哈嘍，大家好，今天小睿這篇評(píng)論，主要來(lái)分析時(shí)薪 25 的兼職比春運(yùn)票還難搶的打工新現(xiàn)象

前幾天刷到上海一個(gè) 95 后姑娘的動(dòng)態(tài)，她定了兩個(gè)凌晨的鬧鐘，蹲守 Manner 的兼職放班系統(tǒng)，折騰了快一周才搶到一個(gè)周末的班次，

有人在評(píng)論區(qū)問(wèn)她搶的是五月天的演唱會(huì)門(mén)票嗎，她回了一句 “是比演唱會(huì)還難搶的班”。

曾幾何時(shí)，年輕人提起上班就頭疼，現(xiàn)在卻把搶兼職班當(dāng)成了拼手速的事兒，這種反轉(zhuǎn)的背后，是現(xiàn)在火起來(lái)的搶班制。

搶班制，就是門(mén)店根據(jù)自己的用工需求，把兼職班次放到線上平臺(tái)，讓打工人自主搶，想去就打開(kāi)手機(jī)搶，不想去就不用管，和之前由公司安排時(shí)間的排班制不一樣。

以上海的 Manner 為例，兼職的時(shí)薪通常在 25 元左右，是日結(jié)薪資，還會(huì)送一杯員工飲，這也是很多人愿意搶的原因。有做了一個(gè)月兼職的女生說(shuō)，搶班前一分鐘系統(tǒng)就會(huì)卡，進(jìn)去之后班次基本 3 秒內(nèi)就被搶光了。

除了 Manner，麥當(dāng)勞，費(fèi)大廚等餐飲品牌也開(kāi)始用搶班制，甚至希爾頓酒店的禮賓員，臺(tái)球店的店長(zhǎng)也有類似的靈活用工模式。

中國(guó)咖啡網(wǎng) 11 月的報(bào)道里提到，上海的大學(xué)生小夏，今年 11 月入職 Manner 兼職，面試通過(guò)后連續(xù)搶了四天的早班，好不容易搶到周三的班次，臨上班前一天接到門(mén)店電話，說(shuō)門(mén)店人手充足，取消了她的班次，之后她搶的另外兩個(gè)班次，也都被臨時(shí)取消。

搶班不只是拼手速，Manner 的兼職分普通咖啡師和星級(jí)咖啡師，星級(jí)咖啡師的時(shí)薪最高能到 28 元，還能享受周一提前搶班的特權(quán)，普通咖啡師只能周二中午搶，剩下的都是別人挑過(guò)的班次。

想要評(píng)上星級(jí)咖啡師，除了做夠時(shí)長(zhǎng)，還要和門(mén)店的負(fù)責(zé)人處好關(guān)系，比如上海的劉瑤，平時(shí)會(huì)主動(dòng)幫著整理物料，提前到店幫忙，門(mén)店負(fù)責(zé)人幫她申請(qǐng)了一星咖啡師，之后搶班就順利了很多。

有不少打工人會(huì)為了多賺一點(diǎn)，一天搶好幾個(gè)班次，從早上 8 點(diǎn)做到晚上 9 點(diǎn)，但是這種情況，大多不符合非全日制用工每天不超過(guò) 4 小時(shí)的規(guī)定，也沒(méi)有社保等相關(guān)保障。

針對(duì)靈活就業(yè)里的搶班相關(guān)情況，最近各地的官方平臺(tái)也在推出相關(guān)的服務(wù)，

安徽青陽(yáng)縣 12 月 10 日舉辦的 “家門(mén)口” 專場(chǎng)招聘會(huì)，設(shè)置了零工市場(chǎng)專區(qū)，采用線上線下結(jié)合的模式，企業(yè)會(huì)放出短期的彈性崗位，求職者可以現(xiàn)場(chǎng)溝通，當(dāng)場(chǎng)確定意向，

這次活動(dòng)有 72 名求職者入場(chǎng)，15 人達(dá)成了初步就業(yè)意向，縣人社局的工作人員還會(huì)現(xiàn)場(chǎng)講解靈活就業(yè)的社保補(bǔ)貼，權(quán)益保障等相關(guān)政策。

海南樂(lè)東的就業(yè)驛站 11 月 19 日接到當(dāng)?shù)夭葺N植基地的求助，基地需要 20 名有種植經(jīng)驗(yàn)的工人，工期 3 天，驛站只用了一天就召集到符合要求的工人，解決了基地的用工難題，

今年以來(lái)這個(gè)驛站已經(jīng)為當(dāng)?shù)胤N植基地輸送了 1252 人次的靈活就業(yè)人員。

搶班制給了打工人更多的時(shí)間自由，也讓企業(yè)能靈活應(yīng)對(duì)用工需求，雖然還有需要完善的地方，但是官方也在不斷推出相關(guān)服務(wù)，幫靈活就業(yè)的人保障權(quán)益。

不管是搶班還是選擇其他的工作方式，只要能找到適合自己的節(jié)奏，就是不錯(cuò)的選擇。