為進(jìn)一步優(yōu)化金沙街道城管執(zhí)法大隊(duì)人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)相關(guān)文件精神，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘6名編外人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一

招聘崗位及數(shù)量

金沙街道執(zhí)法輔助類(lèi)城管協(xié)管員（外勤）6名。

二

招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄和其他政治問(wèn)題；

2.有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和工作責(zé)任感強(qiáng)，具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力，吃苦耐勞，有奉獻(xiàn)精神，服從工作安排；

3.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

4.截止到報(bào)名時(shí)間，需年滿(mǎn)18周歲（含）以上，45周歲（含）以下；

5.具有大專(zhuān)及以上文化程度；

6.因外勤崗位是長(zhǎng)期在街面從事管理工作，有不定時(shí)加班需求，因此需要應(yīng)聘人員能夠接受不定時(shí)加班的工作安排；

7.中共黨員、退役軍人和具備城市管理類(lèi)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬至47周歲。（符合條件的人員，需提供相應(yīng)證明材料原件及復(fù)印件，否則，視為不滿(mǎn)足放寬條件。）

（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

2.曾受過(guò)刑事處罰、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分且期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員；處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

3.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；

4.參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

5.曾受到開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍、開(kāi)除黨籍處分，或曾因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

6.截至報(bào)名時(shí)間，仍在讀的全日制普通高校學(xué)生；

7.簽訂合同時(shí)，仍不能與其他單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系的；

8.被列入失信被執(zhí)行人名單的；

9.法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

三

招聘流程

招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。本次招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體能測(cè)試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

招聘公告通過(guò)成都市青羊區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、“最金沙”微信公眾號(hào)進(jìn)行發(fā)布。

（二）報(bào)名方式

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年10月21日17:00截止。

2.報(bào)名方式：凡符合應(yīng)聘條件的人員，請(qǐng)?zhí)顚?xiě)備好（1）《成都市青羊區(qū)人民政府金沙街道辦事處編外人員招聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件2）。注：需同時(shí)提供《成都市青羊區(qū)人民政府金沙街道辦事處編外人員招聘報(bào)名表》word版本及掃描件。（2）本人有效居民身份證（正反兩面）；（3）畢業(yè)證書(shū)或其他相應(yīng)能證明學(xué)歷的材料；（4）獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)等材料。（5）個(gè)人報(bào)考承諾書(shū)（附件3）【簽字掃描件】。注：以上材料簽字處均需本人手寫(xiě)簽字，加蓋手印，否則視為無(wú)效，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)送至指定報(bào)名郵箱。材料順序需嚴(yán)格按照上述順序，以阿拉伯?dāng)?shù)字排序，郵件及壓縮文件需以“姓名+聯(lián)系電話(huà)”命名。不按要求發(fā)送報(bào)名材料及材料不全者，將視為報(bào)名無(wú)效。報(bào)名者應(yīng)保持通訊暢通，聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知。因無(wú)法與報(bào)名者取得聯(lián)系所造成的一切損失由報(bào)名者本人承擔(dān)。

3.注意事項(xiàng)：報(bào)名資料提交截止時(shí)間為2025年10月21日17:00（以郵箱系統(tǒng)時(shí)間為準(zhǔn)），晚于截止時(shí)間提交報(bào)名資料視為無(wú)效報(bào)名。

（三）資格審查

報(bào)名材料經(jīng)審查后，將于報(bào)名截止后5個(gè)工作日內(nèi)以郵件的形式告知應(yīng)聘人員資格初審結(jié)果，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意接收郵件。資格審查未通過(guò)的人員不再另行通知。面試前進(jìn)行資格復(fù)審，人員須攜帶身份證原件至蜀源路5號(hào)附4號(hào)金沙城管執(zhí)法大隊(duì)進(jìn)行核驗(yàn)，同時(shí)提供報(bào)名相關(guān)紙質(zhì)材料原件和復(fù)印件用于現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。凡有關(guān)材料信息不實(shí)的，或者未提交材料進(jìn)行資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，招聘單位有權(quán)取消其考試資格。資格審查工作將貫穿考核招聘工作全過(guò)程，任何階段如發(fā)現(xiàn)考生不符合資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況，一律取消考核資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（四）考試

