部分家長在志愿填報時，心里會有一個算盤：投入的教育成本，未來一定要有投資回報率。而衡量這種回報率最硬核的指標，無非就是畢業(yè)生的就業(yè)質量、薪酬水平，以及繼續(xù)深造的平臺高度。在中國的財經領域，上海財經大學無疑是那個被放在放大鏡下審視的“頂配玩家”。今天，我們就來看看上財交出的這份關于“去向”的答卷，它如何用數(shù)據(jù)定義了精英財經人才的“頂流配置”。

判斷一所頂尖高校的實力，不能只看就業(yè)率，更要看去向的含金量。上財最新的畢業(yè)生總體落實率達到了驚人的92.84%，這個數(shù)字的背后，是對未來發(fā)展的高階選擇，而不是簡單的“找到工作”。國內升學比例高達34.31%，這意味著三分之一以上的畢業(yè)生選擇了繼續(xù)深造，大多被國內頂尖院校錄取。這展現(xiàn)了上財畢業(yè)生在學術競爭中的強大潛力，為他們未來的職業(yè)生涯奠定了更高的起點。出國（境）升學比例高達25.53%，超過四分之一的畢業(yè)生選擇走出國門，前往國際頂尖金融中心或研究機構深造，這個數(shù)據(jù)在國內院校中一個非常高配的指標，側面上財?shù)膰H影響力和學生的全球競爭力極高。當然那些選擇直接就業(yè)的學生，去向也絕非泛泛。在不到三分之一的直接就業(yè)比例中，擠滿了進入金融、咨詢、大型國企或頭部科技公司的精英。

簡單計算一下，上財?shù)漠厴I(yè)生中，選擇繼續(xù)深造的比例已經高達59.84%，接近六成。這種選擇結構，充分說明了上財?shù)谋究平逃?，已經成為了精英人才的深造跳板，而非僅僅是職業(yè)培訓所。

上財之所以能有如此高的就業(yè)質量，是因為它直接架起了從校園到行業(yè)頂端的“直通車”。最近在上財順利舉辦的“金招薈·校園行”上海金融行業(yè)人才秋季校園招聘活動，就是最好的證明。

這場招聘會，簡直就是為上財學生量身定制的“金融圈內購會”：近百家金融機構和金融科技企業(yè)齊聚一堂，涵蓋了銀行、證券、保險、基金、期貨、融資租賃等幾乎所有金融業(yè)態(tài)，一次性提供了5000余個工作崗位。這不僅僅是一場招聘，更是上海乃至全國金融圈對上財畢業(yè)生人才價值的高度認可和“搶人大戰(zhàn)”的現(xiàn)場預演。

更具前瞻性的是，本次“金招薈”甚至加入了AI就業(yè)輔導這種數(shù)智服務，提供AI智寫簡歷、AI簡歷診斷、AI模擬面試等一系列服務，直接將最新的科技工具融入到求職輔導中。這不僅體現(xiàn)了學校對學生求職的精細化助力，更展現(xiàn)了上財在數(shù)字金融浪潮下，對學生數(shù)智能力培養(yǎng)的重視。

上海財經大學提供的不僅是一張文憑，更是一張進入全球金融精英圈的“入場券”。它用實打實的數(shù)據(jù)，證明了自己的教育投資回報率處于國內的頂端水平。