2025年11月5日下午，在廣州市天河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下，天河人才港聯(lián)合粵港澳大灣區(qū)（廣東）人才港主辦的“馭勢而動(dòng) 謀遠(yuǎn)共贏”靈活用工新規(guī)專場解讀會(huì)在天河人才港順利舉行。本次活動(dòng)特邀國智君聯(lián)聯(lián)營律師事務(wù)所黨支部書記、主任——葉斌律師擔(dān)任主講嘉賓，吸引了區(qū)內(nèi)南方人才、銳博人力、羊城人力等人力資源機(jī)構(gòu)代表、企業(yè)代表、HR等到場學(xué)習(xí)交流。

聚焦政策熱點(diǎn)，系統(tǒng)解讀新政要義

為幫助企業(yè)及從業(yè)人員準(zhǔn)確把握政策動(dòng)向，本次解讀會(huì)圍繞“靈活用工+勞務(wù)合規(guī)”雙主線展開，系統(tǒng)梳理政策脈絡(luò)，助力參會(huì)者從容應(yīng)對合規(guī)挑戰(zhàn)。

本次宣講會(huì)深入剖析了靈活用工領(lǐng)域的最新變化：

涉稅新規(guī)三連發(fā)，平臺(tái)責(zé)任凸顯

圍繞“誰來報(bào)、報(bào)什么、不報(bào)的后果”，詳細(xì)解讀了互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)企業(yè)在信息報(bào)送方面的義務(wù)，強(qiáng)調(diào)“穿透式強(qiáng)監(jiān)管”時(shí)代已來臨，平臺(tái)企業(yè)需依法履行代扣代繳與信息報(bào)送職責(zé)。

靈活用工新規(guī)定，三大核心變化

1.收入性質(zhì)劃分更明確：限縮“經(jīng)營所得”認(rèn)定范圍，強(qiáng)調(diào)經(jīng)營實(shí)質(zhì)；

2.稅收政策調(diào)整：勞務(wù)報(bào)酬采用累計(jì)預(yù)扣法，平臺(tái)成為代扣代繳主體；

3.用工關(guān)系認(rèn)定趨嚴(yán)：勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定“實(shí)質(zhì)重于形式”，違法轉(zhuǎn)包、混同用工風(fēng)險(xiǎn)加大。

風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)并重，構(gòu)建風(fēng)控體系

當(dāng)前靈活用工領(lǐng)域主要面臨“虛開發(fā)票”與“混淆用工性質(zhì)”兩大風(fēng)險(xiǎn)，并提出了“業(yè)務(wù)真實(shí)、場景匹配、開票合規(guī)”三大合規(guī)要素，建議企業(yè)重塑商業(yè)模式，向“真外包、真合作”轉(zhuǎn)型。

互動(dòng)答疑，直面實(shí)務(wù)難題

在互動(dòng)環(huán)節(jié)，參會(huì)者踴躍提問，問題涉及平臺(tái)責(zé)任劃分、人員合規(guī)、用工風(fēng)險(xiǎn)等多個(gè)實(shí)務(wù)層面。葉律師結(jié)合典型實(shí)操案例與司法實(shí)踐，作出細(xì)致解答，現(xiàn)場氣氛熱烈。企業(yè)代表表示收獲頗豐。

政策引領(lǐng)，共建良性用工生態(tài)

本次解讀會(huì)不僅為企業(yè)提供了權(quán)威的政策指引，也為構(gòu)建規(guī)范、高效、友好的靈活用工生態(tài)注入了專業(yè)力量。未來，天河區(qū)將持續(xù)推動(dòng)政策宣講與實(shí)務(wù)培訓(xùn)，助力區(qū)內(nèi)人力資源服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展，激發(fā)人才創(chuàng)新活力。

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