考試采用面試和體能測(cè)試的方式進(jìn)行，其中面試成績(jī)占70%，體能測(cè)試成績(jī)占30%。面試由街道自主命題，面試內(nèi)容為城市管理相關(guān)內(nèi)容，面試主要測(cè)試崗位職責(zé)所需的綜合技能、邏輯思維能力和應(yīng)變能力等。參與體能測(cè)試的人員比例原則上不低于1:2不高于1:3。面試、體能測(cè)試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，面試、體能測(cè)試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)告知考試人員相關(guān)成績(jī)，考試人員簽字確認(rèn)。面試、體能測(cè)試的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜將另行通知。

（五）體檢和考察

按照總成績(jī)從高分到低分依次確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選，體檢人員自行到三甲及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照《關(guān)于修訂 <公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)> 及 <公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)> 有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)，對(duì)在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

體檢合格的，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。內(nèi)容包括有無(wú)違法犯罪記錄和失信懲戒等。不符合要求或涉嫌弄虛作假或法律規(guī)定不得聘用的其它情況，不予聘用。

因應(yīng)聘人員放棄或體檢、考察不合格、入職后半年內(nèi)離職等原因造成崗位人選空缺的，將視情況研究決定是否遞補(bǔ)人選，或取消本次相關(guān)崗位招聘。

（六）研究確定擬聘人選

根據(jù)報(bào)名應(yīng)聘人員的考核成績(jī)、體檢和考察情況等，研究確定擬聘人選。

（七）公示

在成都市青羊區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、“最金沙”微信公眾號(hào)，對(duì)擬聘人選情況進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。

（八）備案及聘用

公示期滿(mǎn)并經(jīng)金沙街道辦事處黨工委會(huì)集體研究同意聘用的，報(bào)區(qū)委編辦、區(qū)人社相關(guān)部門(mén)備案后，由我辦與聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

1.公示期滿(mǎn)后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用；對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查證屬實(shí)的，不予聘用。決定不予聘用的，在體檢、考察合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。若存在錄用人員在錄用后未到崗的、試用期間被證明不符合招聘條件等情況，則視情況決定是否依次從體檢合格人員中補(bǔ)錄，或取消本次相關(guān)崗位招聘。

被聘用人員接到通知后，須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。造成崗位人選空缺的，將視情況研究決定是否遞補(bǔ)人選，或取消本次相關(guān)崗位招聘。

2.對(duì)于新聘用人員，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定確定試用期限。在試用期內(nèi)有下列情形之一的，視為不符合錄用條件，取消聘用資格：

（1）入職前后提供虛假信息的；

（2）無(wú)法完成用工單位分配的工作任務(wù)的；

（3）違反法律法規(guī)、單位規(guī)章制度等行為的；

（4）法律、法規(guī)和規(guī)章等規(guī)定應(yīng)解聘的其他情形。

四

聘用待遇

招聘崗位性質(zhì)為城市管理執(zhí)法輔助人員，執(zhí)行勞動(dòng)合同制管理，薪酬福利待遇按照街道相關(guān)文件執(zhí)行，加班費(fèi)按照規(guī)定另行計(jì)算。用人單位按照國(guó)家規(guī)定為被聘用人員購(gòu)買(mǎi)相關(guān)保險(xiǎn)和繳納公積金，應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)交納的保險(xiǎn)、公積金部分由單位進(jìn)行代扣代繳并計(jì)入個(gè)人收入部分。

五

紀(jì)律和監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘工作接受青羊區(qū)金沙街道紀(jì)工委監(jiān)委及社會(huì)全程監(jiān)督，監(jiān)督電話(huà)：028-61312232。

六

其他事項(xiàng)

（一）報(bào)名人員應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效提供有關(guān)資料，如有虛假或偽造，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（二）未盡事宜，依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

（三）本次招聘由成都市青羊區(qū)人民政府金沙街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)?nèi)思半娫?huà)：

倪老師 86649886

地址：四川省成都市青羊區(qū)蜀源路5號(hào)附4號(hào)

附件

1.成都市青羊區(qū)人民政府金沙街道辦事處2025年第三次公開(kāi)招聘編外人員崗位表

2.成都市青羊區(qū)人民政府金沙街道辦事處編外人員招聘報(bào)名表

3.個(gè)人報(bào)考承諾書(shū)

成都市青羊區(qū)人民政府金沙街道辦事處

2025年10月17日