開欄語

工會主席是職工信賴的“貼心人”，是連接黨、企業(yè)與職工的“連心橋”，是推動工會工作提質增效、服務高質量發(fā)展的“領頭雁”。為弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，彰顯新時代工會干部的責任擔當，蒲城縣總工會遴選了部分實績突出、職工愛戴的優(yōu)秀工會主席，他們以真心換真情，以實干踐使命，是蒲城工會組織服務職工、凝聚力量的生動縮影。即日起，“蒲城工會” 微信公眾號將開設專欄，講述這些工會主席的履職故事，愿他們的堅守與付出，能成為激勵廣大工會干部履職盡責、廣大職工建功立業(yè)的精神動力，為譜寫蒲城新篇、爭做基層示范注入工會力量。

基層工會主席，一份赤誠擔當和每一份堅守，都溫暖著職工心田每一段故事，都鐫刻著責任印記這里沒有轟轟烈烈的宣言卻寫滿了“職工至上” 的初心?！捌殉枪?微信公眾號將陸續(xù)推出部分優(yōu)秀工會主席的系列報道帶大家走近扎根一線、服務職工的“娘家人”感受“小崗位”上的 “大擔當”！

今天，我們一起了解

雷婷婷 蒲城縣堯山鎮(zhèn)工會主席

微光映初心溫情暖職工

雷婷婷，在堯山鎮(zhèn)干部職工的印象里，無論是頂著寒風、冒著烈日入戶走訪，或者是遇到反映情況的職工群眾，還有面對活動籌備中突發(fā)的棘手狀況，她始終是溫和的語氣從不急躁，總是讓大家感覺到和藹可親。對工作一絲不茍的認真態(tài)度和服務職工群眾的這份真情，讓她成了大家心中的工會好干部。

建設工會服務陣地貼心暖心情聚人心

“工會是職工的‘娘家人’，只有先把‘家’建好，才能讓大家有歸屬感?！崩祖面贸０堰@句話掛在嘴邊。在推進職工陣地建設時，她始終錨定“確保陣地有活動、能長久”的初衷，先帶著工會干部走遍鎮(zhèn)里大小企業(yè)，蹲點傾聽職工心聲——有人盼著有地方學技能，有人想在下班后讀讀書，還有人希望能參與文化活動。結合調研情況，她提出將職工之家整合到鎮(zhèn)綜合文化站的設想：這里不僅有固定場地，還能共享文化站的圖書、活動空間，更有專業(yè)志愿者負責日常管理，一舉多得。她多次向鎮(zhèn)領導匯報方案，反復協(xié)調文化站與企業(yè)的需求，最終在鎮(zhèn)領導的大力支持下，堯山鎮(zhèn)職工陣地走出了“資源共享、陣地整合”的新路子。陣地進駐后，雷婷婷馬不停蹄規(guī)劃功能區(qū)：發(fā)現(xiàn)圖書閱覽室書籍種類單一，她立刻對接縣總工會、書店，協(xié)調補充黨史讀物、勞動法律手冊、技能培訓等職工急需的書籍，還發(fā)起“書籍漂流”活動鼓勵職工分享讀物；她定期組織開展讀書交流活動，書香中不僅涵養(yǎng)了職工身心，更凝聚了團隊合力。如今，原本以群眾活動為主的文化站，成了職工下班必去的“打卡地”，看書學習、交流技藝的身影隨處可見，處處透著熱鬧與溫馨，真正成為職工放松充電的“文化休閑陣地”。

