來源：滾動播報

（來源：中工網(wǎng)）

“您掃這個二維碼，就能直接加入工會，享受醫(yī)療互助、技能培訓等十項服務?！比涨?，在山東省威海市文登區(qū)義烏小商品市場門前，文登區(qū)總工會工作人員正耐心地向一位外賣騎手講解入會流程。

這溫馨一幕，是威海市文登區(qū)總工會“入會暖心·益企同行”行動的縮影。

今年以來，威海市文登區(qū)總工會秉持“服務先行”理念，推出“多維場景+多元指導”建會入會宣傳模式，廣泛吸納一線職工尤其是新就業(yè)形態(tài)勞動者加入工會組織，為他們提供各項工會服務的同時，引導他們充分發(fā)揮“主人翁”的主觀能動性，反哺企業(yè)發(fā)展，繪就了職企“雙向奔赴”的新圖景。

走進文登區(qū)政務服務中心大廳，巨型LED屏循環(huán)播放著《企業(yè)成立工會的好處》動畫短片，用生動案例和通俗語言解讀政策紅利；城區(qū)的公交車化身“流動宣傳站”，車內(nèi)海報全方位展示工會為職工提供的貼心服務；商圈、招聘會、工會驛站內(nèi)，“掃碼入會”“義剪+宣傳”等特色服務，讓建會入會工作既有溫度又有力度……

今年3月份的“建會入會集中宣傳月”期間，威海市文登區(qū)總工會將入會宣傳的觸角廣泛延伸，重點覆蓋新就業(yè)形態(tài)勞動者、小微企業(yè)職工等群體，累計發(fā)放宣傳資料1500余份，新增工會會員520余人。

“建會的過程中，我們主動上門為企業(yè)提供技能培訓、法律咨詢、心理講座等服務”，威海市文登區(qū)總工會有關負責人介紹，“正是通過這種形式，打消了部分企業(yè)建會的顧慮和負擔，引導企業(yè)實現(xiàn)了從‘要我建’到‘我要建’的轉變?！?/p>

在今年3月份的文登技師學院校企供需見面會上，文登區(qū)總工會聯(lián)合企業(yè)開設的“訂單式”培訓班成為亮點，數(shù)控加工、電商運營等技能課程為應屆畢業(yè)生鋪就了成長之路。

畢業(yè)生周敏通過培訓進入一家機械制造企業(yè)，從一線工人逐步成長為技術骨干，月薪從4000元漲至8000元?！肮粌H幫我們找工作，還教我們學本領，這樣的組織值得信賴！”

原本停留在紙面上的技能培訓政策，通過工會的精心組織和企業(yè)的積極配合，化作改變職工命運的“金鑰匙”，讓無數(shù)像周敏一樣的求職者實現(xiàn)了從“就業(yè)焦慮”到“職場發(fā)展”的跨越。

在文登區(qū)道路貨運行業(yè)工會聯(lián)合會的“職工之家”內(nèi)，書屋、休閑室、健身區(qū)一應俱全?！耙郧芭荛L途累了，只能在車上瞇一會兒，現(xiàn)在有了這個‘家’，下棋、看書、鍛煉都能安排上?！?2歲的貨車司機張建軍說，去年他因腰椎間盤突出住院，工會愛心互助補充醫(yī)療保險還為他報銷了自費部分的70%，讓他實實在在感受到加入工會的溫暖。

企業(yè)成立工會組織后，還積極推行民主管理，落實職工的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權，職工的“主人翁”意識充分激發(fā)，一些小改革、小技術、小創(chuàng)新在降本增效中發(fā)揮了重要的作用。

“我們班組提出的工藝改進方案幫助公司提高了15%的生產(chǎn)效率，”山東亙元新材料股份有限公司去年建立了職工代表大會制度，并開展職工代表提案，吳海洋和工友提出的優(yōu)化流程建議，經(jīng)過職代會審議后被采納實施，充分展現(xiàn)了一線職工在助力企業(yè)發(fā)展中的智慧和作用。

近年來，威海文登區(qū)總工會共表彰來自一線的職工創(chuàng)新明星近百名，不少企業(yè)負責人由衷感慨，“工會工作不是‘花架子’，而是實實在在的生產(chǎn)力”。（工人日報客戶端記者 張嬙 通訊員 夏麗萍 劉曉澹）