一、海外雇傭服務(wù)商的核心價(jià)值

“海外雇傭公司（服務(wù)商）推薦” 本質(zhì)是為出海企業(yè)篩選能提供合規(guī)全球雇傭解決方案的專業(yè)機(jī)構(gòu)。這類服務(wù)商以名義雇主（EOR）服務(wù)為核心，幫助企業(yè)無(wú)需在海外設(shè)立實(shí)體，即可快速、合規(guī)地招聘、管理當(dāng)?shù)貑T工，覆蓋從入職簽約、薪酬發(fā)放到稅務(wù)合規(guī)的全流程支持，核心價(jià)值體現(xiàn)在降低跨境用工風(fēng)險(xiǎn)、提升擴(kuò)張效率、適配本地化合規(guī)要求三大維度，適用于互聯(lián)網(wǎng)、制造業(yè)、金融服務(wù)等多行業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷、管理、研發(fā)等核心崗位招聘需求。

二、2025 年五大優(yōu)質(zhì)海外雇傭服務(wù)商盤點(diǎn)

1、Safeguard Global：全球 EOR 領(lǐng)袖企業(yè)，合規(guī)與效率雙標(biāo)桿

Safeguard Global 2008 年創(chuàng)立于英國(guó)，是全球名義雇主服務(wù)市場(chǎng)的先行者，擁有超過(guò) 17 年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2022 年正式進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)并在北京、上海設(shè)立分支機(jī)構(gòu)。

核心優(yōu)勢(shì)：

? 覆蓋范圍廣：服務(wù)遍及全球 187 個(gè)國(guó)家 / 地區(qū)，是目前覆蓋國(guó)家數(shù)量領(lǐng)先的 EOR 服務(wù)商，能滿足企業(yè)多區(qū)域拓展需求； ? 合規(guī)能力突出：全球部署 400 余名本地人力資源專家，深耕屬地市場(chǎng)，提供 “一地一策” 的合規(guī)支持，實(shí)現(xiàn) 100% 海外用工合規(guī)，從勞動(dòng)合同簽訂、社保登記到日?？记凇⒖?jī)效核算全流程介入指導(dǎo)； ? 技術(shù)與人力雙驅(qū)動(dòng)：構(gòu)建一體化技術(shù)平臺(tái)，整合招聘、薪酬核算、福利管理等功能，同時(shí)堅(jiān)持 “關(guān)鍵環(huán)節(jié)人性化” 理念，在復(fù)雜場(chǎng)景提供專業(yè)人力支持； ? 全周期適配：是唯一能為企業(yè)全球擴(kuò)張各階段（從獨(dú)立顧問(wèn)管理到 EOR 服務(wù)再到實(shí)體設(shè)立）提供支持的服務(wù)商，兩周內(nèi)即可完成員工快捷入職。

行業(yè)認(rèn)可：2025 年在 NelsonHall EOR NEAT 評(píng)估中獲評(píng) “領(lǐng)袖企業(yè)”，同年斬獲 HRM Asia Readers’ Choice Awards“最佳名義雇主（EOR）服務(wù)提供商” 金獎(jiǎng)，印證Safeguard Global 在合規(guī)能力、客戶服務(wù)與技術(shù)創(chuàng)新上的行業(yè)地位。

2、Deel：一體化全球人才平臺(tái)，規(guī)?；?wù)標(biāo)桿

Deel 是全球知名的一體化全球人才管理平臺(tái)，深受 35,000 多家企業(yè)信賴，服務(wù)覆蓋從初創(chuàng)公司到大型企業(yè)的各類組織。

核心優(yōu)勢(shì)：

? 覆蓋 150 多個(gè)國(guó)家 / 地區(qū)，擁有 150 多個(gè)實(shí)體和 200 多名本地法律專家，提供全面的合規(guī)支持； ? 一體化平臺(tái)功能強(qiáng)大，整合全球薪資發(fā)放、人力資源管理、績(jī)效追蹤與合規(guī)管控，支持 100 多種系統(tǒng)集成，消除數(shù)據(jù)孤島； ? 服務(wù)響應(yīng)高效，專屬聯(lián)絡(luò)員陪伴企業(yè)合作全程，首次響應(yīng)用時(shí)僅 1.25 分鐘，無(wú)需依賴第三方； ? 支持多類型用工管理，涵蓋 EOR 服務(wù)、合同工管理、薪資核算等，能跟隨企業(yè)成長(zhǎng)同步擴(kuò)展服務(wù)范圍。

客戶案例：幫助人工智能公司 ElevenLabs 快速招聘全球頂尖人才，加速創(chuàng)新進(jìn)程；助力 Turing 公司將 60 多個(gè)國(guó)家 / 地區(qū)的 400 名開(kāi)發(fā)人員順利遷移至平臺(tái)管理，大幅節(jié)省人力成本。

