您能想到，一個四年工作經(jīng)驗的機器視覺軟件工程師竟然連個Mark都抓不好？不光如此，在此之前他還把一個十幾年工作經(jīng)驗的程序員給擠兌走了，現(xiàn)在，老板悔之晚矣，但是又拿他沒有辦法，因為現(xiàn)在他走了，項目就暫時沒有人可以干了，可是，我知道，這個人早晚得走！

小李是兩個月前入職我們公司的，只有四年的機器視覺經(jīng)驗，公司招小李的目的是想要給另外一個機器視覺軟件工程師老張分擔點工作任務，因為公司除了我，也就老張會寫視覺算法，而我又在其他項目上，分身乏術，所以，公司就招了小李。

老張其實是個典型的程序員，平時不會耍什么心眼，只知道埋頭干活，剛開始見到小李的時候，老張還是挺開心的，因為終于有人可以幫他分擔一部分工作任務了，所以就拿出自己寫的代碼，耐心得跟小李講起了項目代碼和業(yè)務邏輯。

誰知道，老張碰了一鼻子灰，別看小李就四年的工作經(jīng)驗，看了老張的代碼直接就戳中了老張的痛點，直言老張代碼“寫得不好”。

所謂“寫得不好”，原因也很簡單，那就是老張之前寫機器視覺軟件所使用的框架是WinForm，但是現(xiàn)在這個項目對于界面刷新要求很高，所以，老張現(xiàn)學現(xiàn)賣，臨時學了WPF，因為剛開始學，因此，WPF最精髓的地方-動態(tài)數(shù)據(jù)綁定老張沒有怎么用，簡單得說，老張使用了WinForm的寫法去寫了WPF，比較簡單粗暴。

就因為老張的寫法，遭到了小李的鄙視，覺得老張很業(yè)余，但老張自己也承認，自己的確剛剛開始寫WPF軟件，很多地方自己還沒琢磨透，但為了不耽誤項目進度，所以使用了WinForm的寫法。

我其實覺得在沒有小李之前，老張的做法一點問題都沒有，只要能解決問題就好！而且，就算老張使用了WinForm的寫法去寫WPF，也只能說明老張在WPF這個框架上能力有所欠缺，也不能否定他作為一名程序員的能力！

眼看小李以一股鄙視的眼神和口氣和老張說話，我看不過去了，直接告訴小李，讓他別管老張怎么寫的，只要理解業(yè)務就行了！結果小李朝我莫名其妙地笑了下，似乎在怪我多管閑事！

講真的，我從來沒有見過這么奇怪的程序員，不僅講話很刻薄，連看人的眼神我都覺得眼神里帶著鄙視！

這個事情后來我在跟我們老板聊的時候，老板也感覺到了，但是我不想讓老板覺得我在打小報告，我只是告訴老板，小李給人的感覺很自信，希望他做出來的事情能很他表現(xiàn)出來的自信一樣，別讓人失望！

因為同樣是搞機器視覺，老張有時候忙的時候就由我來帶小李，我開始給小李安排了一個任務，那是我之前已經(jīng)寫好的項目，我給了他一些之前項目拍好的產(chǎn)品圖片，讓他用算法把產(chǎn)品的尺寸給算出來。

小李依舊表現(xiàn)得很自信，我問他多長時間能完成，小李跟我說只需要半天即可，我覺得這是正常時間，于是就讓他結果出來以后告訴我即可。

結果半天過去了，小李也只用算法識別出了產(chǎn)品輪廓，尺寸什么的，沒搞出來。

我又問他剩下的多久能搞出來，他又說半天，結果半天之后又不了了之了。

之后，我又安排給了他好幾個任務，幾乎每次他都說只需要半天時間，但是幾乎都沒有結果。

而每次當我想要追問的時候，他總是會以老板或老張安排了其他事情給他為由把我搪塞過去了，后來，我因為要忙自己的事情，沒有管他，最后也不了了之了。

現(xiàn)在想想，這事情很奇怪！但有次我問老板是不是安排了事情給他，老板卻說的確有此事，所以我也沒多想。

直到有一天，老張突然辭職了，我去找老板，問老張辭職是咋回事，結果老板跟我說，老張因為承受不了項目壓力，所以不干了！

我覺得此事事有蹊蹺，于是就去問老張辭職原因，老張跟我說，有人向老板反映他寫的代碼有問題，而且視覺方案也有問題，但是老板不懂技術，信了這些傳言，讓老張好好審查自己的代碼，老張覺得自己很委屈，又沒人說理，被老板這么搞了幾次，老張作為一名程序員的性格上來了，情緒激動之下就提了離職。

整個公司，除了小李，誰不服老張的能力呢？而且那段時間，小李的確和老板走得比較近，所以，這事百分百是小李在老板面前嚼的舌根子！

后來，小李就完全接替了老張的活，并且直言老張的代碼他看不下去，決定直接重構老張的代碼，結果老板也答應了！

老張的代碼或許不好，但是項目完成度已經(jīng)接近90%了，這也是老板愿意放老張走的原因，但是重構老張的代碼，包括我在內(nèi)的很多其他同事，其實都是持反對意見的，但是小李根本聽不進去，反而又露出了他那詭異的笑臉，似乎在說∶“你們懂啥！”

甚至有一次，小李直接跟我們夸下?？冢f什么∶“我寫的代碼不會有一點冗余！”

看小李這么自信，我們也就沒說啥了，畢竟公司是只看結果的！

很快，老張就完全離職了，我們原本以為，小李會很快把代碼重構好，結果小李重構了一個月，連最基本的功能都沒有寫好，要知道，雖然老張WPF技術比較差，但是他也只是花了大半個月就把軟件功能寫到了90%，機器上一直跑的都是老張的代碼，小李重構的代碼連個軟件界面我們都沒看到。

后來，老板看不下去了，直言下次測試就要拿小李的軟件來跑，要求小李務必在下次測試時讓他看到結果。

結果是啥？結果就是在測試時，小李啥東西都沒搞出來！老板憋了一肚子火！

此時老板才清醒過來，跟我埋怨起小李來，我一回想，好像小李從入職到現(xiàn)在，兩個月了，從來就沒有拿出一個完整的結果出來，即使是老張的代碼擺在那里現(xiàn)成的，小李花了一個月也沒把基礎功能搞出來，即使是一個簡單的抓Mark的功能都沒搞出來！

此時，我問老板∶“你覺得小李這個人還能要嗎？”

老板看我這么說，反問我∶“不要能怎么辦？你頂上？”

這話說得我無言以對，的確，老張已經(jīng)走了有一段時間了，此時如果再把小李搞走了，那真的只有我去頂了。

此時，我心里對老板是有意見的，我都懷疑小李是不是老板什么親戚，咋那么慣著他，盡管他啥事都沒做出來！

而且我是從來沒見過沒有啥能力，還如此自信之人！