就在昨天，亞冠精英聯(lián)賽東亞區(qū)第六輪比賽全部結(jié)束，中超三強(qiáng)取得了兩平一負(fù)的糟糕戰(zhàn)績，繼續(xù)在亞冠精英聯(lián)賽中包攬倒數(shù)前三名，創(chuàng)造了中超聯(lián)賽在亞冠精英聯(lián)賽里最恥辱的成績。

到底是什么原因?qū)е轮谐蜿?duì)在亞洲喪失競爭力呢？

也許會(huì)有人說是國內(nèi)球員不行才導(dǎo)致中超球隊(duì)實(shí)力下降，沒什么競爭力。

其實(shí)中超球隊(duì)實(shí)力下降確實(shí)與國內(nèi)球員實(shí)力不行有一定關(guān)系，但不是主要關(guān)系，真正影響中超三強(qiáng)在亞冠精英聯(lián)賽里競爭力下降的原因是中超聯(lián)賽現(xiàn)行的外援政策。

這兩年，中超進(jìn)一步放寬了外援名額，每場(chǎng)比賽允許5名外援登場(chǎng)。

出臺(tái)這個(gè)政策的宗旨是為了提升中超球隊(duì)的實(shí)力，但是中足聯(lián)為了降低俱樂部運(yùn)營成本，中超聯(lián)賽有實(shí)行了嚴(yán)格的限薪政策，外援最高薪資不能超過300萬歐元，外援總薪資不能超過1000萬歐元。

正是這個(gè)限薪的政策注定了中超聯(lián)賽引進(jìn)的外援質(zhì)量不會(huì)很高，甚至是劣質(zhì)外援。

這樣的外援相比于亞洲其他國家聯(lián)賽的外援都沒什么優(yōu)勢(shì)，甚至還處在劣勢(shì)。

尤其亞洲其他國家的聯(lián)賽緊隨亞足聯(lián)政策全面放開外援政策，每場(chǎng)比賽可以登場(chǎng)11個(gè)外援。

這樣一來，中超聯(lián)賽的球隊(duì)更是處在劣勢(shì)，自然也就沒什么競爭力。

但是中足聯(lián)卻裹足不前，死守五外援政策，不跟隨亞足聯(lián)的政策，最終導(dǎo)致中超三強(qiáng)在亞冠精英聯(lián)賽里完全沒有競爭力。

其實(shí)中足聯(lián)堅(jiān)守五外援政策也沒什么問題，但問題是它堅(jiān)守這個(gè)政策的目的是為了什么？

一，這個(gè)政策提升不了聯(lián)賽影響力，畢竟那點(diǎn)錢不可能引進(jìn)知名外援；二，這個(gè)政策還提高不了國內(nèi)球員水平，那么多外援搶占了國內(nèi)球員的生存空間；三，這個(gè)政策也限制了中超聯(lián)賽在亞冠中的競爭力。

因此，中足聯(lián)的這個(gè)五外援政策真的很失敗。

它不如為了一個(gè)目的，比如提升國內(nèi)球員的水平。

說實(shí)話，亞冠精英聯(lián)賽里是一個(gè)水平比較高的賽場(chǎng)，是可以鍛煉球員實(shí)力的賽場(chǎng)。

中足聯(lián)要是想提升國內(nèi)球員實(shí)力，那不如改五外援政策為全華班，讓亞冠精英聯(lián)賽成為國內(nèi)球員的練兵場(chǎng)，真正提高國內(nèi)球員實(shí)力。