來源：滾動播報

（來源：中工網(wǎng)）

12月16日，安徽省銅陵市總工會職工法律一站式服務(wù)中心勞動爭議仲裁庭內(nèi)，一起勞動爭議案件正式開庭審理，這是該中心投入使用以來，仲裁庭迎來的首個庭審。

為爭取合法權(quán)益，職工徐先生已做好了“流程繁雜、耗時費力”的準(zhǔn)備。令人驚喜的是，當(dāng)日，銅陵市人社局仲裁員依法組織庭審后，由銅陵市總工會與人社仲裁員共同開展聯(lián)合調(diào)解，最終促成徐先生與企業(yè)達(dá)成和解。企業(yè)同意在12月23日之前一次性支付徐先生賠償金1.352萬元。雙方簽訂仲裁調(diào)解書，就勞動爭議問題達(dá)成一致，該案實現(xiàn)“案結(jié)事了”。

“沒有煩瑣的程序，也不需要復(fù)雜的資料，職工一站式服務(wù)真是方便高效?！甭毠ば煜壬f。這背后是銅陵市持續(xù)優(yōu)化勞動爭議化解機制的成果。作為全省8個試點區(qū)域之一，銅陵市總工會牽頭開展一站式服務(wù)中心建設(shè)試點工作，依托市職工服務(wù)中心建設(shè)有職工法律援助室、調(diào)解工作室、勞動仲裁庭“兩室一庭”，形成勞動爭議多元化解實體陣地，實現(xiàn)勞動爭議“商、調(diào)、裁、訴、援、執(zhí)”一條龍服務(wù)。

維護(hù)職工合法權(quán)益、竭誠服務(wù)職工群眾是工會的基本職責(zé)。通過建設(shè)市職工法律一站式服務(wù)中心，銅陵市總工會聘請法律專家、律師、法律援助志愿者等人員組成約60人的法援團隊，為職工免費提供法律咨詢、文書代寫、協(xié)商調(diào)解、代理仲裁、代理訴訟等服務(wù)，同時發(fā)揮“工會+法院+檢察院+司法行政+人社”勞動爭議多元化解機制作用，實現(xiàn)勞動爭議“一站式受理、一條龍服務(wù)、一攬子解決”，維護(hù)職工合法權(quán)益。

據(jù)統(tǒng)計，該中心自今年11月建成投用以來，搭建“商、調(diào)、裁、訴、援、執(zhí)”一體化矛盾糾紛化解平臺，受理法律咨詢7起、幫助代理訴訟3件。銅陵市總工會力爭2026年底實現(xiàn)在國家級開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)全面建設(shè)一站式服務(wù)中心。2027年底，實現(xiàn)在縣（區(qū)）級以上區(qū)域職工法律一站式服務(wù)中心全覆蓋，企業(yè)集中、職工集中的省級開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)和新就業(yè)形態(tài)群體集中等勞動糾紛多發(fā)區(qū)域全覆蓋。（工人日報客戶端通訊員 陳燕飛 記者 陳華）