日前，我市發(fā)布公告，計劃面向全國高校引進一批急需緊缺專業(yè)人才，以滿足我市事業(yè)單位對該類人才的需求。據(jù)悉，本輪引才設置的崗位有120個，計劃招聘147人。

根據(jù)公告，我市此次計劃引進的人才為急需緊缺崗位的博士，2025年、2026年畢業(yè)的碩士研究生，以及急需緊缺專業(yè)的2025年、2026年學士學位大學本科畢業(yè)生。部分崗位年齡限制有所放寬。符合條件的人才可于12月1日8：00至12月5日18：00登錄桂林人才網(wǎng)（https：//www.glrcw.com）、桂林市人力資源社會保障局網(wǎng)站（http：//rsj.guilin.gov.cn/）等網(wǎng)站進行報名。

近年來，我市加大引才力度，用優(yōu)渥的政策和優(yōu)美的山水吸引人才，用優(yōu)良的服務和優(yōu)質的平臺留住人才?！皭鄄?、惜才、敬才”的故事，在甲天下的山水間不斷上演。

桂林對人才的尊重與珍視，體現(xiàn)在給予其真金白銀的支持，讓他們沒有后顧之憂傾情投入到事業(yè)中來。我市為符合引進條件的人才提供安家費、生活補貼，同時也為帶技術、帶項目、帶資金來桂的人才提供創(chuàng)業(yè)啟動資金、貸款貼息、場地補貼等資金支持；為人才提供公寓、租房補貼等，讓他們“來之即安之”，變“逐夢”為“筑夢”；設立人才服務專窗，為引進人才在落戶、子女入學、配偶就業(yè)、醫(yī)療保健等方面提供“一站式”服務。

去年，我市圍繞《桂林世界級旅游城市建設發(fā)展規(guī)劃》，持續(xù)實施“魚鷹引才”“丹桂育才”等人才計劃，全年發(fā)放500余萬元用于獎勵各類人才。

數(shù)據(jù)顯示，目前，我市人才隊伍規(guī)模達55.3萬人；其中高技能人才達13.5萬人，占技能人才總數(shù)的24.41%。全市國家級、自治區(qū)級、市級高技能人才培訓基地分別達到5個、12個、6個，國家級、自治區(qū)級、市級技能大師工作室分別為5個、9個、26個，擁有自治區(qū)級勞務品牌培養(yǎng)示范基地6個、專家工作室1個、龍頭企業(yè)3家，擁有市級勞務品牌培養(yǎng)示范基地10個、專家工作室10個、龍頭企業(yè)5家。

來源｜桂林晚報（記者韋莎妮娜）

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