近日，惠州市富麗電子有限公司給全員放假近半年，這家扎根惠陽新圩鎮(zhèn)十年電子大廠，終究沒扛住市場寒流。引發(fā)網(wǎng)絡(luò)關(guān)注。

從通知內(nèi)容來看，自12月12日起，富麗電子將進入全面停工停產(chǎn)狀態(tài)，且這一狀態(tài)將持續(xù)至2026年5月31日。

不過，在停工停產(chǎn)期間，公司展現(xiàn)出了應有的責任與擔當，不僅會按照規(guī)定為全體員工正常繳納五險一金，保障員工的基本社會保障權(quán)益，還會按月發(fā)放生活費，且發(fā)放標準不低于惠州最低工資標準，即每月1850元，讓員工在特殊時期的生活能有一定保障。

針對此事，有網(wǎng)友評論，不應該啊，他的客戶不都是手機大廠么？

也有網(wǎng)友表示，挺好的，可以拿著底薪打散工，兩份收入。

• 回顧富麗電子的發(fā)展歷程，其母公司富麗集團曾有著輝煌的過往，一度是全球第三大偏光片加工商，在行業(yè)內(nèi)占據(jù)著重要地位。

而作為曾是全球第三大偏光片加工商的富麗集團旗下的企業(yè)，它的過往足夠亮眼，2015年成立，2019年產(chǎn)值飆至9.45億元，還曾是三星、華為、小米等巨頭的供應商；2020年，公司還積極拓展業(yè)務，在新圩鎮(zhèn)投資建設(shè)盈彩電子科技工業(yè)園。

截至2023年上半年，該項目產(chǎn)值已達2.54億元，發(fā)展勢頭一度迅猛為當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展做出了積極貢獻。

然而，市場風云變幻莫測。近年來，受宏觀經(jīng)濟環(huán)境、行業(yè)競爭加劇、市場需求變化等多重因素影響，電子行業(yè)整體面臨巨大挑戰(zhàn)，訂單量大幅下滑。富麗電子也未能幸免，訂單不足的問題逐漸凸顯，最終導致公司不得不做出長期停工停產(chǎn)這一艱難決策。最終決定從12月12日起停工停產(chǎn)，放假直至2026年5月31日，時長近半年。

但這家企業(yè)放假期間不僅按法律規(guī)定正常繳納五險一金，還按月發(fā)放不低于惠州最低工資標準1850元的生活費。要知道，勞動關(guān)系存續(xù)期間繳納社保是法定義務，但不少企業(yè)難做到。

從曾經(jīng)的行業(yè)佼佼者到如今因訂單問題陷入長期停工困境，這家有著十年歷史的老牌企業(yè)，其發(fā)展軌跡的轉(zhuǎn)折令人不禁唏噓感慨，也再次凸顯出當下企業(yè)所面臨的嚴峻生存挑戰(zhàn)。

有人發(fā)問，從行業(yè)細分賽道的頭部企業(yè)到無奈停工，這種“保員工、渡難關(guān)”的方式能幫企業(yè)撐過寒冬嗎？