在太原生活了大半輩子的張建軍師傅，2025年10月迎來了人生新階段——退休。這位1965年10月出生的老職工，自1984年8月踏入工作崗位，用41年3個(gè)月的堅(jiān)守，在職業(yè)生涯畫上圓滿句點(diǎn)的同時(shí)，也收獲了養(yǎng)老金待遇的“答卷”。今天，我們就跟著張師傅的案例，聊聊養(yǎng)老金怎么算，以及在太原處于什么水平。

一、基本信息：41年職場(chǎng)路，養(yǎng)老“家底”幾何？

張師傅的養(yǎng)老“底色”很扎實(shí)：檔案出生日期1965年10月20日，1984年8月正式參加工作，到2025年10月退休，累計(jì)繳費(fèi)年限長達(dá)41年3個(gè)月（折算為41.25年）；個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額96607.26元，60歲退休對(duì)應(yīng)的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)為139個(gè)月。

二、養(yǎng)老金怎么算？拆解三部分組成

山西企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金三部分構(gòu)成（張師傅1998年前參加工作，存在視同繳費(fèi)年限，因此有過渡性養(yǎng)老金）。我們逐一拆解公式，代入數(shù)據(jù)看明白：

1. 基礎(chǔ)養(yǎng)老金：“平均繳費(fèi)水平+工齡”的雙重體現(xiàn)

基礎(chǔ)養(yǎng)老金 = （月計(jì)發(fā)基數(shù) + 本人指數(shù)化月平均工資）÷ 2 × 累計(jì)繳費(fèi)年限 × 1%

月計(jì)發(fā)基數(shù)：山西省2025年使用的基數(shù)為7253元；

? 本人指數(shù)化月平均工資：反映個(gè)人繳費(fèi)與當(dāng)?shù)仄骄べY的掛鉤水平，張師傅為5514.81855元；

? 累計(jì)繳費(fèi)年限：41.25年（41年3個(gè)月）。

代入計(jì)算：（7253 + 5514.81855）÷ 2 × 41.25 × 1% = 2633.36元

2. 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：“自己存的錢，退休按月領(lǐng)”

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金 = 個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額 ÷ 計(jì)發(fā)月數(shù)

? 個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額：張師傅繳費(fèi)積累的96607.26元；

? 計(jì)發(fā)月數(shù)：60歲退休對(duì)應(yīng)139個(gè)月（全國統(tǒng)一測(cè)算，體現(xiàn)“長繳多得”）。

代入計(jì)算：96607.26 ÷ 139 ≈ 695.02元

3. 過渡性養(yǎng)老金：“視同繳費(fèi)”的歷史貢獻(xiàn)補(bǔ)償

過渡性養(yǎng)老金 = 指數(shù)化月平均工資 × 視同繳費(fèi)年限 × 過渡系數(shù)
山西過渡系數(shù)為1.3%（各地略有差異，體現(xiàn)對(duì)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌期“視同繳費(fèi)”的認(rèn)可）；張師傅視同繳費(fèi)年限約12.91667年。

代入計(jì)算：5105.89441 × 12.91667 × 1.3% ≈ 857.36元

三、總養(yǎng)老金：三部分相加，每月近4200元

把三部分結(jié)果相加：
2633.36 + 695.02 + 857.36 = 4185.74元
最終，張師傅每月能領(lǐng)取約4185.8元養(yǎng)老金。

四、在太原，這個(gè)水平處于什么段位？

太原作為山西省會(huì)，養(yǎng)老金水平受經(jīng)濟(jì)發(fā)展、工資基數(shù)、繳費(fèi)習(xí)慣等影響。據(jù)近年公開數(shù)據(jù)，太原企業(yè)退休人員月均養(yǎng)老金約3500 - 4000元（隨年度調(diào)整逐年提升）。張師傅4185.8元的月養(yǎng)老金，明顯高于當(dāng)?shù)仄骄健?/p>

張師傅的養(yǎng)老金賬單，是“多繳多得、長繳多得”的生動(dòng)注腳。41年的職場(chǎng)堅(jiān)守，換來每月近4200元的穩(wěn)定現(xiàn)金流，既是對(duì)過往付出的回報(bào)，也為晚年生活筑牢了保障網(wǎng)。

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