近日在微信群里，就未來一段時間里，從事律師究竟還能不能獲得穩(wěn)定客觀收入展開了一場辯論，不少同行也間或的參與其中發(fā)表看法。多種觀點碰撞之下，也有共識，也有分歧。

共識是，當(dāng)下的律師行業(yè)，執(zhí)業(yè)環(huán)境在此前經(jīng)歷了“黃金”三十年的量價齊飛的年代之后，普遍性的遭遇到了行業(yè)性“寒冬”。無論哪個階層的律師，也無論此前多資深、多大牌的律師，都深深感受到了這樣的寒意，不得不每天都在求新求突破。當(dāng)然，也有很多人選擇了“躺平”。

分歧在于，大環(huán)境是個體無法改變的，但個體應(yīng)該如何應(yīng)對，乃至是否能實現(xiàn)個體的逆勢而為。例如，此前媒體報道的，北京“紅圈律師”跑回河南老家擺攤免費法律咨詢，而且網(wǎng)上直播，就引來了不同律師的不同看法。

綜合他們的觀點，還有網(wǎng)上此類問題的觀點，再加上本人的看法，試著預(yù)測一下未來一定時期內(nèi)律師行業(yè)的狀況。個人觀點，僅供參考。

一、人多案少的局面將成為業(yè)界的常態(tài)，各種卷的形式將層出不窮

近年來，律師行業(yè)飽和及個體律師，尤其是年輕律師的案源危機話題，不僅成了法律圈的共識，也被不少媒體進行了報道。于是，出現(xiàn)了一種聲音，要求提升法考難度、降低法考通過率、提高律師執(zhí)業(yè)的難度、控制律師人數(shù)的增長速度。

對于這種聲音的回應(yīng)，已經(jīng)或多或少的獲得了執(zhí)行層面的支持。今年法考已經(jīng)降低了通過率，而律師執(zhí)業(yè)的難度，這幾年一直在增加，甚至在《律師法》修訂草案的討論中，有人提出延長律師實習(xí)的時間。

不過，不要對這樣的控制律師人數(shù)的宏觀決策抱有太大的期待。作為每年十幾萬法科生的就業(yè)方向主力，律師職業(yè)也要承擔(dān)著分擔(dān)就業(yè)壓力的任務(wù)，想要“焊死車門”的方式，維持律師隊伍的營收平衡，是不現(xiàn)實的。律師隊伍人數(shù)的繼續(xù)壯大，將會在未來繼續(xù)延續(xù)，而且會遠遠高于注銷律師證等退出行業(yè)人數(shù)。

二、律師同行之間的競爭，將會空前激烈

經(jīng)濟持續(xù)性的下行，從業(yè)人數(shù)還將持續(xù)性的增加，必然帶來行業(yè)內(nèi)的內(nèi)卷?？梢哉f，各行各業(yè)當(dāng)下乃至未來，都會如此，律師行業(yè)不過是其中之一罷了。

那些輕易說要注銷律師證，轉(zhuǎn)行別的行業(yè)的，除非是考公考編，否則貿(mào)然舍棄本行的投入不熟悉的行業(yè)，很大的可能是搭上了此前的積蓄。因此，在業(yè)已形成可以容納80多萬律師、數(shù)百萬法律從業(yè)人員的龐大法律市場內(nèi)，如何謀得自己的一席之地，才是每個律師都應(yīng)該思考的問題。

降低收費價格、提高行業(yè)知名度、深耕某一專業(yè)領(lǐng)域、打開本地某一行業(yè)市場等等，尋找適合自己的行業(yè)發(fā)展之路，直面來自同行之間的競爭壓力，將是未來的常態(tài)。不要期望有什么樣的行業(yè)保護，如何在市場上眾多的同行中脫穎而出，獲得客戶的賞識，決定了自己的未來發(fā)展成就。

三、法律公司將作為律師行業(yè)的競爭對手，在未來一直存在

在律師行業(yè)一直有種聲音，就是取締法律公司，恢復(fù)到之前的法律市場僅有法律工作者、律師可以有償提供法律服務(wù)的年代。

在經(jīng)歷近些年法律公司的野蠻生長之后，終于迎來了專門針對法律公司的嚴(yán)厲監(jiān)管，但值得注意的是，嚴(yán)厲監(jiān)管，并不是取締整個行業(yè)。用網(wǎng)上的話是，如此措施透露出的意思是，法律公司亂象，是管理的問題，而不是取締的問題。

如何在掌握市場宣傳優(yōu)勢的法律公司面前，既要與之競爭，又要不可避免的發(fā)生業(yè)務(wù)關(guān)系，但又要提防行業(yè)內(nèi)禁止跟法律公司合作的禁令，將是擺在很多律所、律師未來需要思考和面對的問題。

四、不要擔(dān)心什么AI產(chǎn)品替代，也不要被什么“出?！遍_拓忽悠，法院受理的案件，才是大多數(shù)律師的需要和目標(biāo)

出現(xiàn)了行業(yè)性的“寒冬”，就有了高人出來支招，什么未來律師將會被人工智能取代、應(yīng)該走出去成為涉外律師等等，基本都是不靠譜的。

人工智能再發(fā)達，也不會替代律師在法庭上針對具體案件發(fā)表質(zhì)證意見，不會根據(jù)當(dāng)事人提供的寥寥證據(jù)去指導(dǎo)當(dāng)事人搜集其他證據(jù)進而主導(dǎo)訴訟或是反敗為勝。律師替當(dāng)事人具體分析和代行推進訴訟流程的作用，是任何人工智能都無法取代的。

至于某些高人支招的去當(dāng)涉外律師，更是癡人說夢。有幾個律師能為了一個或幾個案子，去搞懂世界某個國家的法律規(guī)定。即便自己稱能搞懂，客戶敢信任將自己動輒幾十億的案子，交給本國律師跑到外國去打官司嗎？

因此，專注法院每年受理的幾千萬起案件，以及背后的非訴法律業(yè)務(wù)需求，將是絕大多數(shù)律師的主業(yè)。如何讓客戶在律師代理訴訟、處理法律實務(wù)中，看到付費給律師的價值所在、物有所值，才是需要思考的。

五、針對律所、律師的嚴(yán)格監(jiān)管，將是未來的常態(tài)

近年來，針對律所、律師的一波又一波的監(jiān)管，此起彼伏，很多此前業(yè)界稱之為“潛規(guī)則”的行為，也被納入了行業(yè)監(jiān)管、處罰的典型案例，予以通報。

例如律師支付案件介紹費、律所人員參保情況、律所律所的納稅情況、律師跟司法人員的交往情況等等，不時的就傳出有律師、有律所被查處被處罰的案例。甚至，很多律師因為代理案件中的違法違法行為，被追究了跟法律顧問單位共同犯罪的刑事責(zé)任。

此外，針對律師執(zhí)業(yè)行為的當(dāng)事人投訴，已經(jīng)呈燎原之勢，也為日益嚴(yán)格的律師行業(yè)監(jiān)管，不斷提供著動力和壓力。當(dāng)事人法律水平在網(wǎng)絡(luò)普法和人工智能的加持下空前提高，對律師執(zhí)業(yè)活動的敬業(yè)精神和法律責(zé)任，提出了更高的要求。

我們生活在最好的時代，同時也是生活在最壞的時代。個人如何認識和應(yīng)對，決定著自己將面對和獲得什么。

注：本文系微信公號“語人集法”同步原創(chuàng)文章