早在八月份，地方媒體和公開活動中沒有了新任市委書記的身影，大家還沒來得及熟悉這位公安系統(tǒng)來的新書記，坊間就已流傳周書記疑似被拿下的傳聞。但一些消息滯后的民間個人公眾號卻在發(fā)表一些歷數(shù)過往功績和簡歷的吹捧文，引來評論區(qū)一番嘲笑。
從2025年1月以玉溪市委書記身份主持常委會會議，到9月25日官宣落馬，周建忠的地方主政生涯僅維持八個月便戛然而止，成為地方治理中“短命書記”的典型反面案例，這起案件不僅是云南反腐“4天4位正廳落馬”高壓態(tài)勢下的典型縮影，更暴露出權力監(jiān)督體系中的深層命題。

周建忠的仕途軌跡曾看似“順風順水”。從云南公安?？茖W校畢業(yè)起步，他在公安系統(tǒng)深耕三十余年，歷任麗江、昆明兩市公安局長，直至升任云南省公安廳常務副廳長的正廳級崗位，2025年初的玉溪市委書記任命，更被視作其職業(yè)生涯的重要進階。

然而，這份覆蓋多崗位、跨區(qū)域的任職經歷，并未成為其堅守初心的“試金石”，反而可能淪為權力尋租的“便利條件”。八個月的任職時長，既未能讓他在玉溪留下治理實績，卻以落馬結局印證了“貪腐不分任職長短”的鐵律。

“短命書記”的崩塌，本質是權力觀錯位與監(jiān)督缺位共同作用的結果。作為長期執(zhí)掌執(zhí)法權的干部，周建忠本應深諳紀法底線，但其最終落馬的結局，暗示著權力一旦脫離約束，無論身處何種崗位、任職時間多久，都可能滑向腐敗深淵。從公安系統(tǒng)到地方主政，崗位的變動本應是責任的升級，而非特權的疊加，遺憾的是他未能守住這份初心。

周建忠案更敲響了干部監(jiān)督的警鐘。其一，對“關鍵少數(shù)”的監(jiān)督需貫穿任職全程，既不能因“剛上任”就放松警惕，也不能憑“老資歷”就降低標準。其二，跨崗位交流干部的廉政審查需形成閉環(huán)，尤其對長期執(zhí)掌執(zhí)法、審批等實權的干部，更要強化任前核查與任中督查。其三，“短期落馬”現(xiàn)象反襯出反腐的精準與高效，彰顯了“零容忍”絕非一句空話。

八個月的主政生涯，以恥辱性的結局落幕，周建忠的案例為所有公職人員立起了鏡鑒：權力是人民賦予的信托，無論任職時間長短、職位高低，若背離初心、踐踏紀法，終將被釘在歷史的恥辱柱上。而持續(xù)高壓的反腐態(tài)勢也清晰表明，任何試圖以權力尋租的行為，都必將受到嚴厲懲處。