湛江太古可口可樂紅耀港城廿載路 共生共長“湛”風華

冬日的湛江，依然綠意蔥蘢，海風溫潤。在經(jīng)開區(qū)縱橫的產(chǎn)業(yè)經(jīng)緯與生態(tài)綠廊間，一座以“紅色”為標志的工廠迎來了自己的“二十歲生日”。2025年12月16日，廣東太古可口可樂湛江有限公司（下稱“湛江可口可樂”）迎來了扎根這片熱土的第二十個年頭。

二十載，之于百年品牌可口可樂，是其全球傳奇的一章；之于跨越兩個世紀的太古集團，是其穩(wěn)健步履的印證；而之于湛江，這二十年，則是一個國際品牌與一座港口城市深度交融、同頻共振、共生共長的鮮活敘事。它不僅僅是一家工廠的生產(chǎn)史，更是一部融入城市肌理、參與社區(qū)脈動、踐行綠色發(fā)展的責任史。

扎根：從“營銷前哨”到“生產(chǎn)基石”的產(chǎn)業(yè)棋局

可口可樂與湛江的緣分，始于更早的1991年。彼時，隨著海南廠的建立，湛江營銷部便已成立，如同一個靈敏的前哨，感知著粵西市場的脈搏。真正的深度融合，則以2005年12月16日為原點。當日，湛江可口可樂在湛江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)正式開業(yè)，標志著湛江茂名地區(qū)的消費者，開始享用本地生產(chǎn)的“湛江造”可口可樂系列飲品。

這不是簡單的產(chǎn)能落地，而是一顆關(guān)鍵“棋子”的落定。廠區(qū)大門處那標志性的紅色可口可樂罐，自此成為經(jīng)開區(qū)版圖上一個醒目的坐標。它見證著周邊道路從藍圖變?yōu)橥ㄡ?，也見證著公司穩(wěn)步發(fā)展成為年產(chǎn)能力達18.5萬噸、產(chǎn)值達4.3億元的重要飲料生產(chǎn)基地。

二十年來，這座工廠如同一個“永動機”，為本地經(jīng)濟注入汩汩活力。它不僅直接貢獻產(chǎn)值與稅收，更通過穩(wěn)定的供應(yīng)鏈、持續(xù)的本地采購，帶動了相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。從經(jīng)典的可口可樂、雪碧、芬達，到美汁源、冰露、純悅，再到魔爪、陽光茶等全品類產(chǎn)品矩陣，湛江銷售經(jīng)營滿足了湛江茂名地區(qū)日益多元的消費需求，將全球品牌的暢爽體驗，深深植入本地生活的日常。

呼吸：綠色工廠與生態(tài)之城的和諧共鳴

如果從高空俯瞰，湛江可口可樂的廠區(qū)宛如一枚紅寶石，鑲嵌在經(jīng)開區(qū)的綠色錦緞上。但這枚“寶石”并非冰冷的工業(yè)造物，而被人們稱為一座“會呼吸的工廠”。

這種“呼吸感”，源于廠區(qū)與周邊生態(tài)綠廊融為一體，這不僅是視覺上的和諧，更是實踐中的執(zhí)著。公司致力于將環(huán)保理念深入價值鏈每一個環(huán)節(jié)：推行包裝輕量化，減少塑料使用；多年持續(xù)實施多項制造信息化、智能化節(jié)能改造項目，實現(xiàn)節(jié)能減碳雙突破。同時積極發(fā)展“綠色物流”，推動新能源車輛配置，降低物流環(huán)節(jié)碳排放。2025年，通過實施濃水回收系統(tǒng)升級、PET洗瓶機分水盤行程優(yōu)化等創(chuàng)新舉措，實現(xiàn)水利用率（WUR）較2024年顯著降低，以技術(shù)革新驅(qū)動水資源集約化利用。在工廠內(nèi)嚴格執(zhí)行垃圾分類，探索廢棄物資源化路徑，朝著2030年廢棄物“零填埋”的目標堅定前行。

這份努力使其榮獲“廣東省綠色工廠”稱號、“粵港清潔生產(chǎn)伙伴”等權(quán)威認證，也連續(xù)10年蟬聯(lián)中國飲料行業(yè)節(jié)能、節(jié)水優(yōu)秀企業(yè)。在這里，機器轟鳴與自然靜謐并非對立，生產(chǎn)效率與生態(tài)保護得以兼得，綠色生態(tài)發(fā)展的理念，化為了可觸可感的現(xiàn)實。

另一種“呼吸”，則是面向社會的開放與互動。自2006年起，湛江可口可樂便打開大門，將生產(chǎn)線變?yōu)榭破照n堂，打造工業(yè)旅游項目。從省級工業(yè)旅游示范點，到“湛江市網(wǎng)紅打卡點”，累計接待參觀者約15萬人次。學生們在這里了解一瓶飲料的誕生，市民在這里感受品牌文化的魅力。這項公益性質(zhì)的開放，不僅傳播了知識，更建立起一道透明的信任橋梁。煥然一新的工業(yè)旅游打卡點將于近期再次向市民免費開放，這正是其二十年如一日開放胸懷的縮影。

