咖啡館，是對(duì)各行各業(yè)，進(jìn)入深度創(chuàng)作的好地方。只要問(wèn)：“嗨，老兄（老姐），你怎么進(jìn)行職場(chǎng)規(guī)劃的呢？”對(duì)方就打開(kāi)話匣子，讓我了解不少其他職場(chǎng)的發(fā)財(cái)秘訣。

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在22-32，32-42，42-52

這三個(gè)年齡階段

職場(chǎng)發(fā)展

大體上是有規(guī)律的

最近，新華每日電訊微信公號(hào)，刊發(fā)題為《“不敢換工作，跳槽沒(méi)人要”，35歲成職場(chǎng)榮枯線：你是人力資源，還是人力成本？》的報(bào)道。

記者探訪各類招聘活動(dòng)，不少企業(yè)要求“年齡限35歲以下”，有的甚至提出“員工90化”。這種狀況，導(dǎo)致“35歲+”與“40歲、50歲階段”人群一道成為“就業(yè)困難人群”，部分職場(chǎng)人士面臨失業(yè)、家庭收入下滑等困境。

所以，雅億與讀者聊天，特意關(guān)注職業(yè)規(guī)劃的問(wèn)題。我希望過(guò)來(lái)人的經(jīng)驗(yàn)，幫助到我大批，大學(xué)剛畢業(yè)一臉迷茫找不到競(jìng)爭(zhēng)力的90后讀者。

關(guān)于職業(yè)規(guī)劃，拉出一個(gè)時(shí)間軸，在22-32，32-42，42-52這三個(gè)階段，發(fā)展大體上是有規(guī)律的。

在大學(xué)畢業(yè)后十年，是拼體力和智力的階段。

每一個(gè)年輕人，都要靠體力去換取經(jīng)驗(yàn)、能力、資源的增長(zhǎng)。你拿著最少的錢，做最多的事兒，又苦又累又要付房租，各種掣肘與艱難，還要談婚論嫁，不少女性在32歲左右回歸家庭，放棄職場(chǎng)。也有很多女性在32歲左右，生好孩子，重歸職場(chǎng)。

32-42的十年，是拼業(yè)務(wù)能力和家庭資源的階段。

人到中年拼體力，你已經(jīng)拼不過(guò)了。

但是，你擁有年輕人沒(méi)有的經(jīng)驗(yàn)、領(lǐng)導(dǎo)力和社會(huì)資源，以及對(duì)事情的判斷力。這個(gè)階段，很多人開(kāi)始擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

在一線城市的職場(chǎng)，如果32歲還是基層，基本上很難升上去了……

很多人的創(chuàng)業(yè)，是從這個(gè)階段開(kāi)始的，這是承上啟下的階段，是我們職場(chǎng)女性最關(guān)鍵的十年。

42歲之后的十年，是拼資本、身體、心態(tài)、親密關(guān)系的階段。

如果前二十年打拼得好，到這時(shí)候，你已積累很多的人脈，積累了不錯(cuò)的資本。你不需要一直工作，可以風(fēng)淡云輕。你構(gòu)建的團(tuán)隊(duì)與投資的產(chǎn)業(yè)，都足夠成熟，讓你可以‘坐享其成’——靠人脈、資源、團(tuán)隊(duì)和資本掙錢。

但是，很多人的身體發(fā)警報(bào)，婚姻會(huì)出大問(wèn)題。如果前些年沒(méi)有好好教育孩子，這個(gè)階段也是更年期與青春期猛烈碰撞的時(shí)期。

職業(yè)生涯規(guī)劃的3個(gè)階段。

你要從大學(xué)時(shí)期就開(kāi)始，十年、十年、十年來(lái)規(guī)劃——職業(yè)規(guī)劃這件事，每個(gè)普通人，都要結(jié)合自己的家境，不能超越階層來(lái)搞。

比如說(shuō)，你父母有穩(wěn)定工資，家境好，你應(yīng)該越自信，格局越大，大學(xué)可以讀“數(shù)學(xué)系，歷史系、哲學(xué)系”等厚積薄發(fā)的學(xué)科。你可以選擇一個(gè)真正有價(jià)值的公司，跟一個(gè)值得跟的老板，和一群志趣相投的人在一起，因?yàn)槟阌匈Y本在年輕時(shí)，把成長(zhǎng)當(dāng)作最大的收入。

家境好的年輕人不要太計(jì)較一時(shí)得失，這樣的大城市女孩，可以把生娃育兒提前幾年，準(zhǔn)備32歲再回歸職場(chǎng)，做更長(zhǎng)期的規(guī)劃。

