▼雁過留聲（外一篇）

作者/大龍

【作家/詩人風(fēng)采】

★張金龍，筆名：大龍，男，漢族。中共黨員。江蘇鹽城響水人，生物學(xué)學(xué)士，中藥學(xué)碩士，副主任藥師，產(chǎn)業(yè)教授，作家。風(fēng)華文學(xué)副社長(zhǎng)，中國(guó)散文網(wǎng)會(huì)員，中國(guó)詩歌網(wǎng)藍(lán)V詩人，南京市作協(xié)會(huì)員。2017年開始發(fā)表文學(xué)作品，迄今已出版詩歌散文400余篇，并發(fā)表或轉(zhuǎn)發(fā)在詩藝國(guó)際、個(gè)人圖書館、風(fēng)華文學(xué)、大灣區(qū)時(shí)報(bào)、今日頭條、南北視窗、觸電新聞、頂端新聞、搜狐新聞、網(wǎng)易新聞、百度、騰訊、新浪等平臺(tái)和文學(xué)網(wǎng)站中國(guó)散文網(wǎng)、中國(guó)詩歌網(wǎng)等。代表作品，新古體詩有《成都重慶春日游》《 <哪吒2> ，巨好看》《電視劇 <繁花> 贊》《杭州胡雪巖故居》《跨湖橋遺址博物館》《梅文化》《長(zhǎng)安三萬里》《最憶是杭州》《岳飛悲劇乃民族悲劇》《雷峰塔與斷橋》《中國(guó)刀剪劍博物館》《詩經(jīng)濕地植物文化展》《杭州西溪濕地組詩》《參觀“麗人行”》《瞻仰弘一法師紀(jì)念館》《參觀郁達(dá)夫杭州故居》《參觀蓋叫天故居》《三潭印月》《宋城千古情》《吳山天風(fēng)》《有一種生活叫周莊》《塘棲古鎮(zhèn)逍遙游》《魯迅故里游》《游沈園》《烏鎮(zhèn)的味道》《漫步西施故里》《漫游西塘古鎮(zhèn)》《大龍說修身》《桂林古東瀑布》《東海之行》《蘇州三日游》《人在風(fēng)景中》《天堂地獄在哪里》《驢與人》《鳴蟬》《花蝴蝶》《雪》《大龍妙詩十二首》《張氏必看》等；散文有《外境乃心造》《改造我們的觀念》《生活的智慧》《什么是幸?！贰稑肪邸贰缎埋R泰印象記》《毛延壽畫不了王昭君的美》等。百度、DeepSeek可搜索。

【作家/詩人作品】

雁過留聲（外一篇）

文/大龍

不要指責(zé)他人，不要苛求單位，不要抱怨社會(huì)，不要自暴自棄。古今中外，社會(huì)都是復(fù)雜的，沒有絕對(duì)公平的。道法自然，事物發(fā)展沒有直線，有曲折有沖突才合乎自然法則。陰陽五行是古人從自然現(xiàn)象中總結(jié)歸納出來的，大智慧?。‘?dāng)你認(rèn)為酸甜苦辣咸是平等的，均美味，你則是個(gè)睿智的人。矛盾無處不在，對(duì)立統(tǒng)一。

你不知道意外和明天哪個(gè)先來！動(dòng)蕩、騷亂、戰(zhàn)爭(zhēng)、洪災(zāi)、雪災(zāi)、干旱、火災(zāi)、臺(tái)風(fēng)、地震、海嘯、霧霾、饑荒、瘟疫、癌癥、車禍……都是民眾的不幸啊!

能生活在安居樂業(yè)、沒有戰(zhàn)爭(zhēng)的時(shí)代已經(jīng)很幸運(yùn)了！寧為太平犬，莫作亂世人。

主動(dòng)積極，順勢(shì)而為。人過留名，雁過留聲。

你不愿改變？科學(xué)技術(shù)在變！全球政治經(jīng)濟(jì)軍事形勢(shì)在變！國(guó)家政策在變！時(shí)代在變！趨勢(shì)在變！環(huán)境在變！朋友圈在變！不需你同意！不需跟你商量！一晃你已變老！

在社會(huì)上，明智的人改變自己，與時(shí)俱進(jìn)，做好準(zhǔn)備，絕不錯(cuò)過重大機(jī)遇！如果你連改變自己的勇氣都沒有，未來一事無成，悔恨的日子在后頭。沒有來日方長(zhǎng)，只有白駒過隙。

你在世上還能活多少天？請(qǐng)拿筆在紙上算一下！

寫于2017年12月6日

企業(yè)文化之管見

文/大龍

優(yōu)秀的企業(yè)文化應(yīng)站在老百姓、消費(fèi)者的立場(chǎng)來表述。他們認(rèn)可、欣賞的企業(yè)文化才有生命力，才廣為流傳。這叫心心相印。

他們看不懂、不喜歡的企業(yè)文化，認(rèn)為企業(yè)在做廣告宣傳，自吹自擂，自娛自樂，與他們無關(guān)，令他們生厭，就不再關(guān)注、關(guān)心企業(yè)的一切了。

企業(yè)文化的核心，應(yīng)以老百姓、消費(fèi)者的利益為中心，才能吸引他們的心，令其心悅誠服，才是優(yōu)秀的企業(yè)文化。

做企業(yè)，丁是丁，卯是卯，馬虎不得，如同打仗，又如長(zhǎng)跑。

企業(yè)文化，是員工言行的準(zhǔn)繩，是公司做強(qiáng)做大的基礎(chǔ)。

企業(yè)如果沒有起主導(dǎo)地位的企業(yè)文化，員工思想則處于自由散漫、混亂無序、自私自利之中，這樣的團(tuán)隊(duì)沒有靈魂，沒有向心力，沒有凝聚力，非常脆弱，很不穩(wěn)定，怎能目標(biāo)一致、步調(diào)一致、所向披靡？

華為企業(yè)文化最卓越、最超前。其核心價(jià)值觀：以客戶為中心，以奮斗者為本，長(zhǎng)期艱苦奮斗，堅(jiān)持自我批判。《華為基本法》是管理大綱，把個(gè)人意志轉(zhuǎn)化為組織意志，奠定企業(yè)法治基石。

寫于2012年4月10日

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