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　　 今天，路透社披露，亞馬遜要在明天開始裁員3萬人，大約占其全球員工的10%。

　　 這顯然不是一次小裁員。

　　 據(jù)說一些manager今天被拉去開會，明天開始會陸續(xù)宣布哪些人丟了工作了。

　　 到目前為止，一線經(jīng)理也不知道哪些人會被裁員。

　　 所以有些亞馬遜的人已經(jīng)開始在群里說，自己打算熬夜到明天，看看會不會沒辦法訪問公司網(wǎng)絡(luò)， 就此失業(yè)了。

　　 為什么會裁員，從亞馬遜CEO Andy Jassy的說法，AI帶來了大量的效率提升。

　　 所以我們不需要那么多人了，可以大裁員了。

　　 由于AI的廣泛落地，據(jù)說，大量的員工手工寫腳本和測試的工作都不需要了。

　　 由于AI的廣泛應(yīng)用，許多原本由人完成的數(shù)據(jù)匯總、流程審批、內(nèi)容編輯與客服交互，正被高效的模型接管。

　　 總而言之，有AI，就不需要人了，因此，人類員工可以滾蛋了。

　　 大體上，給外面講的就是這個邏輯。

　　 按照路透社新聞的說法，本次裁員聚焦人力資源、后臺管理、市場、設(shè)備與服務(wù)團(tuán)隊，部分 AWS 云業(yè)務(wù)部門。

　　 簡單來看，都是那些薪水相對比較高的職位被裁員。

　　 所以問題來了，到底是AI導(dǎo)致效率增加，所以不需要那么多崗位了，所以就要裁員了。

　　 還是說，因為AI本身的投入，包括硬件顯卡數(shù)據(jù)中心能源等各方面的投入都顯著增加了，為了讓財務(wù)報表好看，只能苦一苦程序員們，白領(lǐng)們，裁一部分，讓其他的人加加班？

　　 畢竟財務(wù)數(shù)據(jù)很簡單，也很真實，這筆花錢多了，那邊必須省下來。

　　 而在一個公司里面，哪些地方最容易省錢，對互聯(lián)網(wǎng)公司來說，人力，尤其是程序員的人力，永遠(yuǎn)都是大頭。

　　 只要砍掉足夠多的程序員，就能買足夠多的顯卡，建設(shè)足夠多的數(shù)據(jù)中心。

　　 至于AI到底是真的幫助程序員提高了效率，還是假的提高了效率，這個問題其實是個偽命題。

　　 畢竟一方面我確實看到AI寫代碼健步如飛，另外一方面我也看到AI寫的代碼搞出來稀奇古怪的bug，人類程序員可以調(diào)試半天不一定能搞定。

　　 那么問題來了，即使AI幫助了程序員提高了效率，是不是亞馬遜就可以毫無顧忌裁員3萬了呢？

　　 畢竟上一次裁員剛發(fā)生在兩年前?，F(xiàn)在程序員也沒比上兩年多多少，又裁三萬，這是不是揭開了各大公司繼續(xù)裁員的浪潮？

　　 那真的只有鬼知道了。

　　 畢竟AI時代，程序員們，都不值錢。