經(jīng)過緊急救援，仍有6名學生不幸遇難，1人受傷。這場原本普通的實習活動，最終以悲劇收場。

時隔五個月，這起震驚全國的較大生產(chǎn)安全責任事故調(diào)查結(jié)果終于向社會公布。調(diào)查報告揭示了事故的直接原因：事故區(qū)域安裝的格柵踏板小于設計尺寸，支撐槽鋼焊接不符合要求。

更加令人痛心的是，焊縫長期處于潮濕環(huán)境中銹蝕嚴重，而當天師生們偏離安全路線聚集在作業(yè)平臺，最終人群荷載超過焊縫承載力。

調(diào)查還發(fā)現(xiàn)，這塊肇事的格柵板自2012年安裝后從未進行專業(yè)承重檢測，僅依靠敷衍的“目視檢查”。事發(fā)前一周，已有工人反映該區(qū)域存在“踩踏異響”的安全隱患，但未得到任何處理。

浮選槽內(nèi)不是普通的水，而是磨碎的礦物與水和藥劑混合而成的高密度礦漿。人掉進去后很難浮起，極易因驚慌失措而窒息溺亡。

這起事故不是單一的意外事件，而是多重安全防線集體失守的必然結(jié)果。企業(yè)方面，中金內(nèi)蒙古礦業(yè)現(xiàn)場安全管理粗放混亂，安全生產(chǎn)管理制度存在漏洞，隱患排查治理流于形式。

選礦廠作為甲級防爆高危區(qū)域，竟未設置雙道防護欄，周邊缺乏警戒線等基礎防護。學校方面，東北大學實習帶隊教師風險意識不強，實習安全預案缺乏針對性。

實習組織流于形式，安全審查嚴重缺失。調(diào)查報告顯示，學校在組織參觀前未核實企業(yè)安全資質(zhì)，未要求提供設備檢測報告。

監(jiān)管層面同樣存在責任。相關監(jiān)管部門未有效督促企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任，監(jiān)督管理失察，發(fā)揮非煤礦山行業(yè)主管部門作用不力。

針對這起造成6死1傷的重大事故，調(diào)查報告提出了嚴厲的問責建議：42名相關責任人被追責問責，彰顯了法律面前人人平等的原則。

其中，中金內(nèi)蒙古礦業(yè)4人因涉嫌犯罪被移送司法機關追究刑事責任，公安機關已對其采取刑事強制措施。對中金集團及其所屬企業(yè)27人分別給予撤銷黨內(nèi)職務、黨內(nèi)嚴重警告、政務撤職等處分。

東北大學資源與土木工程學院6名人員受到警告處分、誡勉處理等問責。甚至新巴爾虎右旗應急管理局原局長也被給予開除黨籍、開除公職處分，涉嫌犯罪問題被移送司法機關。

這起悲劇給我們敲響了警鐘：表面安全不堪一擊，細節(jié)決定生死存亡。調(diào)查報告針對事故原因及暴露出的突出問題提出了整改防范措施。

監(jiān)管部門必須堅持“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的要求，嚴格履行安全監(jiān)管責任。

企業(yè)要深刻汲取事故教訓，舉一反三，持續(xù)夯實安全生產(chǎn)主體責任。特別是金屬和非金屬礦山選礦廠建設項目，更需要提高建設運營標準。

校企合作不能“一頭熱”，安全責任必須“雙落實”。相關生產(chǎn)經(jīng)營單位和高校要深化實習安全管理、完善應急預案等措施切實保障實習安全。

一條年輕生命的消失令人心痛，六條生命的集體逝去則是社會的警鐘。調(diào)查報告中那42個被問責的名字，能否換來真正意義上的安全改革？安全隱患在一次次“差不多”中累積，最終在某個瞬間爆發(fā)。

我們需要的不是事后的追責，而是事前的防范。只有當學校嚴格審查實習單位資質(zhì)，企業(yè)認真執(zhí)行安全標準，監(jiān)管部門切實履行監(jiān)督職責，這樣的悲劇才可能真正避免。