來(lái)源｜今元集團(tuán)

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12月8日至9日，由惠州市人力資源和社會(huì)保障局主辦的第二屆人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展大會(huì)隆重舉行?；葜葑鳛榛浉郯拇鬄硡^(qū)重要的制造業(yè)基地，此次大會(huì)旨在搭建資源對(duì)接平臺(tái)，推動(dòng)人力資源服務(wù)與產(chǎn)業(yè)升級(jí)深度融合。全球人力資源數(shù)字化綜合服務(wù)商今元集團(tuán)，攜旗下金柚GEO（武漢柚出海科技有限公司）全程參會(huì)，深度參與座談交流、戰(zhàn)略簽約、圓桌討論、參觀調(diào)研等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以全鏈條服務(wù)能力與全球化資源布局，為惠州產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入精準(zhǔn)人力動(dòng)能。

同頻對(duì)話：以人力服務(wù)響應(yīng)區(qū)域產(chǎn)業(yè)需求

產(chǎn)業(yè)升級(jí)，人力為基。在惠州市第二屆人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展座談會(huì)上，廣東省人社廳人力資源市場(chǎng)處處長(zhǎng)、一級(jí)調(diào)研員，副處長(zhǎng)，惠州市人社局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)、一級(jí)調(diào)研員，黨組成員、副局長(zhǎng)、二級(jí)調(diào)研員，惠州市人社局機(jī)關(guān)紀(jì)委書(shū)記、四級(jí)調(diào)研員，惠城區(qū)政府黨組成員、副區(qū)長(zhǎng)，人社局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)，仲愷高新區(qū)社會(huì)事務(wù)管理局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)等人社系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議，與企業(yè)代表共商協(xié)同發(fā)展之道?；葜菔腥松缇贮h組書(shū)記、局長(zhǎng)主持會(huì)議，并系統(tǒng)介紹了惠州社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀及人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展成效，為參會(huì)企業(yè)指明了服務(wù)方向。

今元集團(tuán)全國(guó)項(xiàng)目部總監(jiān)李慧作為企業(yè)代表發(fā)言，立足集團(tuán)十余年深耕人力行業(yè)的實(shí)踐積淀，從“全鏈條服務(wù)布局、數(shù)字化技術(shù)創(chuàng)新、全球化資源網(wǎng)絡(luò)”三大維度展開(kāi)分享。針對(duì)惠州制造業(yè)密集、出海需求旺盛的產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)，提出一站式全球人力資源數(shù)字化綜合解決方案，既解決本土企業(yè)“降本增效”的現(xiàn)實(shí)訴求，又匹配其“海外拓展”的人才保障需求，獲得與會(huì)嘉賓廣泛認(rèn)同。

戰(zhàn)略簽約：錨定惠城產(chǎn)業(yè)園共建服務(wù)生態(tài)

為積極響應(yīng)國(guó)家關(guān)于發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)的號(hào)召，推動(dòng)區(qū)域人力資源產(chǎn)業(yè)集聚與協(xié)同發(fā)展，今元集團(tuán)與廣東惠城人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園達(dá)成合作共識(shí)，在大會(huì)期間正式簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，集團(tuán)區(qū)域總經(jīng)理林小钘代表簽約。此次合作得到省人社廳處長(zhǎng)、市人社局局長(zhǎng)、仲愷高新區(qū)黨工委委員等領(lǐng)導(dǎo)的共同見(jiàn)證，標(biāo)志著雙方開(kāi)啟常態(tài)化合作新篇章。

根據(jù)協(xié)議，雙方將秉持“優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享、互利共贏”的原則，依托今元集團(tuán)的品牌影響力、數(shù)字化服務(wù)能力及成熟運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合惠城人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園的政策優(yōu)勢(shì)與產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)，共同打造適配惠州產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的人力資源服務(wù)體系。

供需對(duì)接：國(guó)內(nèi)服務(wù)與海外布局雙向發(fā)力

在惠州市第三屆人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展大會(huì)活動(dòng)中，惠州市政府副秘書(shū)長(zhǎng)出席并致辭，強(qiáng)調(diào)人力資源服務(wù)業(yè)“緊扣產(chǎn)業(yè)需求，強(qiáng)化服務(wù)供給”，為整場(chǎng)討論錨定核心方向。今元集團(tuán)及金柚GEO 圍繞核心議題展開(kāi)分享，在大會(huì)圓桌討論環(huán)節(jié)，全面展示服務(wù)體系，其內(nèi)容與惠州企業(yè)的核心需求高度契合，引發(fā)現(xiàn)場(chǎng)廣泛關(guān)注。成立于2014年的今元集團(tuán)，已完成C輪融資，憑借30余項(xiàng)自主發(fā)明專(zhuān)利構(gòu)建堅(jiān)實(shí)的數(shù)字化服務(wù)能力。集團(tuán)以"連接企業(yè)連接人，釋放人力資源價(jià)值"為核心，打造"航母級(jí)戰(zhàn)略總部+專(zhuān)業(yè)化業(yè)務(wù)艦隊(duì)"運(yùn)營(yíng)模式，旗下金柚網(wǎng)、今元人才、金柚GEO、今元橙長(zhǎng)、康康ODS、梧桐范式、豆豆兼職等品牌協(xié)同發(fā)力，構(gòu)建貫穿員工全生命周期的人力資源數(shù)字化產(chǎn)品與服務(wù)體系，服務(wù)從中國(guó)本土輻射至全球。

