作品聲明：內(nèi)容取材于網(wǎng)絡(luò)

12月14日晚，世界乒乓球職業(yè)大聯(lián)盟（WTT）香港總決賽在香港體育館收官，中國隊雖然收獲了女乒冠亞軍，可男單冠亞軍卻分別被日本選手張本智和與瑞典選手莫雷加德收入囊中，一時間，網(wǎng)上關(guān)于男乒“后繼無人”的話題再度引起熱議。

眼看即將進入2026年，新的奧運周期，作為國乒掌門人的王勵勤真的動真格了！中國乒協(xié)在20號公布了國家隊教練員的競聘崗位和條件，短短3天時間，就有11人選擇報名，這樣的激烈程度，證明這次國乒教練組的競爭不是小打小鬧。

那么，最終誰能眾望所歸？又對國乒的發(fā)展有無益處？

此次競聘，最引人注目的切割在于“混雙組長”這一職務(wù)的消失，取而代之的是首次設(shè)立的“副總教練”一職。這個變化并非簡單的頭銜更迭，而是直接應(yīng)對洛杉磯奧運會賽制劇變的應(yīng)激反應(yīng)。

在那張尚未完全攤開的2028年藍圖里，雙打項目的權(quán)重將不再是“團體賽的點綴”，而是決定六枚金牌歸屬的核心命門。

舊有的體系里，雙打往往處于“單打優(yōu)先、雙打滯后”的次要位置，兩名主教練在場邊交頭接耳商量戰(zhàn)術(shù)、甚至為了誰喊暫停而猶豫錯過黃金十秒的場景，將被徹底終結(jié)。

新設(shè)立的副總教練，被定義為破局的關(guān)鍵——這個人必須擁有超過四年的國家隊執(zhí)教資歷，手握奧運冠軍的教鞭，既要像統(tǒng)帥一樣統(tǒng)籌全局，又要像精算師一樣處理跨項協(xié)調(diào)。這種把戰(zhàn)術(shù)制定與資源統(tǒng)籌一分為二的架構(gòu)，擺明了是讓專業(yè)的人干極度專業(yè)的事。

在這個邏輯下，肖戰(zhàn)的名字被推到了聚光燈下，盡管他原本的“混雙組長”頭銜被撤銷，但這恰恰是為他完成職能升級騰出了空間。

從帶出大滿貫得主到打造現(xiàn)役最強混雙組合，這種橫跨單雙打、深諳男女線差異的復(fù)合型履歷，簡直就是為新設(shè)立的副總教練崗位量身定制的“說明書”。未來的指揮席上，不會再有模糊的責(zé)任推諉，只有從混雙到男女雙的全盤操盤。

如果說副總教練是戰(zhàn)術(shù)層面的突圍，那么打破“地域壁壘”則是王勵勤對內(nèi)部生態(tài)的一次深耕。長期以來，一種無形的屏障籠罩在國乒上空：核心教練層中，北京籍面孔一度占據(jù)了大部分。

這種地域構(gòu)成在潛移默化中影響著資源的流動，王楚欽身后那支包含了教練、科研、后勤的七人豪華保障團，與王曼昱曾經(jīng)長達500多天“放養(yǎng)”無主管教練的窘境，形成了令人咋舌的對比。即便是同為主力的梁靖崑、林詩棟，也往往只能配備一名主管教練。

這種“旱的旱死，澇的澇死”的資源分配格局，在此次競聘中被強行撕開了一道口子。招聘簡章中雖然沒有明寫，但打破地域壟斷的意圖早已在字里行間流淌。引入來自上海、廣東等地的非京籍血液成為了既定方針，前男雙冠軍陳玘、閆森等名字的浮現(xiàn)，預(yù)示著一種新的平衡正在建立。

這不再是某個地方隊的延續(xù)，而是一次真正意義上的“國家隊”重組。未來的資源表不再是私相授受的默契，而是要貼在墻上公示的透明賬單。

隨著大門敞開，競爭的烈度遠超外界想象，短短三天內(nèi)，已有11人遞交了申請，最終的競聘人數(shù)把門檻都要踏破。但這絕不是一場靠資歷就能通關(guān)的游戲，在這個年底的寒冬，一場在深夜進行的特殊“答辯”讓許多老資格感到了徹骨的涼意。

