新就業(yè)群體作為城市發(fā)展的新生力量，其高流動性和特殊需求對社區(qū)治理提出了新課題。廈門思明區(qū)開元街道通過黨建引領(lǐng)基層治理，推動服務(wù)、幫扶、共治三位一體，探索“暖‘新’格局”，激活社區(qū)活力。

構(gòu)建陣地 解決“三大難題”

街道投資25萬元建成街道級“新鄰驛站”，覆蓋生活、學(xué)習(xí)、心理疏導(dǎo)等功能；在社區(qū)層面建立10余個服務(wù)點(diǎn)，形成服務(wù)矩陣，為新就業(yè)群體提供飲水、充電、歇腳等便利。針對停車、換電、就餐等痛點(diǎn)，協(xié)調(diào)城管、交警、物業(yè)及企業(yè)力量開辟專屬停車位、換電站，并拓展助餐服務(wù)，實(shí)現(xiàn)公共服務(wù)多元化供給新機(jī)制。

精準(zhǔn)幫扶 賦能職業(yè)與家庭

街道圍繞職業(yè)技能培訓(xùn)、安全演練、法律普及及子女托管服務(wù)，開展定制化幫扶項(xiàng)目。通過夏日送清涼、端午禮包等活動，累計惠及1500余人次，同時為新就業(yè)群體提供職業(yè)傷害意外險保障，體現(xiàn)社會保障制度和服務(wù)型政府的深度融合，為群體創(chuàng)造溫暖、安心的工作與生活環(huán)境。

激勵參與 共建共治

創(chuàng)新“暖‘新’積分存折”激勵機(jī)制，引導(dǎo)群體通過上報安全隱患、反映民意、傳播文明新風(fēng)參與社區(qū)治理，孵化“新動志愿服務(wù)隊(duì)”；共建平臺統(tǒng)籌需求清單與資源清單，高效解決專屬停車位、換電站等問題。君臨寶邸小區(qū)實(shí)踐協(xié)商機(jī)制，實(shí)現(xiàn)居民、物業(yè)、快遞員共治共享，展現(xiàn)公民有序政治參與與基層群眾自治機(jī)制的深度結(jié)合。

開元街道以創(chuàng)新機(jī)制、精準(zhǔn)服務(wù)和公眾參與激勵為核心，將新就業(yè)群體融入基層治理，實(shí)現(xiàn)社區(qū)治理、服務(wù)保障與群體發(fā)展“三贏”。這一模式為城市基層治理現(xiàn)代化提供了鮮活樣板，也為其他城市推廣新就業(yè)群體服務(wù)經(jīng)驗(yàn)提供參考。