勞動保障監(jiān)察行政處罰事先告知書 （中福輕舟酒店（滕州）有限公司）

中福輕舟酒店（滕州）有限公司（法定代表人：周×臣；注冊地址：滕州市洪緒鎮(zhèn)平行南路3888號 ）：

由于無法以其他方式送達，現(xiàn)本局向你單位公告送達《勞動保障監(jiān)察行政處罰事先告知書》（滕人社監(jiān)告字〔2025〕第81號）。經(jīng)查，你（單位） 未依法及時足額支付勞動者勞動報酬，經(jīng)下達《勞動保障監(jiān)察責令改正指令書》后，你單位未依法改正的行為，違反了《中華人民共和國勞動法》第五十條“工資應(yīng)當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資”和《中華人民共和國勞動合同法》第三十條第一款“用人單位應(yīng)當按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬”的規(guī)定。依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》第三十條第一款第（三）項“經(jīng)勞動保障行政部門責令改正拒不改正，或者拒不履行勞動保障行政部門的行政處理決定的”和《山東省人力資源和社會保障系統(tǒng)行政處罰裁量基準》第53項“因投訴舉報被檢查，經(jīng)責令改正后，仍拒不改正的，或?qū)儆诠べY、社保、勞動合同等嚴重違法行為的，處以12000元以上16000元以下的罰款”的規(guī)定，本機關(guān)擬對你（單位）作出以下行政處罰： 1、依法改正違法行為；2、給予15000元行政處罰。

本告知自公告發(fā)布之日起30日即視為送達。被告知人如對本機關(guān)上述認定的違法事實、處罰依據(jù)及處罰內(nèi)容有異議，可在接到本告知書之日起 5日內(nèi)向我局提出書面陳述、申辯意見；也可直接到本機關(guān)進行陳述、申辯。逾期未提出陳述或者申辯的，視為被告知人放棄陳述和申辯的權(quán)利。

特此公告

滕州市人力資源和社會保障局

2025年12月19日