賽場的燈光全部關(guān)閉，只留下一盞聚焦燈和轉(zhuǎn)動的錄播機，候選人需要在十分鐘內(nèi)交出一份對洛杉磯周期的“壓倒性方案”。

以前那種靠著幾句“發(fā)揚拼搏精神”就能過關(guān)的日子徹底結(jié)束了，評審團的問題極其刁鉆且務(wù)實：能不能用流利的英語在國際賽場進行戰(zhàn)術(shù)交涉？懂不懂利用大數(shù)據(jù)挖掘?qū)κ值牧?xí)慣線路？如何用AI技術(shù)構(gòu)建陪練模型？

勒布倫兄弟那詭異的直拍橫打、張本智和不講理的反手搏殺，每一個都要拆解成具體的可視化模型。在這個環(huán)節(jié)里，曾經(jīng)掛在胸前的金牌不再是免死金牌，那些連夜制作PPT、分析歐洲俱樂部體能監(jiān)控系統(tǒng)的年輕教頭，反而看到了彎道超車的微光。

這種殘酷的篩選機制，同樣延伸到了最受關(guān)注的“總教練”寶座之爭上。競聘條件的苛刻程度簡直是在“數(shù)人頭”，年齡紅線卡在60歲，不僅要有本科學(xué)歷和國家級職稱，更關(guān)鍵的是要有擔(dān)任過男隊或女隊主教練，并帶隊取得過三大賽優(yōu)異的實績。用篩子篩過后，剩下的名字屈指可數(shù)。

這也讓幾位熱門人選的處境變得微妙，現(xiàn)任女隊主帥馬琳，雖然巴黎周期的外戰(zhàn)勝率高達80%以上，但他那標(biāo)志性的情緒化臨場指揮，以及缺乏男隊執(zhí)教經(jīng)驗的短板，成了被反復(fù)審視的硬傷。

王皓雖然是功勛卓著，但年輕一代在梯隊建設(shè)上的斷檔和外戰(zhàn)中的頻頻失守，讓他的晉升之路布滿荊棘。相比之下，早已退居二線的秦志戩反而成了呼聲頗高的“空降兵”，他豐富的行政經(jīng)驗和與國際乒聯(lián)高層的密切關(guān)系，或許是當(dāng)下需要平衡多方利益的最佳解藥。

教練組的這次“地震”，與其說是一場權(quán)力的交接，不如說是為了給這輛在高速公路上飛奔了二十年的賽車更換引擎。那些曾經(jīng)被視為理所當(dāng)然的“大編制”正在發(fā)生裂變，國家隊教練擴編至12人，青年隊增至10人，目的就是為了解決資源分配不均的頑疾，讓王曼昱獨自對著視頻啃戰(zhàn)術(shù)、或者王楚欽傷病纏身無人踩剎車的悲劇不再重演。

這場變革的風(fēng)暴眼中，運動員的命運也隨之起伏。預(yù)計要到2026年春節(jié)后才能歸隊的樊振東，雖然暫時缺席，但他留出的空窗期恰恰是檢驗新團隊磨合度的試金石。而王楚欽那備受折磨的身體，和孫穎莎作為兼項核心所承受的極限負荷，都將迫使新的教練團隊重新評估“人體能承受之重”。

截止日期被鎖定在12月26日，緊隨其后的三天將決定國乒未來四年的命運走向。運動員委員會的代表也將坐進評審席，這意味著那些真正流汗流血的人，第一次有了決定誰來指揮他們的權(quán)力。誰懂傷病的痛，誰敢打破陳規(guī)把混雙放在C位，誰就能握住那關(guān)鍵的一票。

不管是“70后”的世界冠軍，還是帶著歐洲俱樂部先進理念歸來的“海歸”派，每個人都在這場變革中尋找著自己的位置。這是一場沒有退路的自我革命，承認(rèn)巴黎周期的隱患，是為了在洛杉磯的戰(zhàn)場上不再重蹈覆轍。

正如那句在圈內(nèi)流傳的狠話：“我們輸?shù)闷鹧矍暗谋荣?，但輸不起不進化的未來?！碑?dāng)2026年的曙光照進訓(xùn)練館時，人們期待看到一支完成蛻變的王者之師，而不是一個還在吃老本的舊日霸主。

廣州日報2025-12-21《「乒乓球」國乒啟動競聘選新帥 增設(shè)副總教練崗位》