平湖一柱【第2975期 養(yǎng)老金專(zhuān)題】

有網(wǎng)友說(shuō)，他是2025年10月退休，他想知道，養(yǎng)老金若是按老辦法計(jì)算，應(yīng)多少錢(qián)？新辦法計(jì)算應(yīng)多少錢(qián)？

答：2024年10月1日后退休人員，退休待遇按新辦法執(zhí)行，想知道老辦法計(jì)算多少錢(qián)沒(méi)有任何意義了。

養(yǎng)老金新發(fā)放計(jì)算采取老辦法對(duì)比，是“過(guò)渡期內(nèi)”——即2014年10月1日至2024年9月30日期間退休人員。

機(jī)關(guān)事業(yè)人員養(yǎng)老金新辦法從2014年10月1日開(kāi)始實(shí)施，到2024年9月30日為過(guò)渡期，過(guò)渡期內(nèi)實(shí)行新老辦法結(jié)合，“保低限高”——就是老辦法高于新辦法的，按老辦法執(zhí)行；新辦法高于老辦法的，高出部分從2014年10月起，每年增發(fā)10%，至2024年9月30日，增發(fā)至100%，2024年10月1日后退休人員，全部實(shí)行新辦法。

這意思就是說(shuō)，假若一名職工2014年10月退休，按老辦法計(jì)算是6000元，按新辦法是5000元，老辦法高于新辦法，則“保低”按老發(fā)辦法執(zhí)行，最后計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)是6000元；

2025年10月退休，老辦法是6000元，新辦法是6200元，新辦法高于老辦法，則“限高10%”，最后計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)是“老辦法+限高部分”=6000+（6200-6000）×10%=6020（元）；

依此類(lèi)推至2024年9月退休人員，若是老辦法6000，新辦法6500元，則新辦法高于老辦法，限高100%，是6000+（6500-6000）×100%=6500（元），與新辦法接軌了。

2024年10月1日后退休人員，就完全執(zhí)行新辦法，不再按老辦法計(jì)算了?！?strong>一日難再晨，時(shí)光不回流。”即便如網(wǎng)友“聽(tīng)說(shuō)”得那樣，新辦法不如老辦法高，那又怎么樣？你能再倒回去退休嗎？那時(shí)你能退休嗎？

出生日期、退休時(shí)間，既然都不是我們自己所能左右，現(xiàn)在退休就說(shuō)現(xiàn)在辦法的事，再計(jì)較老辦法多少錢(qián)，沒(méi)有任何意義了。如果心中總是糾結(jié)新老辦法到底哪個(gè)高？更是是在自尋煩惱！

而且，文件“保低限高”規(guī)定，就是為了保證新老辦法平穩(wěn)過(guò)渡。隨著時(shí)間推移，新辦法應(yīng)該是高于老辦法的，否則的話，就無(wú)需要“限高”了。

另外，2025年1月1日起，漸進(jìn)性延遲退休政策開(kāi)始實(shí)施，每4個(gè)月延遲1個(gè)月，法定退休年齡漸次從60周歲（女55周歲）延遲到63周歲（女58周歲），如果新辦法養(yǎng)老金低于或者像某些網(wǎng)友說(shuō)的，同等情況下，晚退休者養(yǎng)老金“大幅降低”的話，誰(shuí)還愿意“延遲”“晚退”呢？

養(yǎng)老金新辦法是“多繳多得，長(zhǎng)繳多得，晚退多得?！彼?，繳費(fèi)年限（工齡、教齡等）越長(zhǎng)，在崗月繳費(fèi)越高，退休越晚，養(yǎng)老金越高，這是絕對(duì)的！

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