但是，如果你來(lái)自貧困地區(qū)，父母沒(méi)文化沒(méi)積蓄沒(méi)遠(yuǎn)見(jiàn)，有家人病，有弟妹等各種負(fù)擔(dān)，怎么辦呢？

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家里窮，負(fù)擔(dān)重，來(lái)自外地

父母沒(méi)文化沒(méi)積蓄沒(méi)遠(yuǎn)見(jiàn)

學(xué)歷低

要如何對(duì)自己進(jìn)行規(guī)劃？

雅億今天見(jiàn)的女讀者，就是典型的低學(xué)歷鳳凰女的情況。

她初中輟學(xué)，到上海來(lái)打工，只能做最辛苦的工作。老人身體不好，弟妹需要供應(yīng)。

這個(gè)姑娘太颯了——她在20歲左右一邊在工地上做底層工作（類似于體力勞動(dòng)、一線銷售等），一邊自學(xué)了高中、大專、大學(xué)，還考出了建造師的證書(shū)。

她說(shuō)，我每年都考一個(gè)證。

雅億說(shuō)，你太牛了，佩服。

這個(gè)有規(guī)劃的姑娘，在32歲+，逐漸找到了適合自己的賽道，從32歲到37歲，財(cái)富穩(wěn)定增長(zhǎng)，買房置業(yè)，搭建團(tuán)隊(duì)。期間，把生病的家人送走，把讀書(shū)的弟兄姐妹資助好，再把老家的母親接到上海居住。事業(yè)與家庭成熟后，再考慮結(jié)婚，她反而從容了起來(lái)。

她不是特例。

在上海，雅億有很多貧困出身的女讀者。一步一叩首，一步一個(gè)腳印，非常踏實(shí)地，把一手爛得不能再爛的窮牌打成王炸。

37歲，再談婚論嫁，晚嗎？

我覺(jué)得對(duì)窮人家孩子而言，不晚。姑娘不怨天尤人，在20年的工作中，她如此自律，上進(jìn)，好好規(guī)劃自己，要求自己，先謀生再謀愛(ài)，非常難得。

她對(duì)自己的原生家庭，毫無(wú)怨言。她的一個(gè)上�？蛻舳颊f(shuō)，我們上海人養(yǎng)孩子很容易養(yǎng)殘，因?yàn)闂l件太好了。你父母生了你，真是福氣啊……

我一直勸家境差的年輕人，先謀生再謀愛(ài)。

在職場(chǎng)規(guī)劃上，不要太多被自己的家人左右，而是要尋找大城市智者與牧者的意見(jiàn)。

什么是“窮”？引用薛兆豐教授的說(shuō)法：貧窮兩個(gè)字應(yīng)該分開(kāi)來(lái)看，“貧”是你，當(dāng)前沒(méi)有多少錢。

而“窮”是盡，沒(méi)有希望的意思。

“窮家庭”的長(zhǎng)輩，努力一輩子，始終在缺乏感與自卑感中，他們被貧困的靈捆綁，對(duì)世界沒(méi)有準(zhǔn)確看法，一輩子渾渾噩噩。

這樣的長(zhǎng)輩，幾十年積累的人生經(jīng)驗(yàn)和處世哲學(xué)，沒(méi)辦法指導(dǎo)孩子的人生路與婚戀路。所以，他們應(yīng)該鼓勵(lì)孩子大量閱讀，長(zhǎng)大了讀好的大學(xué)，交成功的朋友，從成功人士的經(jīng)驗(yàn)里汲取經(jīng)驗(yàn)提升認(rèn)知。

說(shuō)回雅億的這個(gè)女讀者，來(lái)到上海打工之后，她懂得識(shí)人——知道哪些客戶，可以成為自己的貴人；知道遇到問(wèn)題，向哪些人尋找?guī)椭簧踔習(xí)ㄥX來(lái)為自己投資。

我覺(jué)得，她的職場(chǎng)規(guī)劃，給我們鳳凰女以啟發(fā)——起點(diǎn)低不要緊。在職場(chǎng)的每一步，通過(guò)一系列的小嘗試，一點(diǎn)一點(diǎn)地糾正我們實(shí)現(xiàn)使命感的方向，最終幫助我們找到實(shí)現(xiàn)使命感的具體途徑。

