一年只花五萬生活費(fèi)，給三個(gè)私生子每人留下七億美元的布鞋首富宗慶后離世后，娃哈哈這一年上的熱搜，比過去這20年還要多。

上一次娃哈哈上熱搜，還是狂飆熱播的時(shí)候。

毫無疑問，隨著宗馥莉黯然辭職，號(hào)稱獨(dú)立運(yùn)行娃小宗，娃哈哈的熱搜風(fēng)波，很可能就此告一段落，倘若沒有意外的話，娃哈哈這個(gè)品牌，就此會(huì)慢慢淡出人們的視線。

所有家族企業(yè)都會(huì)面臨第一代創(chuàng)始人退休的問題，IBM第二代董事長寫過一本自傳，里面描寫了大量的他在接班過程中碰到的問題，有興趣的人可以讀一讀。

宗慶后顯然沒有處理好這個(gè)問題，且不說娃哈哈AD鈣奶到底有沒有營養(yǎng)，能不能補(bǔ)鈣，作為一個(gè)企業(yè)，娃哈哈毫無疑問是成功的。

宗慶后面臨的最大的一個(gè)問題就是，沒想明白，自己的接班人到底有沒有能力接班。

《教父》里面，老教父掛在嘴邊的一句話：“一個(gè)人只有一種命運(yùn)”，桑尼火爆的性格必然會(huì)在幫派斗爭中去世，佛里多窩囊的性格必然毫無作為，只有邁克可以繼承自己的家業(yè)。

我們不知道宗慶后有沒有意識(shí)到自己的女兒沒有掌握龐大娃哈哈帝國的經(jīng)驗(yàn)，從結(jié)果上看，這是一次失敗的嘗試。

在就任短短一年多時(shí)間里，她假辭職一次，跟三個(gè)同父異母的弟弟妹妹打官司一次，真辭職又一次。在最后一次真正辭職之前，甚至被爆出了她因?yàn)樯嫦忧滞虈匈Y產(chǎn)被調(diào)查的說法。

宗慶后沒有意識(shí)到現(xiàn)代企業(yè)，職業(yè)經(jīng)理人的重要性，所以很多家族企業(yè)，只會(huì)在一代人手里輝煌。

宗馥莉顯然不具備她父親的智慧，且不談宗慶后一年花五萬怎么生孩子，能夠在多次改革當(dāng)中，平衡好各方利益，宗慶后本就是一代梟雄。

宗馥莉以為自己執(zhí)掌大權(quán)之后，就可以生殺予奪，對(duì)自己的弟弟妹妹趕盡殺絕，連父親的遺囑都棄之不顧。她活了40多歲，根本沒有想過，旁人怎么看她，一個(gè)連父親遺囑都不在乎的人，一個(gè)已經(jīng)有龐大帝國，幾百億資產(chǎn)的人，連給弟弟妹妹分一點(diǎn)屬于父親的財(cái)富都不肯，誰會(huì)跟這樣的人合作？

即便是合作，也只是表面上的。

一個(gè)人最大的悲哀就是認(rèn)不清自己，一個(gè)目光短淺的人，是看不到內(nèi)在的運(yùn)行邏輯的，宗馥莉可能看自己的父親每天也就是泡泡妹子，生生孩子，就把企業(yè)經(jīng)營好了，以為自己也可以，很遺憾，宗馥莉繼承的只有血脈，而不是經(jīng)營的智慧。

很多普通人說，我就是命不好，我要生在富貴人家，可能早就功成名就了。

如同看足球比賽的人看到夢(mèng)三巴薩，說教練席上拴條狗，都能奪得歐冠，這是典型的站著說話不腰疼。

確實(shí)，一個(gè)人的命運(yùn)跟家庭息息相關(guān)，同樣重要的是自己的能力。做一個(gè)悠閑地富二代簡單，想要經(jīng)營一個(gè)企業(yè)非常的困難。

一個(gè)人如何衡量自己的價(jià)值，對(duì)絕大部分人來說，你在市場上能拿到的工資，大概就跟你的能力差不了太多。想要賺到錢，想要成為更好的人，持續(xù)學(xué)習(xí)，努力工作，是唯一的選擇。

宗馥莉大可不必執(zhí)著于做一個(gè)創(chuàng)業(yè)者，拿著錢做做慈善，游山玩水，度過屬于自己的一生，遠(yuǎn)比在得罪了所有人之后，還要繼續(xù)經(jīng)營企業(yè)明智得多。