江蘇
市民反映
看到份合同，由甲方江蘇源*汽車電子有限公司與乙方員工簽訂的合同。其中由一條明確提到（甲方可要求乙方加班，或承擔(dān)工作崗位之外的臨時(shí)任務(wù)，乙方不得拒絕）。
根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定： 加班需經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，勞動(dòng)者有權(quán)拒絕超出法定標(biāo)準(zhǔn)或未協(xié)商一致的加班。合同中“甲方可要求乙方加班”且“乙方不得拒絕”的規(guī)定，完全剝奪了勞動(dòng)者的協(xié)商權(quán)，違反了協(xié)商一致原則。
就算員工簽訂了這份合同，該條例也是無效的因?yàn)椴环蟿趧?dòng)法，員工已將合同發(fā)到網(wǎng)上，希望勞動(dòng)局能告知甲方不符合規(guī)定的地方，也杜絕此類不合法規(guī)定再次發(fā)生。
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