近期，信陽(yáng)市中心醫(yī)院在羊山院區(qū)舉行了住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)（住培）第四季度專題工作會(huì)。副院長(zhǎng)杜大軍、住培專家委員會(huì)成員、各輪轉(zhuǎn)科室主任及科教科相關(guān)人員參會(huì)，共同圍繞住培工作推進(jìn)、問(wèn)題整改與后續(xù)安排進(jìn)行了深入研討，為提升下一階段的培訓(xùn)質(zhì)量明確了方向。

會(huì)上，副院長(zhǎng)杜大軍強(qiáng)調(diào)，必須將住培工作視為保障醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、構(gòu)建醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展人才梯隊(duì)的關(guān)鍵抓手，常抓不懈，務(wù)求實(shí)效。住培制度是培養(yǎng)合格臨床醫(yī)師的必由之路。各專業(yè)基地需高度重視第三季度督導(dǎo)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題與不足，堅(jiān)持以“問(wèn)題導(dǎo)向”補(bǔ)短板，深入剖析原因，制定切實(shí)有效的整改措施；同時(shí)以“質(zhì)量導(dǎo)向”強(qiáng)優(yōu)勢(shì)，持續(xù)鞏固和發(fā)揚(yáng)已有亮點(diǎn)，推動(dòng)住培內(nèi)涵建設(shè)再上新臺(tái)階。

他提出，為確保各項(xiàng)要求落到實(shí)處，由科教科牽頭，做好全院住培工作的頂層設(shè)計(jì)與過(guò)程管理，加強(qiáng)各部門、各專業(yè)基地間的協(xié)同聯(lián)動(dòng)。各臨床科室需進(jìn)一步強(qiáng)化帶教教師的責(zé)任意識(shí)與使命擔(dān)當(dāng)，將教學(xué)成效納入考核評(píng)價(jià)體系。嚴(yán)格規(guī)范并細(xì)化教學(xué)查房、小講課、病例討論等各個(gè)環(huán)節(jié)，確保教學(xué)過(guò)程的同質(zhì)化與高標(biāo)準(zhǔn)。推動(dòng)住培工作與臨床實(shí)踐深度融合，讓學(xué)員在真實(shí)的醫(yī)療環(huán)境中錘煉技藝、提升素養(yǎng)。

隨后，科教科通報(bào)了2025年第三季度住培督導(dǎo)情況，部署了整改重點(diǎn)。隨后，各專業(yè)基地負(fù)責(zé)人聚焦本季度教學(xué)工作、學(xué)員成效與后續(xù)計(jì)劃依次展開匯報(bào)。

最后，會(huì)議通過(guò)工作匯報(bào)與部署，進(jìn)一步凝聚了共識(shí)，明確了方向。后續(xù)，醫(yī)院將推動(dòng)會(huì)議精神高效落實(shí)，持續(xù)優(yōu)化住培體系，為高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。

圖文：冶施萌