汽車的門把手安全可以扯皮，社保和繳稅扯不了。

17000+，小米之家在中國(guó)大陸地區(qū)的門店數(shù)量。

這個(gè)驚人的數(shù)字是小米集團(tuán)在2025Q2財(cái)報(bào)演示稿[1]里公布的。小米通訊技術(shù)有限公司是小米品牌的主體，它下面有且僅有兩家?guī)А靶∶字摇弊謽拥娜Y子公司：小米之家科技有限公司（下稱“小之科技”）、小米之家商業(yè)有限公司（下稱“小之商業(yè)”），兩家的實(shí)控人都是雷軍。

小之科技以技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新為主，經(jīng)營(yíng)范圍包括通訊設(shè)備銷售、計(jì)算機(jī)軟硬件開(kāi)發(fā)。小之商業(yè)主導(dǎo)小米之家門店的全球擴(kuò)張，專注線下零售。

小之商業(yè)屬于上市公司，肯定合規(guī)，會(huì)給所有員工買社保。小之商業(yè)有250家分公司，每家分公司對(duì)應(yīng)一個(gè)門店。小之商業(yè)的分公司參加社保人數(shù)3549，平均每家門店參保12.8人(3549/250)，即店均員工12.8人，這個(gè)數(shù)字后面要用。

小之科技有78家分公司，推測(cè)至多包含78個(gè)門店。與小之商業(yè)的門店加一起，共328個(gè)門店（250+78），在1.7萬(wàn)家門店中的份額小于2%，可以忽略。

小米官網(wǎng)[2]列出了各個(gè)城市小米之家的地址，并區(qū)分了加盟店和直營(yíng)店，加盟店遠(yuǎn)多于直營(yíng)店。例如河南許昌市，加盟店31家，直營(yíng)店0家。

為了搞清楚小米之家加盟店的社保人數(shù)，從淘寶閃購(gòu)、美團(tuán)、京東外賣等APP搜索“小米之家”，查看店鋪的營(yíng)業(yè)執(zhí)照，得到運(yùn)營(yíng)店鋪的企業(yè)名稱。一個(gè)APP內(nèi)的查詢次數(shù)有上限，超過(guò)之后就不讓看營(yíng)業(yè)執(zhí)照了。去天眼查、企查查等網(wǎng)站查詢，就得到企業(yè)的股東、社保人數(shù)、分支機(jī)構(gòu)數(shù)量等信息。

選取4個(gè)一線城市，北上廣深，每個(gè)城市選取200家以上的門店，統(tǒng)計(jì)門店員工參保人數(shù)。從統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)上看，小米之家的授權(quán)模式是這樣：每個(gè)城市選若個(gè)家加盟公司，加盟公司成立N家分公司，每個(gè)分公司對(duì)應(yīng)一個(gè)小米之家門店。

加盟公司的股東是自然人，跟小米集團(tuán)或者雷軍沒(méi)有直接關(guān)聯(lián)。這一點(diǎn)跟西貝不同，西貝的餐廳，西貝餐飲集團(tuán)都要絕對(duì)控股。

統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表中，北上廣深共有1050家門店（分支機(jī)構(gòu)），占小米之家門店總數(shù)的6.2%，門店（分支機(jī)構(gòu)）參保人數(shù)289人，店均參保人數(shù)0.28（289/1050）。按照店均員工12.8人計(jì)算，員工參保率0.21%（0.28/12.8）。

一線城市門店的參保率還如此之低，二三線城市、小縣城門店參保率應(yīng)該更低。

參保人數(shù)少，不僅少繳社保錢，還能少繳稅。

以廣州智仕瑪電子科技有限公司（下稱“廣州智仕”）為例，注冊(cè)資本1000萬(wàn)元，門店數(shù)量100，本公司參保人數(shù)24，門店參保人數(shù)0。按照店均12.8名員工計(jì)算，門店參保人數(shù)應(yīng)該為1280。

