大皖新聞?dòng)?12月25日，蕪湖市教育局召開(kāi)專題新聞發(fā)布會(huì)，通報(bào)以《蕪湖市教育高層次人才引育實(shí)施辦法（“行知計(jì)劃”）》為總抓手，在教育人才“引、育、留、用”全鏈條的實(shí)踐探索與初步成果。

2020年12月，蕪湖首個(gè)聚焦教育高層次人才的系統(tǒng)性政策文件“行知計(jì)劃”正式出臺(tái)，標(biāo)志著該市將教育人才工作提升至城市發(fā)展戰(zhàn)略高度。五年來(lái)，蕪湖錨定“引得來(lái)、育得出、留得住、用得好”目標(biāo)，構(gòu)建全周期教育人才工作閉環(huán)，為打造省域副中心城市、建設(shè)教育強(qiáng)市注入強(qiáng)勁動(dòng)力。

在精準(zhǔn)引才方面，“行知計(jì)劃”將教育人才劃分為A、B、C、D、E五類，創(chuàng)新推出“提前對(duì)接、精準(zhǔn)匹配”引才機(jī)制，針對(duì)蕪湖籍公費(fèi)師范生開(kāi)通就業(yè)“綠色通道”，對(duì)市域外高層次人才通過(guò)“專業(yè)試講+綜合答辯”精準(zhǔn)識(shí)別。五年間，全市從市域外引進(jìn)教育高層次人才384名，其中包含B類人才4名、C類市級(jí)學(xué)科帶頭人15名、D類市級(jí)骨干教師31名、E類人才334名，形成結(jié)構(gòu)合理、梯隊(duì)完整的人才隊(duì)伍。

分層育才上，蕪湖搭建“分層分類、精準(zhǔn)賦能”培養(yǎng)平臺(tái)，通過(guò)對(duì)接長(zhǎng)三角優(yōu)質(zhì)資源、國(guó)家級(jí)培養(yǎng)項(xiàng)目及本土需求，開(kāi)展多維度培訓(xùn)。近五年培育卓越教師666名、市級(jí)骨干教師1327名，實(shí)現(xiàn)“引進(jìn)一批、帶動(dòng)一片”的輻射效應(yīng)。

暖心保障是留才關(guān)鍵。蕪湖落實(shí)住房補(bǔ)貼政策，A類人才最高可享100萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼，不同類別人才均有相應(yīng)補(bǔ)貼支持；開(kāi)展“江城最美教師”等評(píng)選活動(dòng)，推薦優(yōu)秀人才參評(píng)更高層級(jí)榮譽(yù)，2人獲評(píng)“全國(guó)模范教師”，同時(shí)通過(guò)“暢聊早餐會(huì)”傾聽(tīng)教師心聲，厚植尊師重教沃土。

項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)激發(fā)人才創(chuàng)新活力。蕪湖對(duì)不同層級(jí)人才給予專項(xiàng)扶持經(jīng)費(fèi)，五年來(lái)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)362個(gè)教育研究項(xiàng)目，撥付扶持經(jīng)費(fèi)2462萬(wàn)元，帶動(dòng)形成一批高質(zhì)量教科研成果。人才活力的釋放直接推動(dòng)蕪湖教育競(jìng)爭(zhēng)力提升，近五年教師獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)約20人次、省級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)600余次，多項(xiàng)基礎(chǔ)教育成果斬獲省級(jí)、國(guó)家級(jí)大獎(jiǎng)。

大皖新聞?dòng)浾?孫芮