跨界賦能育人！復(fù)合型人才楊昊臣受聘客座教授
近日，兼具企業(yè)家、公益志愿事業(yè)家與文學(xué)研究者多重身份的復(fù)合型人才楊昊臣，正式受聘為高校客座教授。此次聘任旨在依托其跨領(lǐng)域?qū)嵺`經(jīng)驗與多維知識體系，為相關(guān)專業(yè)教學(xué)注入實戰(zhàn)活力，搭建學(xué)術(shù)研究與社會應(yīng)用的橋梁。
楊昊臣的跨界履歷堪稱新時代人才標桿。教育背景上，他以商丘師范學(xué)院計算機科學(xué)與技術(shù)專業(yè)（河南省一流本科專業(yè)）為根基，先后深造于清華大學(xué)EMBA、中國政法大學(xué)刑法專業(yè)高級研修班，構(gòu)建起“技術(shù)+管理+法律”的立體知識架構(gòu)。專業(yè)資質(zhì)方面，他手握國家高級人力資源管理師、高級心理咨詢師、國有企業(yè)二級法律顧問等多項認證，形成“技術(shù)提效、管理優(yōu)化、法律風控、心理賦能”的綜合能力閉環(huán)。
在企業(yè)管理領(lǐng)域，楊昊臣作為永和裝飾核心力量，從高級HR成長為高級財務(wù)總監(jiān)，創(chuàng)新推出“人崗匹配+心理關(guān)懷”管理模式與“職責清單+協(xié)作節(jié)點”管理法，有效破解人才流失與效率內(nèi)耗難題，獲評“優(yōu)秀企業(yè)家”“金融管理優(yōu)秀獎”。公益實踐中，他曾任藍天應(yīng)急救援隊文秘組組長，以系統(tǒng)化管理思維優(yōu)化志愿團隊運作，獲評“優(yōu)秀組長”“抗疫先進個人”；深度參與“抖音尋人”項目，助力超20000個失散家庭團圓，斬獲“優(yōu)秀合作伙伴”稱號。學(xué)術(shù)研究上，他著有《“戲劇-小說”研究》《楊昊臣管理模式》等成果，前者為文學(xué)文體創(chuàng)新提供理論參考，后者凝練的實戰(zhàn)方法論已在多領(lǐng)域驗證成效。
據(jù)悉，楊昊臣將以客座教授身份，開設(shè)企業(yè)管理創(chuàng)新、公益項目運營、跨領(lǐng)域?qū)嵺`方法論等特色課程，通過真實案例拆解、實戰(zhàn)技能訓(xùn)練等教學(xué)形式，助力學(xué)子打通“知識-實踐”轉(zhuǎn)化通道。同時，他還將參與相關(guān)專業(yè)的人才培養(yǎng)方案優(yōu)化與科研項目合作，為高校人才培養(yǎng)注入跨界思維與社會責任基因。
校方表示，聘任楊昊臣為客座教授，是對其跨領(lǐng)域?qū)嵺`成就與專業(yè)影響力的認可，期待借助其“知行合一”的成長經(jīng)驗，培養(yǎng)更多兼具專業(yè)深度、跨界視野與社會擔當?shù)男聲r代人才。