心系新業(yè)態(tài)冷暖 搭建暖心休息港灣

解決了干部職工的“家”，雷婷婷的目光又自然投向了鎮(zhèn)里那些“永遠在路上”的身影——大雨里裹緊包裹的快遞員、寒冬中呵手搓臉的大車司機、烈日下汗水浸透工裝的環(huán)衛(wèi)工。這些新業(yè)態(tài)勞動者的奔波，始終是她心頭放不下的牽掛。“工人不容易，新業(yè)態(tài)勞動者更不容易，風里來雨里去連個躲閑的地方都難找。”她內心在想：“得給他們建個不壓抑、隨時能進的‘歇腳點’，把工會的關心送到心坎上，這才是跟群眾真正的連心橋?！北帧百Y源共享”理念，她覺得鎮(zhèn)綜合文化站人流量大、位置顯眼，群眾路過一眼就能看見；更能直接共享文化站的場地與基礎配套，省去重復建設的資金。為了讓驛站真正貼合需求，她帶著工會干部跟著快遞員跑線、陪環(huán)衛(wèi)工輪崗，記下他們“想喝口熱水”“手機能充電”“臨時避雨”的細碎需求，整理出一份詳盡的“需求清單”?；I備時她照著清單逐一把關：門口的“暖新驛站”標識，“免費供水、充電、應急醫(yī)療”等服務內容事項的告知；進門左手邊的熱水器常年保溫，旁邊的擦鞋機擦得锃亮，墻面上整齊排列著快慢充插板，角落的打氣筒還細心纏好了備用氣管；架子上的雨傘掛得筆直，每個傘柄都系著編號，抽屜里的針線包分了大小針腳，急救藥箱里除了創(chuàng)可貼、碘伏，還特意備了暈車藥和防暑降溫的藿香正氣水。如今，這個小驛站成了新業(yè)態(tài)勞動者的“充電站”?？爝f員小李送件路過，總會進來灌上一壺熱水；環(huán)衛(wèi)工張阿姨累了，就坐在窗邊的椅子上歇會兒腳。雷婷婷也常抽午休時間來打理，把歪了的插板擺整齊，給急救藥箱補充物資，小小的空間被照料得一塵不染。奔波的人們推門而入時的笑容，就是她眼中“娘家人”最實在的溫度。

搭建平臺開展活動 服務職工彰顯擔當

“光有‘家’的模樣還不夠，更要讓‘家里’充滿煙火氣，大家心里才能更暖、更親?！边@是堯山鎮(zhèn)工會主席雷婷婷掛在嘴邊的一句話。在她心里，職工干部的文化生活從不是“可有可無的附加題”，而是凝聚人心、焐熱人心的“必修課”。為此，她大到活動方案設計，小到一瓶礦泉水擺放，都事必躬親，要讓工會這個“家”真正熱鬧起來、溫暖起來。三八國際婦女節(jié)，她早早籌備趣味運動會，從跳繩、趣味原地踏步等輕松項目到考驗默契的團隊協(xié)作游戲，處處貼合女職工喜好，讓大家在歡聲笑語中卸下工作疲憊；春節(jié)臨近，她提前聯(lián)絡本地書法愛好者，在工會活動室搭起“寫春聯(lián)、送祝?！毙≌古_，自己忙前忙后遞墨汁、晾春聯(lián)，把一幅幅帶著墨香的新春祝福送到職工手中；而每逢春季全縣運動會，她更是“既是領隊，又是隊員”，賽前牽頭組織集訓，逐一對接參賽項目、協(xié)調運動裝備、為隊員鼓勁打氣；到了賽場上，她從不做“場外指揮”，而是親自披掛上陣，和大家一起奔跑在田徑賽道、拼搏在拔河賽場，用并肩作戰(zhàn)的身影點燃團隊斗志。在她的帶領與參與下，單位隊伍連年在全縣運動會上斬獲佳績，干部職工間的凝聚力也在一次次并肩沖刺中愈發(fā)濃厚。每場活動結束，雷婷婷從不會“一辦了之”，而是認真記下大家的每一句反饋，“游戲環(huán)節(jié)可以再多些互動”“下次想加個親子項目”，這些細碎的建議都被她悄悄記在工作手冊上，化作下次活動改進的方向。正是這份把“小事”放心上、把“家人”放心里，甚至關鍵時刻與大家一同“上戰(zhàn)場”的用心，她策劃的活動越來越豐富。職工們笑著說：“咱們工會的活動，我們都愿意來，不像是開會搞活動，更像一大家子熱熱鬧鬧的聚會，心里敞亮又暖和！”

從文化站內整合共建的職工陣地，到臨街而立暖意融融的新業(yè)態(tài)驛站；從聚人心、凝合力的主題文化活動，到沁人心、知冷暖的日常服務細節(jié)，雷婷婷以初心為筆、以實干為墨，在堯山鎮(zhèn)工會工作的畫卷上，寫下“職工娘家人”的責任擔當。沒有豪言壯語，唯有俯身踐行，她用最堅實的腳步丈量職工需求，用最真摯的行動焐熱人心。如今，“溫暖”二字早已超越具象的服務，成為堯山鎮(zhèn)每一位職工心中最鮮明的底色、最動人的注腳，而她的擔當，更如橋梁般，讓工會與職工的心貼得愈發(fā)緊密。

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來源 | 基層工會

編輯 | 郝 英

審核 | 寇 娟