生長：公益血脈與城市文明的交融共進

企業(yè)的生命力，不僅在于經(jīng)濟數(shù)據(jù)的增長，更在于其與社會共同生長的深度。湛江可口可樂將“可有為，樂有夢”的可持續(xù)發(fā)展理念，轉(zhuǎn)化為長達二十年的溫暖行動。

公益，在這里是系統(tǒng)性的承諾。太古可口可樂每年將一定比例利潤投入企業(yè)社會責任基金，用于水資源、青少年發(fā)展、女性賦能等關(guān)鍵領(lǐng)域。在湛江，這份承諾化為了持之以恒的行動：

自2022年啟動的“太有愛·微心愿”項目，將工業(yè)旅游所得全部用于幫助困境兒童實現(xiàn)小心愿，已惠及百名兒童和五家兒童圖書館。2025年，湛江可口可樂更是攜手相關(guān)愛心單位建成愛心書屋已達兩座。未來直至2030年，這樣的書屋還將總數(shù)達到十座在湛江鄉(xiāng)村出現(xiàn)，為更多的孩子點亮閱讀的燈光。

——愛心護航，十五載不輟：“愛心助考”活動累計助力約六十萬名湛江學子奔赴考場，已成為本地一個閃亮的公益品牌。

——清涼接力，潤澤人心：“一瓶水接力”高溫送清涼活動持續(xù)七年，二十萬瓶飲用水被送至戶外勞動者手中，傳遞著城市的善意。

——守護紅城，踐行環(huán)保：積極助力湛江“紅樹林之城”建設(shè)，“太有愛”志愿隊被授予“湛江市紅樹林志愿服務(wù)隊”，開展生態(tài)保護行動。

——水到心到，我們在乎：自2015年開始累計開展近20次“凈水24小時”應(yīng)急救援行動，為當?shù)厣鐣葹?zāi)工作和災(zāi)區(qū)群眾及時提供超49萬瓶安全的飲用水。

如今，擁有20000多小時累計志愿服務(wù)時數(shù)的“太有愛”湛江志愿隊，榮獲過多項省市志愿服務(wù)項目榮譽，已成為湛江志愿服務(wù)戰(zhàn)線的一支重要力量。公益，不再是偶爾的“活動”，而是融入企業(yè)運營與員工行為的“基因”。

賦能：以人為本與面向未來的內(nèi)生力量

可持續(xù)發(fā)展的核心，最終是“人”。湛江可口可樂深諳此道，致力于成為“最佳雇主”。

作為安全、多元包容職場文化的倡導(dǎo)者、先行者和引領(lǐng)者，湛江太古可口可樂一直秉持著“安全凌駕一切”的價值觀、“零，皆有可能！”的安全愿景和 “自豪、擔當、敢想、敢為”的雇主價值主張(EVP)，倡導(dǎo)多元包容，在不斷吸引和凝聚卓越人才的同時，尊重員工的個體差異，致力于為員工創(chuàng)造一個包容且具支持性的職場環(huán)境、相互尊重的職場文化。多年來該公司的員工敬業(yè)度一直高于高績效常模的平均水平，平均分達95分及以上。

同時，該公司社會責任意識從企業(yè)層面滲透到每位員工的行動中。員工在服務(wù)社區(qū)、實現(xiàn)社會價值的過程中，也獲得了更高的歸屬感與成就感。企業(yè)與員工在此共同成長。

結(jié)語：共赴未來，讓暢爽持續(xù)“湛”放

廿載光陰，倏忽而過。從2005年奠基投產(chǎn)，到如今成為集先進制造、綠色示范、工業(yè)旅游、社區(qū)標桿于一體的現(xiàn)代化企業(yè)，湛江可口可樂的二十年，是兩大國際品牌（可口可樂與太古）強大基因與湛江本土活力成功結(jié)合的二十年。

它的存在，是湛江營商環(huán)境與產(chǎn)業(yè)吸引力的一個注腳；它的發(fā)展，與城市的發(fā)展節(jié)奏同頻共振；它的責任實踐，則為這座城市的精神文明畫卷增添了溫暖亮色。

站在二十周年的新起點，湛江太古可口可樂面前是粵港澳大灣區(qū)、海南自貿(mào)港、西部陸海新通道等重大戰(zhàn)略交匯帶來的“大發(fā)展新機遇”。憑借其百年傳承的質(zhì)量管理體系、國際領(lǐng)先的生產(chǎn)技術(shù)、深入骨髓的可持續(xù)發(fā)展理念和深深融入本地的企業(yè)公民意識。這顆鑲嵌在湛江大地上的“紅寶石”，將繼續(xù)以其綠色、智能、開放、包容的方式“呼吸”，將其經(jīng)濟效益、生態(tài)效益、社會效益深深植入這片熱土。它不僅生產(chǎn)暢爽的飲品，更致力于與湛江一起，共創(chuàng)一個可持續(xù)、更美好的未來，讓這份獨特的“湛江風味”與“可口可樂的歡暢”，在南海之濱，持續(xù)精彩“湛”放。

文：張琴 張曼莉 圖：陳婷