豆包估算，上海市的一家小米之家店鋪，核心商圈，如南京東路、靜安寺等，面積 200-500平方米，年?duì)I收可達(dá)3000萬(wàn)-4000萬(wàn)元；次級(jí)商圈，如區(qū)域購(gòu)物中心，面積100-200平方米，年?duì)I收約1500萬(wàn)-3000萬(wàn)元；社區(qū)店，面積80-100平方米，年?duì)I收約1000萬(wàn)-1500萬(wàn)元。

假設(shè)廣州智仕的單店年?duì)I收為2750萬(wàn)元，次級(jí)商圈的平均水平，那么100家店的營(yíng)收為27.5億元。

按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的規(guī)定[3]，大中小微型企業(yè)按照“從業(yè)從員”和“營(yíng)業(yè)收入”兩個(gè)指標(biāo)劃分。對(duì)零售行業(yè)，從業(yè)人員≥300且營(yíng)業(yè)收入≥20000萬(wàn)元屬于大型企業(yè)，50≤從業(yè)人員＜300且500萬(wàn)元≤營(yíng)業(yè)收入＜20000萬(wàn)元屬于中型企業(yè)，10≤從業(yè)人員＜50且100萬(wàn)元≤營(yíng)業(yè)收入＜500萬(wàn)元屬于小型企業(yè)，從業(yè)人員＜10或營(yíng)業(yè)收入＜100萬(wàn)元屬于微型企業(yè)。

天眼查顯示廣州智仕為小型企業(yè)。如果1280名員工都繳社保，那么廣州智仕應(yīng)劃分為大型企業(yè)。

小微企業(yè)和大型企業(yè)，稅率差別很大。

根據(jù)豆包的總結(jié)，全員參保后，企業(yè)所得稅稅率由20%增加到25%，增值稅稅率由5%增加到6%。二者合計(jì)，稅率增加6%。

截止2025年中期，京東物流一線員工總數(shù)超66萬(wàn)人，所有員工均享受足額五險(xiǎn)一金待遇。

小米之家的員工大約21.76萬(wàn)人（17000*12.8），不到京東的三分之一。小米是高科技企業(yè)，利潤(rùn)比零售企業(yè)京東高得多。京東交得起社保，小米更交得起。

有人可能會(huì)說(shuō)，小米管不到加盟商的員工，不交社保的鍋不應(yīng)該小來(lái)背。實(shí)際上，小米當(dāng)然管得到，把五險(xiǎn)一金作為加盟授權(quán)的的前提條件就可以了。

以常識(shí)推測(cè)，小米不想管。如果加盟商給員工交社保，會(huì)就要求小米給加盟商預(yù)留更多的毛利，否則賠錢。

2024年，小米集團(tuán)營(yíng)收3659億元，銷售及推廣開(kāi)支253億元[1]，凈利潤(rùn)272億元。把銷推費(fèi)用拿出一半，128億元，少搞點(diǎn)營(yíng)銷，足夠給小米之員的員工上社保了。

小米是世界500強(qiáng)企業(yè)，是民族企業(yè)的標(biāo)桿，是中國(guó)科技企業(yè)的代表，理應(yīng)承擔(dān)起應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任。在有能力的條件下，員工社保要交足。

雷軍說(shuō)：“優(yōu)秀的公司賺取利潤(rùn)，偉大的公司贏得人心。厚道的人運(yùn)氣不會(huì)太差。”

少交不交社保、少交稅的公司，算偉大嗎？算厚道嗎？會(huì)有好運(yùn)氣嗎？

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[1]https://ir.mi.com/zh-hans/financial-information/quarterly-results

[2]https://www.mi.com/service/mihome/list

[3] https://www.stats.gov.cn/sj/tjbz/gjtjbz/202302/t20230213_1902739.html

小字：“雷軍的小米之家”含義為：小米之家商業(yè)有限公司、小米之家科技有限公司的實(shí)控人是雷軍。