在中鐵六局太原公司的施工現(xiàn)場，“健康餐窗口”悄然開放，工間操音樂縈繞耳畔，一股健康新風(fēng)正浸潤著每一位職工。自“健行鐵流”體重管理三年行動啟動以來，公司已有39個單位、600余名職工踴躍參與，以科學(xué)管理為抓手，全面解鎖員工健康密碼。

中鐵六局太原公司工會聚焦“三升兩降一穩(wěn)”目標(biāo)，著力提升職工參與率、體重達標(biāo)率及健康內(nèi)訓(xùn)師數(shù)量，降低體脂率與慢性病發(fā)病率，并穩(wěn)定健康飲食結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)職工體質(zhì)與企業(yè)活力的雙提升。

“我們堅持以健康促生產(chǎn)為導(dǎo)向，為各單位配備體脂秤，建立一人一檔健康檔案，并創(chuàng)建專屬活動群組，實時發(fā)布細(xì)則、統(tǒng)計數(shù)據(jù)、交流經(jīng)驗?！敝需F六局太原工會工作部負(fù)責(zé)人張濤介紹，通過開發(fā)了微信小程序，開展“云端”健步走、跑步等活動，將運動與深入一線、解決實際問題相結(jié)合，激發(fā)職工參與熱情。

中鐵六局太原公司技術(shù)骨干王斌說：“活動開展后，我每天邊巡查隧道、高墩、梁場，邊在小程序上記錄步數(shù)，不知不覺日均步數(shù)達2.3萬，既解決了現(xiàn)場問題，也達到了鍛煉效果?！毕袼@樣的“健步標(biāo)兵”，公司已有86人。

健康飲食是體重管理的關(guān)鍵一環(huán)。中鐵六局太原公司推動各食堂每季度研發(fā)3至5道低脂菜品，并通過評比優(yōu)化膳食結(jié)構(gòu)。水紅項目部廚師程才紅感嘆：“以前認(rèn)為減脂就得吃素，現(xiàn)在明白科學(xué)膳食更重要?！蹦壳埃魇程煤髲N已配備智能秤，“高蛋白套餐”日供應(yīng)量達800份，讓職工吃得既營養(yǎng)又滿足。

據(jù)了解，中鐵六局太原公司工會還將根據(jù)減重比例評選“燃脂之星”，予以表彰激勵。截至目前，職工體檢指標(biāo)優(yōu)良率較上年提升22%，生動詮釋了“健康就是生產(chǎn)力，活力就是競爭力”的深刻內(nèi)涵。（工人日報客戶端通訊員 劉映含 記者 李彥斌）

來源：工人日報客戶端