面對(duì)海外需求，服務(wù)已延伸至150多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，為出海企業(yè)提供海外人才招聘、全球EOR、全球Payroll、批量海外派遣、全球自由顧問(wèn)用工服務(wù)等一站式全球人力資源解決方案，全方位助力出海企業(yè)搶抓國(guó)際戰(zhàn)略機(jī)遇、加速拓寬版圖，精準(zhǔn)匹配粵港澳大灣區(qū)企業(yè)"走出去"的發(fā)展需求。秉持“服務(wù)跟著客戶走”的戰(zhàn)略，已在中國(guó)大陸、中國(guó)香港、新加坡、越南、迪拜等10余個(gè)國(guó)家和地區(qū)設(shè)立自營(yíng)公司，組建本地化專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)，破解企業(yè)出海過(guò)程中的文化融合、合規(guī)管理、人才搭建等難題，推動(dòng)形成“企業(yè)出海-人才就業(yè)-產(chǎn)業(yè)升級(jí)”的良性循環(huán)。

面對(duì)國(guó)內(nèi)需求，打造覆蓋業(yè)務(wù)外包、招聘外包、崗位外包、社保服務(wù)、薪酬管理、人才派遣、商業(yè)保險(xiǎn)及培訓(xùn)等在內(nèi)的全鏈條服務(wù)矩陣，并將自主研發(fā)的“生成式AI+HR SaaS”系列產(chǎn)品深度融入服務(wù)流程，實(shí)現(xiàn)了人力資源管理的數(shù)字化閉環(huán)。已累計(jì)為超過(guò)85000家企業(yè)客戶提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，客戶群體覆蓋智能制造、倉(cāng)儲(chǔ)物流、生物醫(yī)藥、新零售、連鎖餐飲等眾多領(lǐng)域的頭部企業(yè)、上市公司及國(guó)有企業(yè)。

今元集團(tuán)結(jié)合惠州產(chǎn)業(yè)實(shí)際，提出針對(duì)性解決方案。在聚焦“出海”主題討論中，金柚GEO海外大客戶總監(jiān)趙海洋結(jié)合惠州制造業(yè)出海特點(diǎn)，針對(duì)性提出“海外人才招聘本地化+跨境薪酬合規(guī)化”的解決方案，并就“國(guó)際人才競(jìng)爭(zhēng)加劇下的風(fēng)險(xiǎn)防控”問(wèn)題，分享了集團(tuán)通過(guò)全球政策數(shù)據(jù)庫(kù)實(shí)時(shí)更新、本地化法務(wù)團(tuán)隊(duì)支撐等方式降低用工風(fēng)險(xiǎn)的實(shí)踐路徑。

在聚焦“數(shù)字化人力資源服務(wù)”主題討論中，針對(duì)主持人提出的“定制化+場(chǎng)景化”服務(wù)需求，今元集團(tuán)區(qū)域總經(jīng)理林小钘介紹梧桐ATS（智能招聘管理系統(tǒng)）、梧桐People（智能員工管理系統(tǒng)）、梧桐數(shù)字員工（AI生產(chǎn)力工具）等生成式AI+HR SaaS數(shù)智矩陣，分享數(shù)字化外包服務(wù)實(shí)踐案例，直面企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的“痛點(diǎn)”與“難點(diǎn)”。既降低了企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的門(mén)檻，又保障了服務(wù)的適配性，為企業(yè)人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供了可行方案。

大會(huì)期間，今元集團(tuán)設(shè)立的展臺(tái)成為企業(yè)咨詢(xún)對(duì)接的熱點(diǎn)，專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)與近百家本土企業(yè)圍繞數(shù)字化外包、人才供給、海外人力等核心需求展開(kāi)深度交流，分享成功實(shí)踐成果和案例。這種“面對(duì)面、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”的精準(zhǔn)對(duì)接，不僅讓今元集團(tuán)更直觀地掌握了惠州企業(yè)的人力需求痛點(diǎn)，也為后續(xù)服務(wù)的精準(zhǔn)落地奠定了基礎(chǔ)。

當(dāng)前，人力資源社會(huì)保障部等五部門(mén)明確提出“加強(qiáng)人力資源服務(wù)助力制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”的政策導(dǎo)向，惠州作為粵港澳大灣區(qū)重要的制造業(yè)基地，其產(chǎn)業(yè)升級(jí)與企業(yè)出海需求為人力資源服務(wù)業(yè)提供了廣闊空間。今元集團(tuán)此次以“國(guó)內(nèi)+海外”雙軌布局、“技術(shù)+服務(wù)”雙輪驅(qū)動(dòng)模式深度參與大會(huì)，既是對(duì)政策導(dǎo)向的積極響應(yīng)，更是對(duì)惠州市場(chǎng)的戰(zhàn)略布局。

從打破國(guó)內(nèi)地域用工壁壘的數(shù)字化服務(wù)，到破除跨境人才流動(dòng)障礙的全球化網(wǎng)絡(luò)，今元集團(tuán)以十余年實(shí)踐積淀，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)高效增長(zhǎng)、員工職業(yè)發(fā)展與行業(yè)生態(tài)升級(jí)的三方共贏。未來(lái)，今元集團(tuán)將以此次合作為起點(diǎn)，與多方開(kāi)展深度合作，持續(xù)優(yōu)化“定制化、場(chǎng)景化、全球化”的人力資源服務(wù)體系，共同構(gòu)建與本土產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展相適配的人力資源服務(wù)生態(tài)，為粵港澳大灣區(qū)制造業(yè)升級(jí)注入更強(qiáng)勁的人力動(dòng)能。