年輕人，要想辦法拿兩份收獲的工作。

第一份顯性的收獲，是工資。

第二份隱形的收獲，是能力、資歷、人脈和成長(zhǎng)。

沒(méi)有第二份收入的積累，就不可能獲得第一份收入的增加。比如你因?yàn)榧腋F，而放棄數(shù)學(xué)系，在計(jì)算機(jī)系讀了大專就做程序員。但是，你完全可以在25歲—38歲這個(gè)階段，一邊養(yǎng)家糊口，一邊繼續(xù)深造。

只要你站在48歲的節(jié)點(diǎn)，來(lái)導(dǎo)演自己這一生，你就會(huì)知道自己在40歲，30歲，20歲的時(shí)候做些什么？

3

如何獲得使命感？

如何利用貴人與導(dǎo)師

獲得事業(yè)上的成功？

這位讀者從我創(chuàng)辦公眾號(hào)就一直關(guān)注，讀過(guò)我每一篇文章。與她交談的一個(gè)半小時(shí)，雅億深深被她的使命感震撼了。

她會(huì)寫年度計(jì)劃，包括要把信仰分享給多少人，并且為這些素未謀面的人祈禱。

使命，更像是一種責(zé)任。沒(méi)有人要求我們必須去這樣做，但我們就是提著一股勁去擔(dān)負(fù)起某項(xiàng)重任，并且還甘之如飴。

擁有了使命感，我們就可以真正認(rèn)識(shí)到自己所從事的工作的重要性，也更能承受住辛苦工作所帶來(lái)的壓力。

使命感不是憑空產(chǎn)生的，要不然也就不會(huì)有人認(rèn)為這項(xiàng)工作很有意義，有人卻覺(jué)得枯燥乏味。

使命感需要我們自己去努力尋找。想要找到使命感，我們盡量要到達(dá)自己所在領(lǐng)域的前沿。

你可以問(wèn)問(wèn)自己：我的領(lǐng)域，前沿是什么？如何靠近前沿？牛人是誰(shuí)？如何向牛人學(xué)習(xí)？

這些，你能不能如數(shù)家珍，脫口而出？就算你是一個(gè)開(kāi)雜貨店的，或者做微商的，你真懂自己的生意嗎？

愛(ài)默生說(shuō)：“一個(gè)人如果懂得如何去作，那么他將永遠(yuǎn)不會(huì)失業(yè)。一個(gè)人如果懂得為什么（為誰(shuí)）去做，那么他將永遠(yuǎn)是強(qiáng)者�！�

年輕讀者，雅億給你幾個(gè)挑戰(zhàn)？

第一，2021年在職場(chǎng)上找一個(gè)師傅（前輩），多觀察、多靠近、多提供免費(fèi)的勞動(dòng)，表達(dá)你愿意跟Ta學(xué)習(xí)的心。如果你沒(méi)有職場(chǎng)，也可以找一個(gè)同類的榜樣，給自己作參考。比如，全職媽媽可以參考蔣佩蓉老師：蔣佩蓉老師，給咱們中年婦女開(kāi)課啦！這次是，白菜價(jià)，親民價(jià)。

第二，在本子上寫下你的業(yè)績(jī)規(guī)劃、成長(zhǎng)計(jì)劃、讀書(shū)計(jì)劃、靈修計(jì)劃、存款計(jì)劃、考證計(jì)劃……到年底來(lái)跟雅億姐寫信，說(shuō)說(shuō)自己的成長(zhǎng)。

第三，每天進(jìn)公司的時(shí)候，都問(wèn)問(wèn)自己：我的領(lǐng)域，前沿是什么？如何靠近前沿？牛人是誰(shuí)？如何向牛人學(xué)習(xí)？如果10年后我開(kāi)一家這樣的公司，我會(huì)缺乏什么資源？所以，今天我要觀察什么、學(xué)習(xí)什么、與人討論什么……

親愛(ài)的，在一個(gè)不確定的世界里，實(shí)現(xiàn)時(shí)間的復(fù)利，空間的復(fù)利，資金的復(fù)利，以及自我的復(fù)利，這都是“不積跬步無(wú)以至千里”的事情。意識(shí)到自己要改變，這就是第一步。堅(jiān)持去做，這就是第二步。

一個(gè)人的一生，無(wú)非也是一盤棋。

你無(wú)需多聰明，也不必多富有，只需像智慧人那樣：尋找真理，靠主更新，永遠(yuǎn)去做你余生中最重要的那件事。

箴言16章23節(jié)，智慧人的心，教訓(xùn)他的口，又使他的嘴，增長(zhǎng)學(xué)問(wèn)。