社保個人繳費費率下調(diào)！部分地區(qū)倒計時

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多地明確下調(diào)醫(yī)保費率

一、上海：降低職工醫(yī)保費率，至2026年2月28日

上海市醫(yī)保局等部門發(fā)布《關于繼續(xù)階段性降低本市職工基本醫(yī)療保險費費率的通知》。該通知自2025年3月1日起實施，有效期至2026年2月28日。

● 上海市職工基本醫(yī)療保險單位繳費繼續(xù)執(zhí)行9%的繳費比例。其中，單位繳納基本醫(yī)療保險費（含生育保險）的比例為8.5%,單位繳納地方附加醫(yī)療保險費的比例為0.5%。個人繳費比例為2%。

● 上海市靈活就業(yè)人員繳納職工基本醫(yī)療保險費（含生育保險）的比例繼續(xù)按10%執(zhí)行。

溫馨提示：階段性降低單位繳費費率1個百分點，參保人員醫(yī)療保險待遇水平不降低，不影響參保職工享受職工基本醫(yī)療保險、生育保險相關待遇。

二、海南：降低醫(yī)保費率，至2026年12月31日

海南省發(fā)布《關于職工社保繳費有關事宜的通知》，明確至2026年12月31日，城鎮(zhèn)從業(yè)人員基本醫(yī)療保險（不含生育保險）用人單位繳費費率和靈活就業(yè)人員繳費費率調(diào)整至最低水平，即：

● 用人單位繳費費率按6%執(zhí)行；

● 靈活就業(yè)人員繳費費率按5%執(zhí)行。

三、河北石家莊：降低職工企業(yè)補充醫(yī)療保險費率

石家莊發(fā)布《關于階段性降低石家莊市職工企業(yè)補充醫(yī)療保險繳費費率有關政策的通知》。執(zhí)行時間自2025年1月1日至2025年12月31日。

階段性降低石家莊市職工企業(yè)補充醫(yī)療保險繳費費率，調(diào)整為“企業(yè)在職職工按本人上年度工資收入的3.5%繳納，退休人員按照2022年企業(yè)基本養(yǎng)老金平均水平的3.5%繳納，其中2個百分點向同級基本醫(yī)療保險經(jīng)辦機構繳納，1.5個百分點由用人單位集中管理”。

多地明確降低失業(yè)保險費率

一、浙江：降低失業(yè)保險費率，至2025年12月31日

浙江省人力資源和社會保障廳等部門發(fā)布《關于延續(xù)實施失業(yè)保險援企穩(wěn)崗政策的通知》。其中明確：延續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險費率至2025年12月31日（費款所屬期），全省失業(yè)保險單位費率、個人費率仍分別按0.5%執(zhí)行。

二、四川：降低失業(yè)保險費率，至2025年12月31日

四川省發(fā)布《關于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部 財政部 國家稅務總局<關于延續(xù)實施失業(yè)保險援企穩(wěn)崗政策的通知>的通知》。政策執(zhí)行期限至2025年12月31日。

通知明確，延續(xù)實施階段性降費率政策。將降低失業(yè)保險費率至1%的政策延續(xù)實施一年，其中用人單位繳費費率為0.6%，職工個人繳費費率為0.4%。

三、海南：降低工傷、失業(yè)保險費率，至2025年12月31日

海南省人力資源和社會保障廳等四部門發(fā)布《關于延續(xù)實施階段性降低工傷保險費率工作的通知》。全省工傷保險用人單位在現(xiàn)行費率基礎上下調(diào)50%的政策在2024年12月31日到期后，延續(xù)實施至2025年12月31日。

此外，海南還發(fā)布了《關于延續(xù)實施失業(yè)保險援企穩(wěn)崗政策的通知》。階段性降低失業(yè)保險費率至1%的政策延續(xù)實施一年，執(zhí)行期限至2025年12月31日。

當前，海南用人單位及從業(yè)人員各險的費率、從業(yè)人員的職工社會保險費率如下：

四、內(nèi)蒙古：降低失業(yè)、工傷保險費率，至2025年12月31日

內(nèi)蒙古自治區(qū)發(fā)布《關于延續(xù)實施失業(yè)保險援企穩(wěn)崗政策的通知》《關于延續(xù)實施階段性降低工傷保險費率工作的通知》，階段性降低失業(yè)、工傷保險費率政策延長至2025年12月31日。

具體政策為：

● 失業(yè)保險繼續(xù)實施總費率1%的政策，用人單位和個人分別執(zhí)行0.5%；

● 工傷保險費率在保持八類費率總體穩(wěn)定的基礎上，基金累計結存可支付月數(shù)在24個月（含）以上的，以現(xiàn)行費率為基礎下調(diào)50%；

● 累計結存可支付月數(shù)在18（含）至23個月的，以現(xiàn)行費率為基礎下調(diào)20%。

其中，階段性降低工傷保險費率政策自2025年1月1日起調(diào)整為以全區(qū)為統(tǒng)籌地區(qū)統(tǒng)一確定。

如何確定繳費基數(shù)？

一、用人單位參保

用人單位應當自用工之日起30日內(nèi)，為其職工向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。

月繳費金額=本人月繳費基數(shù)×繳費費率

隨用人單位參保人員，職工月繳費基數(shù)為本人上年度月平均工資，新入職的員工，當年月繳費基數(shù)為起薪當月工資。

① 若本人上年度月平均工資（起薪當月工資）低于上年度本省就業(yè)人員平均工資60%的，則按上年度全省就業(yè)人員平均工資60%作為月繳費基數(shù)；

② 若本人上年度月平均工資（起薪當月工資）高于上年度本省就業(yè)人員平均工資300%的，則按上年度全省就業(yè)人員平均工資300%作為月繳費基數(shù)。

二、個人身份參保

年滿16周歲以上、未達到國家規(guī)定退休年齡的靈活就業(yè)人員，有參加基本養(yǎng)老保險的意愿且具有繳費能力、愿意承擔繳納基本養(yǎng)老保險費義務的，可自愿申請以個人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費。

月繳費金額=本人月繳費基數(shù)×繳費費率

各地根據(jù)國家相關政策，結合當?shù)貙嶋H情況，確定靈活就業(yè)人員社保繳費基數(shù)的范圍。如浙江省規(guī)定，靈活就業(yè)人員可以在全省上年度就業(yè)人員平均工資的60%至300%之間選擇養(yǎng)老保險月繳費基數(shù)。

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