Gulf Craft游艇公司的歷史貫穿著一條清晰的主線——通過對人的投資實(shí)現(xiàn)增長。這一理念歷經(jīng)時間錘煉，已融入企業(yè)愿景，不僅助力這家阿聯(lián)酋造船廠在游艇制造領(lǐng)域立足，更塑造了其獨(dú)特的企業(yè)文化。在此背景下，公司于近日落幕的2025年“阿聯(lián)酋勞動力市場獎”中榮獲制造類獎項(xiàng)，從全國近1800家參評企業(yè)中脫穎而出。

頒獎典禮于11月13日在阿布扎比舉行，由謝赫·曼蘇爾·本·扎耶德·阿勒納哈揚(yáng)殿下贊助。此項(xiàng)成就不僅肯定了公司的生產(chǎn)與工業(yè)成果，也彰顯了其內(nèi)部致力于構(gòu)建良好勞動關(guān)系、注重員工培訓(xùn)與人力資本發(fā)展的努力。

長期構(gòu)建的工作環(huán)境

此次獲獎并非一蹴而就。在該造船廠內(nèi)部，員工的成長被視為技術(shù)發(fā)展不可或缺的一部分。董事長辦公室經(jīng)理優(yōu)素福·阿爾沙里在獲獎致辭中強(qiáng)調(diào)，這一榮譽(yù)“反映了我們?yōu)閱T工所營造的環(huán)境”。這不是一個理論概念，而是一種具體實(shí)踐，讓管理層和一線員工共同參與到手工藝傳承、技術(shù)發(fā)展與內(nèi)部晉升的持續(xù)互動中。培訓(xùn)、文化包容性、工作條件以及創(chuàng)新能力正是評審團(tuán)考量的關(guān)鍵標(biāo)準(zhǔn)——這些元素在Gulf Craft公司，都切實(shí)轉(zhuǎn)化為對企業(yè)長遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展的投資。

以人為本的核心價值觀

在內(nèi)部會議中，董事長穆罕默德·侯賽因·阿爾沙里常強(qiáng)調(diào)一句話：“照顧好你的員工，員工就會照顧好你?！边@一理念雖樸素，卻指引公司走過了四十多年的發(fā)展歷程。

此次獲獎?wù)菍Υ说挠∽C。它不僅是對企業(yè)實(shí)踐的認(rèn)可，更是對其一路走來始終如一的肯定——致力于打造一個匠心工藝、創(chuàng)新與責(zé)任感交匯的環(huán)境，讓生產(chǎn)能力植根于專業(yè)技術(shù)與員工福祉的平衡之中。

面向整個行業(yè)的標(biāo)桿

盡管與用人政策相關(guān)，此項(xiàng)成果的意義更為深遠(yuǎn)。在日益與國際標(biāo)準(zhǔn)接軌的阿聯(lián)酋工業(yè)圖景中，Gulf Craft公司樹立了一個典范：技術(shù)演進(jìn)離不開組織進(jìn)化。因此，制造類獎項(xiàng)成為轉(zhuǎn)型的指示燈，講述著一個通過人才持續(xù)成長、不斷強(qiáng)化專業(yè)技能、勞動實(shí)踐與長期可持續(xù)發(fā)展之間聯(lián)系的造船廠故事。