生活在杭州的朋友們注意了！杭州發(fā)布了關(guān)于醫(yī)保報(bào)銷和生育補(bǔ)貼的新政策，特別對非戶籍、家長、學(xué)生，寶媽等群體十分利好，我們一起來看看。

10月15日，杭州市人民政府正式發(fā)布《關(guān)于印發(fā)杭州市基本醫(yī)療保障辦法的通知》，明確從2026年1月1日起開始施行。不管你是在杭州做靈活就業(yè)的非戶籍人士，還是家里有學(xué)齡前娃要參保的家長，或是剛?cè)肼毿鹿镜膶殝?，這次調(diào)整都精準(zhǔn)解決了之前的“參保痛點(diǎn)”，比如戶籍限制放寬、大病保障加碼，連生育津貼怎么算都更明確了，具體變化咱們一條條看。

杭州醫(yī)保新政核心調(diào)整內(nèi)容如下：

1.參保戶籍限制放寬?

?靈活就業(yè)人員?：持有效《浙江省居住證》并在杭州辦理就業(yè)登記的非戶籍人員可參加職工醫(yī)保。學(xué)齡前兒童?：參保條件從父母一方需參保滿3年放寬至僅需持有《居住證》。??中小學(xué)生?：取消父母參保限制，在杭就讀即可參保。??

2.醫(yī)保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整?

?2026年個(gè)人繳費(fèi)?：少兒醫(yī)保340元/年（+10元），其他居民分檔提高10%-10%（最高增加70元）。??財(cái)政補(bǔ)貼?：每人每年額外增加150元補(bǔ)助。??動態(tài)機(jī)制?：2027年起，籌資標(biāo)準(zhǔn)每年按居民可支配收入調(diào)整。??

?3.大病保險(xiǎn)政策優(yōu)化?

?連續(xù)參保激勵(lì)?：連續(xù)參保滿4年后，每多1年提高最高支付限額5000元，累計(jì)不超過12萬元。???零報(bào)銷獎勵(lì)?：當(dāng)年未報(bào)銷者，次年限額提高5000元（使用后清零）。???特殊群體保障?：醫(yī)療救助對象大病報(bào)銷比例提高。??

4.規(guī)范生育津貼計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)

進(jìn)一步規(guī)范了新成立用人單位職工的生育津貼計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，明確職工生育或?qū)嵤┯?jì)劃生育手術(shù)時(shí)，所在用人單位上年度基本醫(yī)保（含生育保險(xiǎn)）繳費(fèi)時(shí)間不足1年或無繳費(fèi)記錄的，按單位成立后正常參保并連續(xù)繳納職工醫(yī)保滿1年的月平均繳費(fèi)基數(shù)為標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。

才朔HR補(bǔ)充：生育津貼怎么算？

大部分城市想享受生育保險(xiǎn)福利，都需要連續(xù)繳納生育保險(xiǎn)一定時(shí)間（一般是12個(gè)月）。但是，近年來，多地都在降低享受生育保險(xiǎn)的連續(xù)參保門檻，以及延長生育津貼領(lǐng)取時(shí)間。

生育津貼計(jì)算公式：職工所在用人單位月繳費(fèi)平均工資/30x乘產(chǎn)假天數(shù)。(職工繳費(fèi)基數(shù)按照職工所在用人單位上一年月平均工資計(jì)算)；

新政落地前，這些事情可以先準(zhǔn)備起來

這次杭州醫(yī)保調(diào)整，其實(shí)是把“參保門檻再降一降、保障力度再提一提”，非戶籍靈活就業(yè)者不用再因?yàn)闆]戶口而無法享受醫(yī)保報(bào)銷了，家長也不用再擔(dān)心“自己沒參保，娃就報(bào)不了少兒醫(yī)?！?，連新公司的寶媽都不用糾結(jié)“公司剛成立，生育津貼怎么算”。

由于這次醫(yī)保和生育津貼的調(diào)整跟我們的生活息息相關(guān)、為了能享受這個(gè)福利，才朔HR有以下建議：

一是靈活就業(yè)的朋友，趕緊檢查下《浙江省居住證》有沒有過期，沒辦的可以提前申請，免得明年1月新政執(zhí)行時(shí)耽誤參保；

二是家里有學(xué)齡前娃或中小學(xué)生的家長，后續(xù)可以關(guān)注杭州醫(yī)保局發(fā)布的具體參保指引，看看材料是不是真的簡化了，到時(shí)候直接按新要求辦就行。