這兩天很多人都在把湖南省人民醫(yī)院副院長和科室副主任不雅視頻作為茶余飯后的談資。

這件事其實引發(fā)了一個問題，個人私生活背后，需要單位來承受負面形象的壓力，同時也反映出單位用人和管理方面存在的嚴重問題。視頻是怎么拍攝的，貌似是前面拍攝，現(xiàn)場有沒有第三人在場，還是被預謀拍攝，這些并不重要，甚至這些沒有意義，只要視頻真實即可。

視頻中，尺度之大，動靜之大，把醫(yī)院作為偷情場所，科室女主人很主動，副院長很享受。用的是醫(yī)院的場所，甚至墊布都是醫(yī)院深藍色特有。

省人民醫(yī)院、副院長、科室副主任、在醫(yī)院、視頻，融合在一起就是一個特大的大瓜。其實，在任何單位可能都有這種偷情的事情。每個人都在受到私德的影響和約束，都在希望自己做一個道德高尚的人，又可能偷偷都想成為一個“道德”敗壞的人。

在任何社會，任何地方，可能都有這樣的故事發(fā)生，這是人性。但，道德又在約束每一個人的公開行為，所以偷情的事情總是偷偷摸摸進行，沒有人敢公開來。

但，這件事有幾個地方影響很壞，作為副院長，專業(yè)技術人才，博導，這樣的人如果道德敗壞了，他具有天然優(yōu)勢可以睡很多異性。如果他不是副院長這個頭銜、不是博導，副主任的女主角可能對他的身體根本不定敢興趣。

作為省醫(yī)副院長，下面有太多科室，有太多醫(yī)生，如果他有了不單純的想法，利用權力去潛規(guī)則異性下屬，又有多少異性下屬可以頂住領導的“特殊要求”。這也是在社會道德要求之下，單位內部也會進行道德和作風要求進行管理。

偷情看似是道德問題，不是法律問題，實際上，在單位，特別是領導，個人道德行為必須受到約束，這就是對領導干部的要求。要不然，好色膽大的男人做了一個單位的領導，他會把單位能睡的異性都來一遍。

特別是以前，領導干部辦公室里面還有一個套間臥室，床到床上用品，甚至沖涼、廁所、浴巾也一應俱全，都是公款采購和裝修，美名其曰方便領導午休和加班的時候休閑。實際上，這樣很容易出問題，有些女下屬可能會去領導辦公室主動勾引領導，有些領導可能會借機主動勾引潛規(guī)則女下屬。

筆者曾發(fā)現(xiàn)一些縣市，一個局長辦公室都有一個套間，外面是防盜門，再加一道木門，關上兩個門，外面什么也看不到，也不能進入。甚至有些副局長都有一個套間，所以對干部辦公室面積嚴格要求是十分有必要的?，F(xiàn)在根本沒有這樣的事情，辦公室面積不能超標，沒有機會搞套間。

假設對辦公室面積沒有嚴格要求，比如文中那位副院長，在過去可能也會在辦公室弄個套間，不至于出現(xiàn)視頻中在簡易沙發(fā)上草草完成。

上面對辦公室面積嚴格要求是有很多原因，以及非常必要。一個單位，局長給自己弄個套間，副局長也可以給自己弄個套間，單位的風氣很快就會被搞壞。關起門來，里面在匯報工作還是干別的事情，沒有人知道。

湖南省醫(yī)這件事，看起來是私德“私事”，但對于領導干部干這樣的事，要嚴懲不怠。不然，一個單位風氣被搞壞，業(yè)務管理也會受到影響。其次，一個人如果道德敗壞，學術水平不一定有意義，因為可能會利用個人權力和學術成果進行再次道德敗壞。

所以，一些十分特殊的工作崗位不僅僅要調查個人和家庭情況，甚至個人社會關系背景，以及個人道德修養(yǎng)。比如，作為醫(yī)生和老師等職業(yè)，道德修養(yǎng)應該作為門檻和底線，觸碰就必須嚴懲。因為這些人工作性質比較特殊，需要保障和維護異性的安全。