今年2月，某省公務員考試報名期間，一名考生在填報信息時發(fā)現自己的身份信息遭他人盜用，此事隨后牽出一起侵犯公民個人信息的案件。男子李某為了考公到培訓機構培訓，該培訓機構的老師周某聯系李某在公務員考試報名中實施“注水”（即虛假報名圍崗），承諾承擔費用并支付報酬。隨后，李某向陳某購買考生實名賬號信息，與妻子吳某某（已決定不起訴）開展虛假報名，兩人累計報名758次，非法獲利25625元。

就業(yè)是最大的民生，找個好工作直接關乎“錢袋子”，自來就是很多人的最大心愿。公共事業(yè)部門因其福利較好、穩(wěn)定性較高，近年來也越來越成為年輕人職業(yè)生涯中的首要選項。以中央機關及其直屬機構2025年度考試錄用公務員公共科目筆試為例，共298.2萬考生考前進行了報名確認，258.6萬人實際參加考試，參考率約為86.7%，參加考試人數與錄用計劃數之比約為65:1。公務員職位如同“香餑餑”，推動著考公熱愈演愈烈，用“千軍萬馬過獨木橋”來形容其趕考場景都不為過。

當然，公務員肩負著公共服務、社會治理重任，更多人參與公務員考試也有助于在更大范圍內選出優(yōu)秀人才。但由此也涉及一個問題，那就是必須嚴謹招錄環(huán)節(jié)，讓每一位進入公務員門檻的考生都經得起檢驗。也恰恰是招錄環(huán)節(jié)，引來了眾多的“有心人”，可謂“八仙過海各顯神通”。比如，為了減少競爭，竟有人盜用他人的身份證進行注冊報名，造成自己想要報考的崗位看上去報名人數很多。這樣做的后果顯而易見，一方面憑借人數“優(yōu)勢”嚇退部分競爭對手，另一方面已經涉嫌違法。

為什么會出現這種情況呢？歸根結底，就在于有需求就有供給，隨之而來的還有監(jiān)管失靈。利益驅使下，該培訓機構的老師周某聯系李某在公務員考試報名中實施“注水”。那么，其背后是否存在部分環(huán)節(jié)資格審核流于形式？技術防控滯后？最為明顯的就是，購買考生實名賬號信息開展虛假報名，個人信息泄露已經清晰可見。解決種種問題，必須拿出切實可行的措施。比如，將人臉、指紋等識別技術應用于招錄全流程，就值得考慮。

發(fā)現問題固然重要，最為關鍵的還在于解決問題。必須清楚，考試作弊絕不僅僅是道德污點，而是實實在在的違法犯罪行為。從維護公平正義角度考慮，對于圍繞考試作弊行為也必須實施精準打擊。而今從法院一審判決來看，陳某、李某等人也都為其行為付出了應有的代價。當然，我們也應考慮進一步完善誠信檔案，將作弊行為與個人信用、職業(yè)發(fā)展掛鉤，讓試圖通過作弊混入公職隊伍者受到警醒。多措并舉，筑牢全鏈條監(jiān)管防線，才能構建陽光透明的招考生態(tài)，讓選人用人的公正性經得起檢驗。

評論員 楊飛

來源：中國吉林網長白時評出品

編輯：王偉光 　　審校：劉星彤

主編：曲翱　　　監(jiān)制：陳尤欣

統籌：張燕

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