近日， 山東省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布 《 關(guān)于繼續(xù)執(zhí)行部分行政規(guī)范性文件的通知 》（ 魯人社字〔 2025〕108號(hào) ）明確本通知有效期截止2030年12月31日，規(guī)范性文件登記號(hào)為SDPR-2025-0140009。微信 公眾號(hào)“勞動(dòng)法專(zhuān)業(yè)律師”予以轉(zhuǎn)發(fā)供參考。

山東省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于調(diào)整煤礦井下艱苦崗位津貼有關(guān)工作的通知》的通知

魯勞社〔2006〕70號(hào)

各市勞動(dòng)保障局、發(fā)展改革委、財(cái)政局，省直有關(guān)部門(mén)，省屬各煤炭企業(yè)：

現(xiàn)將勞動(dòng)保障部、國(guó)家發(fā)展改革委、財(cái)政部《關(guān)于調(diào)整煤礦井下艱苦崗位津貼有關(guān)工作的通知》（勞社部發(fā)〔2006〕24號(hào)）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并結(jié)合我省實(shí)際提出如下意見(jiàn)，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

一　、我省煤礦井下艱苦崗位津貼的執(zhí)行范圍、資金來(lái)源和使用方法按勞社部發(fā)〔2006〕24號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。

二　、我省煤礦井下艱苦崗位津貼包括：井下津貼、班中餐補(bǔ)貼和夜班津貼。標(biāo)準(zhǔn)如下：

（一）井下津貼

1、井下采掘工：25元-30元/工；

2、井下輔助工：15元-20元/工；

3、安檢人員、基層干部、技術(shù)人員及管理人員的井下津貼標(biāo)準(zhǔn)參照井下輔助工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（二）班中餐補(bǔ)貼：6元-10元/工。

企業(yè)要將班中餐補(bǔ)貼直接用于井下作業(yè)職工的伙食，不得挪作他用，也不得以現(xiàn)金支付給職工個(gè)人。

（三）夜班津貼

1、前夜班：8元-10元/工；

2、后夜班：10元-12元/工。

三　、各煤炭企業(yè)在上述區(qū)間內(nèi)確定井下艱苦崗位津貼的具體執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，并報(bào)同級(jí)勞動(dòng)保障、發(fā)展改革、財(cái)政部門(mén)備案。企業(yè)要認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家關(guān)于井下艱苦崗位津貼的政策規(guī)定，切實(shí)落實(shí)井下人員的相關(guān)待遇。實(shí)行噸煤工資含量計(jì)件制的企業(yè)，應(yīng)結(jié)合職工出勤情況，在噸煤工資以外將井下艱苦崗位津貼直接發(fā)放到職工個(gè)人。

四　、企業(yè)要結(jié)合提高井下艱苦崗位津貼，適當(dāng)提高井下職工的收入水平，使工資分配向井下一線(xiàn)職工傾斜，形成合理的井下人員與地面人員的工資收入分配關(guān)系。各類(lèi)煤炭企業(yè)要在提高井下艱苦崗位津貼的同時(shí)，積極改善勞動(dòng)條件和勞動(dòng)環(huán)境，切實(shí)保證職工的身體健康。

五　、各市、省直有關(guān)部門(mén)應(yīng)將本通知及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)各煤礦企業(yè)，并抄報(bào)省勞動(dòng)保障廳、省發(fā)展改革委、省財(cái)政廳。

六　、我省調(diào)整煤礦井下艱苦崗位津貼從2007年1月1日起正式實(shí)施。

二００六年十二月十五日

關(guān)于調(diào)整煤礦井下艱苦崗位津貼有關(guān)工作的通知

勞社部發(fā)〔2006〕24號(hào)

各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)和社會(huì)保障廳（局）、發(fā)展改革委（經(jīng)貿(mào)委、經(jīng)委、煤炭局）、財(cái)政廳（局）：

為貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于促進(jìn)煤炭工業(yè)健康發(fā)展的若干意見(jiàn)》（國(guó)發(fā)〔2005〕18號(hào)）精神，提高煤礦工人的工資收入，穩(wěn)定煤礦職工隊(duì)伍，促進(jìn)煤炭行業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展，現(xiàn)就調(diào)整煤礦井下工人崗位津貼有關(guān)工作通知如下：

一　、煤礦井下艱苦崗位津貼的執(zhí)行范圍

井下艱苦崗位津貼適用于各類(lèi)煤炭企業(yè)的井下作業(yè)職工，不包括露天煤礦職工。具體發(fā)放范圍為：井下采掘工人、輔助工人、安檢人員及下井工作且編制在井下采掘、輔助隊(duì)的基層干部、技術(shù)人員和管理人員。

二　、煤礦井下艱苦崗位津貼的種類(lèi)及標(biāo)準(zhǔn)

井下艱苦崗位津貼包括：井下津貼、班中餐補(bǔ)貼和夜班津貼。

（一）井下津貼

1、井下采掘工：15-30元/工；

2、井下輔助工：10-20元/工。

3、安檢人員、基層干部、技術(shù)人員及管理人員的井下津貼標(biāo)準(zhǔn)按井下輔助工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（二）班中餐補(bǔ)貼：6-10元/工。

班中餐補(bǔ)貼由企業(yè)集中用于井下作業(yè)職工的伙食，不得挪作他用，也不得直接支付給職工個(gè)人。

（三）夜班津貼

1、前夜班：6-10元/工；

2、后夜班：8-12元/工。

三　、調(diào)整煤礦井下艱苦崗位津貼的資金來(lái)源

調(diào)整井下艱苦崗位津貼所需資金可在企業(yè)成本中列支。實(shí)行工資總額同經(jīng)濟(jì)效益掛鉤的企業(yè)，調(diào)整津貼標(biāo)準(zhǔn)增加的工資在掛鉤工資基數(shù)外單列。

四　、煤礦井下艱苦崗位津貼的實(shí)施

各類(lèi)煤炭企業(yè)要認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家關(guān)于井下艱苦崗位津貼的有關(guān)規(guī)定，切實(shí)落實(shí)井下人員的相關(guān)待遇。企業(yè)發(fā)放的井下艱苦崗位津貼不得低于各地確定的標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)行噸煤工資含量計(jì)件制的企業(yè)，應(yīng)結(jié)合職工出勤情況，在噸煤工資以外發(fā)放井下艱苦崗位津貼。企業(yè)要結(jié)合提高井下艱苦崗位津貼，采取多種措施，提高井下職工的收入水平，使工資分配向井下一線(xiàn)職工傾斜，形成合理的井下人員與地面人員的工資收入分配關(guān)系。

各類(lèi)煤炭企業(yè)要在提高井下艱苦崗位津貼的同時(shí)，積極改善勞動(dòng)條件和勞動(dòng)環(huán)境，切實(shí)保證職工的身體健康。

五　、有關(guān)工作要求

各省、自治區(qū)、直轄市應(yīng)在上述標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間內(nèi)，綜合考慮井下勞動(dòng)強(qiáng)度、工作時(shí)間、煤層的賦存條件以及水、火、瓦斯等自然災(zāi)害和粉塵、溫度、濕度、噪音等作業(yè)環(huán)境，合理確定本地區(qū)煤礦井下艱苦崗位津貼的具體標(biāo)準(zhǔn)，在2個(gè)月內(nèi)提出本地區(qū)調(diào)整煤礦井下艱苦崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)的具體意見(jiàn)，并分別報(bào)送勞動(dòng)保障部、發(fā)展改革委、財(cái)政部備案。

二００六年七月十二日

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