飛向高山

對于萊茵自己來說，時間管理也是一個迫切的需求。

萊茵家中有四個孩子，最大的女兒今年剛剛經(jīng)歷高考，最小的孩子正在上小學(xué)。而萊茵自己又愛美，也愛玩。

她會為團隊設(shè)立“好玩基金”，也會獨自參加趁早的旅修，在那里，她“不是媽媽、不是妻子、媳婦、女兒，更不是王總，只是我自己”。

時間管理在她身上，是一種“既要身邊人覺得你沒有虧待她、又能夠把自己滋養(yǎng)好”的課題。

和孩子交流的時候，萊茵會說：媽媽要出去玩，那媽媽就是去做自己了，是媽媽自己的好玩時間；媽媽去做美容呢，是媽媽的好看時間；媽媽在工作，是賺錢的生存時間；你們?nèi)ド险n，是在升級你們的自我認知系統(tǒng)，到時候你們長大了就可以有自己的時間。

在萊茵的家里，每個孩子都生長出了不同的性格特質(zhì)。

· 萊茵和家人

養(yǎng)育四個孩子的萊茵，比任何人更懂一邊工作一邊育兒的“難”，也成為了公司里嚴厲但可靠、榜樣一樣的姐姐。

“因為我自己經(jīng)歷過，而且我是一個年紀輕就當(dāng)媽媽的人，我可以跟她們分享我的一些經(jīng)驗。有的時候也不一定是好的經(jīng)驗，不好的經(jīng)驗也告訴她們，她們就可以更好地應(yīng)對?！?/p>

· 萊茵和同事們

在房地產(chǎn)行業(yè)、尤其是建筑施工現(xiàn)場以男性居多的情況下，萊茵一直都鼓勵和支持著公司中的女性。采訪時，萊茵驕傲地說，“現(xiàn)在我的管理層里面除了開發(fā)線是男生居多，其他業(yè)務(wù)線都是女性比較多?！?/p>

提起公司的女性同事，萊茵贊不絕口：忠誠度，包容性，奉獻精神，謙虛謹慎……“我們公司其實90%的績效都是女同事貢獻的。”

還記得一次招聘管培生的時候，萊茵發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘的女生知道瀟灑姐，當(dāng)時就在心中加上了印象分。錄取之后，她的表現(xiàn)果然出色，后來又在工作中考上了國外的研究生，也成為了萊茵的好朋友。

她真切地希望，所有的女孩兒都能飛往更高的地方。

· 萊茵和孩子們的分享

萊茵還組織了本地的讀書會和跑團，一開始只有公司的同事參加，后來各行各業(yè)的朋友知道之后都來加入，很多人也變成了萊茵的朋友，建立起十幾年的友誼。

· 萊茵和她的趁早跑團“小二班”

· 萊茵組織的趁早讀書會

盡管影響了這么多人，但萊茵覺得，最大的受益者還是她自己。

“我自己感覺到我很快樂，我在成長，不會覺得我年齡大了變得焦慮?！?/p>

孩子也在這樣的影響中長大，“小孩子看到爸爸媽媽是怎么做的，那他們就怎么做嘛。他們也會比較上進，學(xué)會碰到問題，解決問題，不會被問題卡住?！?/p>

“公司里面的人因為有這種向上的精神，會覺得自己在進步。那其實她們開心了，結(jié)果更好了，業(yè)績更好了，我能給到她們的報酬和收入就更好了，也會得到相應(yīng)的改善，不管是物質(zhì)條件還是各方面的一些改善，其實是相輔相成的?！?/p>

打破天花板，我們可以擁抱的是更加廣闊的天空。

04

“太容易的事情輪不到我”

今年7月，萊茵收到了公司的入職紀念蛋糕，這已經(jīng)是她在這家公司的第18年。

“因為我是把工作當(dāng)成自己的事業(yè)，所以現(xiàn)在也變成了我的事業(yè)的一部分?！?/p>

萊茵一直是一個自主性很強的人，從開始工作的第一天起，萊茵就把它當(dāng)成一份事業(yè)來做。

“我覺得什么事情都是可以溝通的，如果這件事情是可行的，可能會難一點、慢一點，但是一定可以做成?！?/p>

在與品牌的合作中，萊茵考慮的也不止是租金與短期收益。

“我這里的管理和運營不是只完成招商第一步，我是后續(xù)有第二步，第三步。當(dāng)品牌真的缺資金的時候，如果我判斷能行，那我可能跟他一起投。其實是長期主義和短期主義的分別。比如我現(xiàn)在我給你讓一點租金，但是我用另外的方式幫助你，一起做銷售，收益更好?！?/p>

運營業(yè)務(wù)的拓展，正是這樣合作中產(chǎn)生的“化學(xué)反應(yīng)”。

· 工作中的萊茵

“一開始我們是沒有運營公司的，品牌方跟我們聊了之后，說萊茵你也可以做呀，我就問我自己，我能嗎？我覺得能試試，那我就去做。其實是這樣做出來的。

抱著學(xué)習(xí)者的心態(tài)，我覺得別人能做，那我們試一下看，然后就成功了。有案例了之后你就發(fā)現(xiàn)團隊也找到信心，他們的收入也會更高?！?/p>

她也從來不怕去挑戰(zhàn)看起來“難”的事：“太容易的事情誰都能做，也輪不到我?！?/p>

· 萊茵的讀書筆記

05

“五年計劃者”

在《總會過去 總會到來》這本書中，瀟灑姐記述了自己每七年剛好寫下一本自傳的“巧合”：“這個巧合就像是深謀遠慮的安排，七年也像是身份的忒修斯之船——每經(jīng)歷一次變遷，我們就被動或主動地換掉自己的一塊木板，隨著木板越換越多，人的觀念、夢想甚至細胞都循序漸進地改變，于是人蛻變到了下一個階段。”

在萊茵的身上，這個命運的巧合安排是“五年”。

“我是一個五年計劃者?！?/strong>

2006-2007交迭之際，萊茵有了第一個孩子，當(dāng)時她剛畢業(yè)、成家，在家庭和職場都是一個新人；2011年和2016年，萊茵分別有了第二胎和第三胎，也一心想要搞出一份事業(yè)；2021年到未來的2026年，她在事業(yè)上的項目將要落成使用，又會是一個新的節(jié)點。

這個月，萊茵也將度過她的40歲生日。

來到了更高的山峰，萊茵反而放慢了腳步。

以前，她是那個“停不下來”的人，想到什么就脫口而出，和家人出去玩的時候不能停下腳步?，F(xiàn)在，她會對自己說，“慢一點”“空一點”，在自己的時間表上留出放空的時間。

“哪怕你就站在窗臺上看一下日落，那個時間其實也是滋養(yǎng)到你的，”

“我現(xiàn)在晚上回家之后會放空，點一根香坐一下，那個時候思考出來的問題、你的決策會做得特別正確。因為現(xiàn)在我們的戰(zhàn)略選擇會決定很多人的命運，你就需要跟自己慢下來。以前是在戰(zhàn)場上，現(xiàn)在是在指揮部，就要斟酌一下，因為你的決策的背后是有犧牲的，是有舍有得的?！?/p>

06