快訊！中央亮劍!十五五規(guī)劃直接撤下失業(yè)遮羞布， 5000萬本科大學(xué)生找不到工作，高端科研機(jī)構(gòu)缺人才，流水線工廠缺高級技工。為什么會出現(xiàn)這種情況，說白了，我們這些人都現(xiàn)實，骨子里說什么職業(yè)都是平等的，但實際上還是看身份還是重面子，口頭的漂亮話聽聽就好，現(xiàn)實里可別真當(dāng)真了。
從小時候我們就被灌輸了“知識改變命運(yùn)”，刻在我們腦子里，更是刻在了父母的思念里，可以說年輕一代，一個考上大學(xué)的孩子，可能是靠整個家庭的托舉，父母是農(nóng)民，把所有的念想和期待都壓在了孩子身上，在孩子讀書的這條路上花費(fèi)了巨額的時間精力，以及巨額的錢。你讓孩子本科畢業(yè)出來去干才3000,4000的工作，孩子自己都不樂意，更別說耗費(fèi)無數(shù)心血的父母了。這已經(jīng)不是有沒有活干的問題，是這個就是橫著這個孩子和他父母的心結(jié)，他們一家人可能都邁不出這個坎，死死得被困住。
還有就是教育太落后了，他可不管現(xiàn)在市場里的行業(yè)到底是怎樣的，學(xué)校只會教你書本上傳統(tǒng)的知識和教科書式但落后的技術(shù)，想學(xué)新技術(shù)，想學(xué)新本事？可以，畢業(yè)后找對應(yīng)的培訓(xùn)班去，那收費(fèi)可貴了！而且如果是在工廠的技術(shù)工，不管說得多好聽，跟一個搞軟件的互聯(lián)網(wǎng)工程師相比，哪怕工資相同，相親對象都會選擇后者坐在辦公室的互聯(lián)網(wǎng)工程師。為什么呢？用長輩最常說的詞語概括：坐辦公室的，體面有臉還不累。當(dāng)然，坐辦公室的實際是很費(fèi)腦力的工作，但是大家都覺得那也比要身體勞作要更好。
所以說，想要人才適配，第一點(diǎn)是提高工廠技工的地位和薪水。如果薪水普遍比干普通文員高，那么它的社會地位自然而然就會提高，自然會有學(xué)生在選專業(yè)前就選好了就業(yè)前景，選擇去工廠做高級技工。但問題是，現(xiàn)在普通技工的工資可不高，高級技師不是老師傅的話，也沒多受重視，自然不會有人才愿意去工廠。
優(yōu)秀的科學(xué)家和頂尖的技工，都能獲得同樣的尊重和回報時，那么社會的工作結(jié)構(gòu)就不會如此失衡了！