人保壽險北京分公司深入貫徹中央金融工作會議精神，推動清廉金融文化深度融入“五要五不”中國特色金融文化格局，以“清廉金融文化建設(shè)月”為重要抓手，全面賦能公司治理與業(yè)務(wù)發(fā)展。

為幫助員工深入理解清廉文化標識與“五要五不”的核心要義，分公司組織開展了《清廉從業(yè)知識培訓(xùn)》專題學(xué)習。課程從解讀文化標識及其內(nèi)在邏輯入手，闡釋了“五要五不”的行為內(nèi)涵，并延伸至廉潔從業(yè)規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī)。圍繞挪用資金罪、受賄罪、貪污罪等常見職務(wù)犯罪進行案例剖析，闡明違法違紀行為的嚴重后果與行業(yè)危害。同時，緊密結(jié)合保險業(yè)實際，強調(diào)廉潔從業(yè)在防范非法集資等金融風險中的關(guān)鍵作用，切實增強員工底線思維與合規(guī)意識。

在傳播方式上，分公司積極創(chuàng)新載體，將清廉文化標識與“五要五不”內(nèi)容制成主題海報，通過全體員工鎖屏頁面循環(huán)展示，宣傳觸角直達每位員工的辦公終端，實現(xiàn)“時時可見、處處可學(xué)”，于細微處營造“以清為美、以廉為榮”的職場氛圍，推動清廉理念入眼入腦入心。

為鞏固學(xué)習成效，分公司同步組織開展清廉從業(yè)知識線上答題活動，內(nèi)容涵蓋清廉文化標識核心要義、“五要五不”行為準則及相關(guān)法律規(guī)范。從答題數(shù)據(jù)來看，本次活動參與人數(shù)達1100余人，平均答題率為94%，充分體現(xiàn)出前期學(xué)習宣傳的良好效果。從答題結(jié)果來看，平均成績達到95分，反映出員工對清廉從業(yè)相關(guān)知識的掌握程度較為扎實，有效實現(xiàn)了“以考促學(xué)、以學(xué)促行”的活動目標。

下一步，人保壽險北京分公司將持續(xù)深化“清廉金融文化建設(shè)月”活動成果，著力構(gòu)建常態(tài)化、長效化工作機制，不斷豐富教育形式與內(nèi)容，將廉潔要求貫穿業(yè)務(wù)發(fā)展與內(nèi)部管理各環(huán)節(jié)，始終以高標準落實清廉金融建設(shè)要求，切實以清廉文化軟實力護航分公司高質(zhì)量發(fā)展。

（人保壽險北分供稿）