有沒有覺得最近工資條上那行最低工資數(shù)字有點(diǎn)變化？右耳遠(yuǎn)聞我在朋友圈也聽到不少人問：“咱北京現(xiàn)在最低工資是多少？跟之前比多了點(diǎn)嗎？到底能不能讓我生活的好一些？”這次標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整，是為了更好地適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，也直接關(guān)系到大家的權(quán)益保障。下面用老百姓聽得懂的方式聊聊這些新規(guī)的實(shí)際變化和生活感受。

1. 月薪底線：從2420漲到2540，工資條上多了點(diǎn)兒

從2025年9月1日開始，北京規(guī)定月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2420元漲到2540元，也就是說用人單位不能給全職打工人發(fā)低于2540的底薪（加班另算）。同樣，小時(shí)最低工資也從26.4元漲到27.7元/小時(shí)

這對(duì)很多在北京打零工、做兼職的小伙伴最直觀：以前打掃一上午算下來如果勉強(qiáng)碰到最低標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)在能多掙那么一點(diǎn)。實(shí)話說，這120元的上調(diào)，對(duì)于低收入群體來說，是一項(xiàng)實(shí)實(shí)在在的兜底保障，進(jìn)一步提升了基礎(chǔ)生活質(zhì)量。對(duì)非全日制來說，小時(shí)漲了1.3元，假設(shè)一周做15小時(shí)兼職，一個(gè)月能多拿幾十塊——生活成本高的北京，這點(diǎn)滴積累也算有感。

不過要注意：這些最低工資不包括加班費(fèi)、夜班津貼、高溫/低溫津貼等。也就是說，即便工資夠2540，附加福利還是分開算，各自到賬。

2. 社保繳費(fèi)規(guī)則也變了：35811元和7162元不是隨便喊的

從2025年7月起，北京市新的社保繳費(fèi)基數(shù)上下限明確了：

• 上限：35811元/月

• 下限：7162元/月

這啥意思？簡(jiǎn)單理解就是社保費(fèi)用的“算賬底線”和“算賬天花板”。如果你工資真的很高，按規(guī)定算社保（養(yǎng)老、醫(yī)保、失業(yè)等）時(shí)用的工資數(shù)不會(huì)超過35811；反過來，如果工資很低，用來算社保的收入也不能低于7162。這對(duì)很多全職和靈活就業(yè)（比如自由職業(yè)者、自雇者）都有關(guān)。

舉個(gè)假設(shè)示例：假設(shè)右耳君靈活就業(yè)，自選基數(shù)按下限7162算，養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)稅那塊一算可能每月扣個(gè)一千多，醫(yī)保部分也有固定扣費(fèi)；如果選擇上限35811當(dāng)基數(shù)，社�？鄣酶啵ㄒ�?yàn)榛鶖?shù)大），將來退休或看病報(bào)銷待遇也會(huì)更好。選擇“剛好夠交”的那個(gè)位置就是個(gè)小抉擇。

對(duì)于單位里的普通員工來說，用“上限35811”當(dāng)繳費(fèi)基數(shù)的其實(shí)都是高收入層；繳費(fèi)下限的設(shè)定，旨在保障參保人員未來的養(yǎng)老和醫(yī)保待遇，體現(xiàn)了“長(zhǎng)繳多得、多繳多得”的原則。而對(duì)很多打工人來講，這兩道數(shù)字其實(shí)意味著未來退休金和醫(yī)保待遇的一部分來源。

3. 最低工資上漲，社保算賬更講究了

說實(shí)話，總體來看，最低工資標(biāo)準(zhǔn)的穩(wěn)步提升，體現(xiàn)了城市對(duì)勞動(dòng)者基本權(quán)益的保護(hù)。

社保基數(shù)上下限看似枯燥，其實(shí)直接關(guān)系到你退休后每月領(lǐng)多少養(yǎng)老、醫(yī)保報(bào)銷比例等等。對(duì)于很多剛畢業(yè)、或者自由職業(yè)者，北京這個(gè)“7162–35811”的區(qū)間給了選項(xiàng)，也讓人開始算長(zhǎng)期賬。

結(jié)尾思考
那么問問大家：你現(xiàn)在工資條上寫的最低工資是多少？單位有沒有按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行？大家對(duì)這次標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后的個(gè)人待遇變化有什么看法？歡迎在評(píng)論區(qū)分享你的理解。右耳君很好奇你的實(shí)際體驗(yàn)，歡迎交流。