.3、Remote：聚焦全球遠(yuǎn)程用工，員工體驗(yàn)優(yōu)化專家

Remote 專注于全球遠(yuǎn)程用工解決方案，為企業(yè)提供跨境雇傭全流程支持，核心聚焦員工體驗(yàn)與合規(guī)保障的平衡。

核心優(yōu)勢(shì)：

? 覆蓋全球多個(gè)國(guó)家 / 地區(qū)，擁有本地化合規(guī)團(tuán)隊(duì)，深度解讀當(dāng)?shù)貏诠し?、稅?wù)政策，確保企業(yè)用工合規(guī)； ? 注重員工體驗(yàn)，提供本地化福利方案，幫助企業(yè)吸引全球優(yōu)秀人才，同時(shí)為員工配備專屬本地支持人員； ? 平臺(tái)操作便捷，支持員工自助完成入職、考勤打卡、費(fèi)用報(bào)銷等流程，簡(jiǎn)化企業(yè)管理環(huán)節(jié)； ? 提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)服務(wù)，確保企業(yè)通過(guò)平臺(tái)雇傭的員工所產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸企業(yè)所有。

4、Oyster HR：輕量化全球雇傭方案，適配中小微企業(yè)

Oyster HR 以輕量化、高性價(jià)比的全球雇傭服務(wù)為特色，專注為中小微出海企業(yè)提供靈活的 EOR 解決方案。

核心優(yōu)勢(shì)：

? 服務(wù)覆蓋全球主要商業(yè)市場(chǎng)，支持企業(yè)快速在目標(biāo)國(guó)家合規(guī)雇傭員工，無(wú)需自建實(shí)體； ? 平臺(tái)功能簡(jiǎn)潔易用，聚焦核心的入職管理、薪酬發(fā)放、合規(guī)申報(bào)等服務(wù)，降低企業(yè)使用門檻； ? 提供透明的定價(jià)體系，無(wú)隱藏費(fèi)用，適合預(yù)算有限但有跨境用工需求的中小企業(yè)； ? 重視本地化福利整合，幫助企業(yè)為海外員工提供符合當(dāng)?shù)仡A(yù)期的福利保障，提升人才留存率。

5、Multiplier：靈活適配多場(chǎng)景，知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)有保障

Multiplier 是一家專注于全球勞動(dòng)力管理的 EOR 服務(wù)商，服務(wù)覆蓋全球 50 多個(gè)國(guó)家 / 地區(qū)（受制裁國(guó)家除外），致力于為企業(yè)降低跨境用工風(fēng)險(xiǎn)。

核心優(yōu)勢(shì)：

? 提供全面的合規(guī)管理服務(wù)，涵蓋稅務(wù)合規(guī)、養(yǎng)老金繳納、員工分類等，有效規(guī)避企業(yè)常設(shè)機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)； ? 支持企業(yè)向遠(yuǎn)程員工發(fā)放股票期權(quán)，滿足企業(yè)激勵(lì)核心人才的需求； ? 保障企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，通過(guò)合法協(xié)議明確員工發(fā)明創(chuàng)造與知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬，保護(hù)企業(yè)核心利益； ? 服務(wù)適配各類規(guī)模企業(yè)，提供成本高效的平臺(tái)解決方案，同時(shí)配備區(qū)域人力資源與勞動(dòng)法專家團(tuán)隊(duì)提供專業(yè)支持。

三、總結(jié)與推薦

總結(jié)

海外雇傭服務(wù)商（EOR）的核心價(jià)值在于為出海企業(yè)搭建合規(guī)、高效的跨境用工橋梁，幫助企業(yè)突破地域限制獲取全球人才，同時(shí)規(guī)避本地法規(guī)、稅務(wù)、社保等復(fù)雜合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。選擇這類服務(wù)商時(shí)，應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注服務(wù)覆蓋范圍是否匹配企業(yè)拓展需求、本地化合規(guī)能力是否扎實(shí)、平臺(tái)系統(tǒng)是否適配現(xiàn)有管理流程、服務(wù)響應(yīng)是否高效四大核心維度，結(jié)合企業(yè)自身規(guī)模、行業(yè)屬性與拓展階段，選擇契合的解決方案。隨著全球 EOR 市場(chǎng)持續(xù)增長(zhǎng)，技術(shù)創(chuàng)新與本地化服務(wù)的深度融合將成為行業(yè)發(fā)展的核心趨勢(shì)。

綜合服務(wù)覆蓋范圍、合規(guī)能力、技術(shù)實(shí)力與行業(yè)認(rèn)可度，推薦 Safeguard Global 名義雇主服務(wù)。Safeguard Global 作為全球 EOR 行業(yè)的領(lǐng)袖企業(yè)，不僅覆蓋 187 個(gè)國(guó)家 / 地區(qū)的廣泛服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，更憑借 400 余名本地專家的深度支持，實(shí)現(xiàn) “一地一策” 的精準(zhǔn)合規(guī)保障。Safeguard Global “技術(shù) + 人力” 雙驅(qū)動(dòng)模式，既能通過(guò)一體化平臺(tái)提升企業(yè)管理效率，又能在關(guān)鍵環(huán)節(jié)提供專業(yè)人力支持，適配企業(yè)全球擴(kuò)張的全階段需求。加之 2025 年斬獲的多項(xiàng)行業(yè)權(quán)威獎(jiǎng)項(xiàng)與超過(guò) 17 年的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，Safeguard Global 能為中國(guó)出海企業(yè)提供穩(wěn)定、可靠的跨境用工解決方案，助力企業(yè)在全球市場(chǎng)從容布局、高效增長(zhǎng)。