臺規(guī)則變化、新興技術(shù)（如虛擬直播等）及優(yōu)秀案例。

4. 與市場、銷售團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，共享信息，協(xié)同完成整體業(yè)務(wù)目標(biāo)。

崗位要求：

1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能獨(dú)立完成工作任務(wù)。

2. 理解視頻直播行業(yè)生態(tài)、主流平臺（如抖音、快手、淘寶直播、視頻號等）玩法、規(guī)則及商業(yè)化模式；熟悉直播運(yùn)營全流程，了解內(nèi)容策劃、流量投放、數(shù)據(jù)分析等環(huán)節(jié)；熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具；

3.軟件、財(cái)稅服務(wù)銷售、技術(shù)、直播崗位經(jīng)驗(yàn)，有成功直播項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

聯(lián)系方式：