就業(yè)穩(wěn) 社保暖

——秦安縣織密民生保障網

新甘肅·甘肅日報記者 安東

“以前在外地打工，現在通過縣里招聘在家門口上班，既能照顧孩子，又能貼補家用，這份工作很適合我，已經干了三四年，打算一直干下去�！痹诟拭C秦聲電子科技有限公司，員工呂小慧樸實的話語，道出了眾多秦安勞動者的心聲。

“十四五”期間，秦安縣深入實施就業(yè)優(yōu)先政策，創(chuàng)建“省級重點返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范縣”，培育“桃里秦安名廚”省級勞務品牌和“媧鄉(xiāng)家政妹”市級優(yōu)秀勞務品牌，勞務經濟成為群眾增收的重要支柱。通過開發(fā)城鎮(zhèn)公益性崗位安置就業(yè)困難人員1707人、鄉(xiāng)村公益性崗位安置脫貧勞動力等困難群體3585人，兜牢就業(yè)底線。

“五年來，全縣累計實現城鎮(zhèn)新增就業(yè)2.6萬人次，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率穩(wěn)定控制在4%以內�！鼻匕部h人社局公共就業(yè)與人才服務中心主任蔣小兵介紹說，“我們發(fā)放各類就業(yè)補助資金1.37億元、創(chuàng)業(yè)扶持資金130萬元，惠及5.24萬名就業(yè)創(chuàng)業(yè)者和230余家企業(yè)。此外，還發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款1422戶次，金額達2.68億元。年均勞務輸轉保持在11萬人次以上，年勞務收入約35億元，脫貧人口務工規(guī)模穩(wěn)定在4.5萬人以上�！�

“十四五”期間，秦安縣持續(xù)深化社保制度改革，企業(yè)職工養(yǎng)老保險全國統籌、失業(yè)和工傷保險省級統籌平穩(wěn)運行，機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革持續(xù)深化。

“五年來，全縣基本養(yǎng)老保險參保人數達38.37萬人，參保率98.98%，其中城鎮(zhèn)職工3.6萬人，城鄉(xiāng)居民34.77萬人。工傷保險參保1.67萬人，失業(yè)保險參保0.51萬人。”秦安縣人社局社會保險資金管理中心主任何鵬用數據說話：“城鎮(zhèn)職工退休人員待遇實現‘五連增’，累計為困難群體代繳保費56.22萬人次，金額6423余萬元�！�

針對群眾辦事“急難愁盼”，秦安創(chuàng)新服務模式，大力推廣“掌上12333APP”“甘肅人社APP”、電子社�？ㄎ⑿判〕绦�、甘肅省政務服務網等線上平臺，實現業(yè)務“網上辦”“掌上辦”“一次辦”，有效解決了群眾“多地跑、往返跑”的困擾。

2021年以來，秦安縣引進急需緊缺和高層次人才428人，選拔隴原青年英才3人，建成1個省級博士后人才服務基層工作站，縣公共實訓基地順利落地。全縣事業(yè)單位專業(yè)技術人才達8374人，隊伍結構持續(xù)優(yōu)化。深化人才評價體系改革，累計完成專業(yè)技術職稱申報評審3107人次、技能等級評價3200人次，激發(fā)人才創(chuàng)新活力。

從就業(yè)崗位的“精準供給”到社保服務的“便捷暖心”，從人才隊伍的“量質雙升”到居民收入的“穩(wěn)步增長”，一張堅實而溫暖的民生保障網在秦安大地織就。

“我們將以‘民生福祉達到新水平’為主線，依托‘數字化轉型’和‘人才強縣’雙引擎，實施高質量充分就業(yè)、全民參保擴面、勞動者權益保障等八項提升行動�！鼻匕部h人社局副局長王莉告訴記者，計劃同步建成縣級公共實訓基地，打造一批“家門口就業(yè)服務站”和標準化“零工驛站”，謀劃實施一批人社領域民生項目，奮力推進全縣人力資源和社會保障事業(yè)高質量發(fā)展，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。