山東高速男籃的陣容爭(zhēng)議，近來(lái)被孫桐林的去留問(wèn)題推上風(fēng)口。一邊是拿著球隊(duì)合同卻持續(xù)“打醬油”的老將，一邊是離隊(duì)后大放異彩的舊將，球迷的憤怒直指核心：孫桐林到底比賈誠(chéng)、焦海龍強(qiáng)在哪？邱彪要是想給昔日小兄弟“養(yǎng)老”，該自掏腰包才對(duì)，憑什么拿山東球迷的期待、球隊(duì)的薪資空間當(dāng)人情？

先看最刺眼的現(xiàn)實(shí)數(shù)據(jù)。上賽季加盟山東后，33歲的孫桐林場(chǎng)均登場(chǎng)不足10分鐘，僅交出1.8分1.8籃板的慘淡數(shù)據(jù)，不少比賽更是在垃圾時(shí)間出場(chǎng)3分鐘就“怒砍0分”下場(chǎng)。要知道，加盟山東前他已近乎半退役——2023賽季在北控僅出場(chǎng)1分鐘，2024賽季加盟山東前也只在深圳隊(duì)等待機(jī)會(huì)，狀態(tài)早已大幅下滑。更尷尬的是，他的技術(shù)特點(diǎn)與邱彪強(qiáng)調(diào)的快速轉(zhuǎn)換戰(zhàn)術(shù)格格不入：移動(dòng)慢跟不上快攻節(jié)奏，進(jìn)攻端只有簡(jiǎn)單籃下強(qiáng)攻，防守時(shí)補(bǔ)位協(xié)防漏洞百出，反而成了對(duì)手針對(duì)的突破口。

再看被對(duì)比的賈誠(chéng)和焦海龍。焦海龍離隊(duì)后加盟山西，新賽季揭幕戰(zhàn)就拿下15分6籃板，次輪再砍16分6籃板，場(chǎng)均15.5分6籃板的表現(xiàn)，成了山西內(nèi)線的進(jìn)攻核心，既能吃餅終結(jié)又有自主攻擊能力，硬朗程度遠(yuǎn)超在山東時(shí)期。而賈誠(chéng)作為山東男籃多年的內(nèi)線輪換，巔峰期場(chǎng)均能穩(wěn)定貢獻(xiàn)兩位數(shù)得分，防守端的硬度和更衣室的經(jīng)驗(yàn)，都是如今孫桐林無(wú)法比擬的。一個(gè)是離隊(duì)后發(fā)光發(fā)熱的即戰(zhàn)力，一個(gè)是留隊(duì)后持續(xù)拖后腿的“醬油戶”，兩者的貢獻(xiàn)值對(duì)比堪稱天壤之別。

更讓球迷無(wú)法接受的是，孫桐林能拿到2+1的長(zhǎng)約，核心原因并非實(shí)力，而是“人情世故”。他曾是邱彪在深圳隊(duì)的隊(duì)友和小兄弟，去年夏天邱彪執(zhí)教山東引援不順，便直接將處于半退役狀態(tài)的他招致麾下。對(duì)于山東男籃而言，內(nèi)線本不缺人手：陶漢林是絕對(duì)核心，新援郭凱場(chǎng)均上場(chǎng)27.7分鐘貢獻(xiàn)穩(wěn)定，還有陳威翰、馬國(guó)棟等亟待培養(yǎng)的年輕球員。孫桐林的存在，不僅占據(jù)了寶貴的薪資空間，還擠壓了年輕球員的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)，完全是“占著茅坑不拉屎”。

職業(yè)體育的核心是競(jìng)技與公平，球隊(duì)的薪資和名額是用來(lái)沖擊好成績(jī)的，不是用來(lái)做人情的。邱彪想關(guān)照昔日小兄弟無(wú)可厚非，但“養(yǎng)老”該用自己的資源，而非透支山東男籃的未來(lái)。山東球迷期待的是能拼能打的戰(zhàn)士，是能為球隊(duì)攻城拔寨的猛將，而不是拿著高薪卻在場(chǎng)上劃水的關(guān)系戶。孫桐林的合同，本質(zhì)上是用山東的錢(qián)，圓了邱彪的人情夢(mèng)，這樣的操作不僅寒了球迷的心，更破壞了球隊(duì)的良性競(jìng)爭(zhēng)氛圍。

如今，山東男籃正處于沖擊好成績(jī)的關(guān)鍵期，每一分薪資、每一個(gè)輪換名額都該用在刀刃上。如果邱彪真的看重成績(jī)，就該摒棄人情干擾，把機(jī)會(huì)留給更有實(shí)力、更適配戰(zhàn)術(shù)的球員；如果非要堅(jiān)持為孫桐林“養(yǎng)老”，那請(qǐng)他自掏腰包支付薪資，別再讓山東的錢(qián)被白白浪費(fèi)。

你覺(jué)得孫桐林配得上山東的合同嗎？邱彪該為這份人情買(mǎi)單嗎？評(píng)論區(qū)聊聊你的看法！