在職場中，每一個細(xì)節(jié)都可能影響你在領(lǐng)導(dǎo)眼中的形象。

就連加微信這個看似簡單的舉動，都有著不可忽視的學(xué)問。

近期，網(wǎng)上有一個熱門話題：當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)對你說“咱倆加個微信”時，大家會怎么說呢？是“您掃我還是我掃您”？

可別這樣，這里面大有講究！

加好友前要積極回應(yīng)

真正的高情商做法是怎么樣的？當(dāng)僧僧拿著這個問題全網(wǎng)搜索時，終于看到一個比較靠譜的了。

網(wǎng)友說：當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)提出“咱倆加個微信”時，我們的第一反應(yīng)至關(guān)重要。因?yàn)檫@不僅是對領(lǐng)導(dǎo)提議的回應(yīng)，更是你職場態(tài)度的體現(xiàn)。

所以，如果想給領(lǐng)導(dǎo)留下好印象，建議我們立即以積極、熱情的態(tài)度回應(yīng)，比如：——

“領(lǐng)導(dǎo)，很高興能加你微信”

“太好了，早就想和你交流學(xué)習(xí)了”

這樣的回答，既表達(dá)了你對領(lǐng)導(dǎo)的尊重，又展現(xiàn)了你對工作的熱情，咱就說，不愧是你！

看到這里，有同學(xué)可能又會說了：“上個班搞這么麻煩，不累嗎？”“人與人之間能不能多點(diǎn)真誠！”

對此，僧僧想說，每種做法都沒錯，是個人的一種選擇，但不可否認(rèn)的是會做事懂做人的人，在職場天然有他們特有的天然優(yōu)勢。

學(xué)生思維or職場行為不妥圖鑒

十年前，去小賣部買娃娃頭忘了帶錢，給老板瞇個眼， 賣個笑，老板會白你一眼，卻又大手一揮：看你還是個學(xué)生，算了算了！

十年后，在新公司實(shí)習(xí)的第二天，業(yè)務(wù)不熟，數(shù)據(jù)弄錯了一個小數(shù)點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)在會上點(diǎn)名批評：那誰誰，真當(dāng)自己還是個學(xué)生呢？！

別不服氣，今天，我們就來和大家聊聊在職場相處中，學(xué)生思維or職場行為不妥圖鑒都有哪些？

1. 光明正大地找借口：“我不會，但我可以學(xué)。”

OUT理由：

最后說一次。公司不是學(xué)校！不是學(xué)校！不是學(xué)校！

當(dāng)你半只腳踏入職場時，老板需要你創(chuàng)造的就是效益！效益！效益！

唯一的解決辦法就是多動手、少動嘴，用實(shí)力說話。

2. 理直氣壯地輕視規(guī)則：“我不就晚了五分鐘嗎？至于嗎？“

OUT理由：

一個員工上班是否遲到、ddl臨近是否拿得出方案，都能反映出ta工作態(tài)度的專業(yè)性。

在學(xué)?？梢圆话研Ｒ?guī)當(dāng)回事，一年只上三次課也沒人管。然而做一個好員工的基本條件就是自覺遵守游戲規(guī)則，否則沒人會陪你玩了。

3. 毫無價值的努力：“我已經(jīng)盡力了，可還是不行。“

OUT理由：

…….這就完了？后半句呢？

領(lǐng)導(dǎo)不在乎你盡沒盡力，也不在乎你做過什么犧牲，只在乎接下來你是要拿出方案BCDE來解決問題呢，還是卷鋪蓋走人？

記住，重結(jié)果不重過程，是職場的基本原則之一。

4. 畏手畏腳的薄臉皮：“這個我不會，但又不好意思麻煩別人?！?/strong>

OUT理由：

團(tuán)隊(duì)協(xié)作是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素之一。

雖然沒人有義務(wù)指導(dǎo)你，但不恥下問總比不懂裝懂好伐？從他人身上學(xué)習(xí)也是提升技能的重要方法，張開嘴向人請教比念口號有底氣。

5. 低效的自我懷疑：“我怎么什么都做不好？我是不是不適合這份工作？“

OUT理由：

工作中遇到困難、受到批評再正常不過了。要是人人都捧著一顆玻璃心工作，天臺早站不下了。

相信自己具備改正錯誤和解決問題的能力，及時對癥下藥，挽回?fù)p失，比陷入低落的自我認(rèn)知怪圈有用多了。

6.大學(xué)就是人生學(xué)習(xí)的終點(diǎn)：“書我已經(jīng)讀夠了，找工作就是因?yàn)椴幌朐僮x書了…”

OUT理由：

敢情招你進(jìn)來時的業(yè)務(wù)水平就是你的職業(yè)巔峰了么？那我們直接給你辦退休得了！

7. 不知世故，還看不起世故：“我不巧舌如簧、不看領(lǐng)導(dǎo)眼色、不顧及同事面子，我最正直最高尚！“

OUT理由：

世故的人不一定情商高，但不知世故的人情商一定不高！

請輸題

都看到這兒了，上面列舉的大家占了幾條？

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要知道，困頓在外部環(huán)境中的奮斗已經(jīng)過去了，今日的勝利在于個體的本事和努力。

十年前，你可能還覺得，學(xué)生總是能在成人世界不約而同的包容和善意下成長起來。

十年后，當(dāng)海量信息的傳播速度和廣度乘著互聯(lián)網(wǎng)這輛馬車高速發(fā)展時，成人世界對學(xué)生的庇護(hù)卻變成了不合時宜的溺愛，一切落后于時代的要求和思維方式都會成為他們步入職場時的軟肋。

因此，擁有學(xué)生思維并不可怕，可怕的是意識不到成人世界和象牙塔的差距，不去尋求突破和成長，硬把無知當(dāng)有趣的同時還沾沾自喜。