為促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)，充分發(fā)揮城鎮(zhèn)公益性崗位就業(yè)托底作用，根據(jù)《甘肅省就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法》(甘財(cái)社〔2024〕152號(hào))《關(guān)于印發(fā) <慶陽(yáng)市就業(yè)困難人員認(rèn)定及經(jīng)辦服務(wù)辦法(試行)> 等8個(gè)辦法的通知》(慶市人社發(fā)〔2025〕47號(hào))等相關(guān)文件精神，經(jīng)用人單位申請(qǐng)，縣人社局審核，現(xiàn)將我縣2025年城鎮(zhèn)公益性崗位有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

寧縣常住人口且在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)(年滿16周歲至依法領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇)，具備適應(yīng)聘用崗位能力，持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》且進(jìn)行了失業(yè)登記和就業(yè)困難人員認(rèn)定，自愿提出就業(yè)援助，且有下列情形之一的未就業(yè)人員：

1.城鎮(zhèn)大齡人員。指距離領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇不足10年，失業(yè)登記信息有效的城鎮(zhèn)常住人口。

2.“零就業(yè)家庭”成員。包括城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”和“零轉(zhuǎn)移就業(yè)家庭”成員，指同一戶籍家庭成員在2人及以上的城鎮(zhèn)區(qū)域家庭或者脫貧戶(含防止返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象)中，有勞動(dòng)能力的家庭成員(在校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、已領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇人員除外)，均進(jìn)行失業(yè)登記且處于失業(yè)狀態(tài)(在“甘肅人社綜合服務(wù)平臺(tái)”中校驗(yàn)家庭成員信息時(shí)，除在校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、已領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇人員外，至少維護(hù)2人)。

3.城鎮(zhèn)低保人員。指享受城鎮(zhèn)最低生活保障待遇的人員。

4.殘疾人員。指持有《殘疾人證》或《殘疾軍人證》的城鎮(zhèn)常住人口。

5.長(zhǎng)期失業(yè)人員。包括最近一次辦理失業(yè)登記后連續(xù)失業(yè)6個(gè)月(含)以上仍未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員以及畢業(yè)6個(gè)月后仍未實(shí)現(xiàn)首次就業(yè)的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生。其中：判斷畢業(yè)6個(gè)月后是否仍未實(shí)現(xiàn)首次就業(yè)，以甘肅人社公共服務(wù)平臺(tái)中畢業(yè)生登記的就業(yè)去向?yàn)橐罁?jù)。

6.失地農(nóng)民。指依法被縣級(jí)及以上政府實(shí)施統(tǒng)一征地后，完全失去原承包土地的農(nóng)民。

7.首次公益性崗位安置期滿后，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))調(diào)查認(rèn)定，仍難以通過(guò)其他渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)的大齡就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、殘疾人、參戰(zhàn)涉核人員等特殊就業(yè)困難人員。

有下列情形之一的人員不列入此次公益性崗位援助范圍：

1.已享受過(guò)或正在享受公益性崗位補(bǔ)貼的人員(除符合前款所列第7條的人員);

2.正在享受創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款的人員;

3.與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系或以城鎮(zhèn)職工參加社會(huì)保險(xiǎn)的人員;

4.各類市場(chǎng)主體的法定代表人、股東、監(jiān)事等人員;

5.失信被執(zhí)行人員;

6.未通過(guò)大就業(yè)系統(tǒng)進(jìn)行就業(yè)困難人員認(rèn)定備案的人員;

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用到公益性崗位的其他人員。

二、招聘程序

符合招聘條件的人員到所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))，通過(guò)甘肅大就業(yè)信息系統(tǒng)開展就業(yè)困難人員認(rèn)定，并主動(dòng)接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))提供的法律政策咨詢、職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、推介見(jiàn)習(xí)崗位、推介職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目、求職技巧指導(dǎo)、組織參加職業(yè)技能鑒定、推薦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、推薦孵化服務(wù)、創(chuàng)業(yè)開業(yè)指導(dǎo)等公共就業(yè)服務(wù)2次以上，仍未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，提交以下資料至用人單位：

1.《慶陽(yáng)市城鎮(zhèn)公益性崗位就業(yè)意向申請(qǐng)表》;

2.《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件及復(fù)印件;

3.身份證、戶口簿原件及復(fù)印件;

4.社?？◤?fù)印件;

5.就業(yè)困難人員認(rèn)定資料。

各用人單位按照公開、公平、公正的原則，采取考試、考核、協(xié)商等靈活多樣的方式確定上崗人員，上報(bào)人社局統(tǒng)一審核后，由各用人單位進(jìn)行聘用。

三、招聘計(jì)劃(詳見(jiàn)附表)

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四、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間：2025年10月15日至11月14日;

2.報(bào)名地點(diǎn)：各用人單位。

五、工作待遇和期限

公益性崗位人員與用人單位簽訂《公益性崗位就業(yè)協(xié)議書》，協(xié)議書實(shí)行一年一簽，工資待遇由用人單位根據(jù)工作任務(wù)自行確定，并按本單位有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行管理和考核。聘用期間，公益性崗位人員可享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼，由用人單位每月按程序向人社局申請(qǐng)撥付。

補(bǔ)貼期限：除對(duì)距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長(zhǎng)至退休外，其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年(以初次核定其享受公益性崗位補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn))。

附件：寧縣城鎮(zhèn)公益性崗位人員招聘計(jì)劃表

寧縣人力資源和社會(huì)保障局

2025年10月14日

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