宋朝基本上沒(méi)有貪官，知道為啥不？包拯當(dāng)開(kāi)封市市長(zhǎng)的時(shí)候，年薪換算成現(xiàn)在的人民幣，大概有一千萬(wàn)左右。宋朝宰相一個(gè)月的工資，購(gòu)買(mǎi)力大概相當(dāng)于現(xiàn)在的三十萬(wàn)元人民幣。這說(shuō)明宋代官員的俸祿非常高，這也是一種高薪養(yǎng)廉的思路，所以?xún)伤螘r(shí)期很少有貪官。

包拯的工資到底有多高？如果按北宋中期物價(jià)換算，他每月拿150貫現(xiàn)金，相當(dāng)于現(xiàn)在10萬(wàn)元左右。

他還有糧食補(bǔ)貼，每月100石，價(jià)值2萬(wàn)出頭；還有各種“補(bǔ)助”，比如“茶湯錢(qián)”“廚料錢(qián)”，加起來(lái)又是幾萬(wàn)元；衣服補(bǔ)助、節(jié)日賞賜、差旅津貼、辦公經(jīng)費(fèi)等，樣樣有明細(xì)。

綜合算下來(lái)，包拯一年的收入大概在130到150萬(wàn)元人民幣之間，考慮物價(jià)購(gòu)買(mǎi)力，相當(dāng)于現(xiàn)在的千萬(wàn)年薪，這個(gè)數(shù)字并不夸張。

宰相的月薪則更高，購(gòu)買(mǎi)力可抵現(xiàn)代30萬(wàn)元以上。

但重點(diǎn)不在于“給得多”，而在于“管得緊”。

在宋朝，想貪？代價(jià)可不是開(kāi)除那么簡(jiǎn)單。

《宋刑統(tǒng)》明確規(guī)定：貪污一尺絹，杖四十；五匹絹，流放一年；二十匹，直接處死。

什么叫“一尺絹”？不到0.3米布料，價(jià)值不高。

也就是說(shuō)，只要沾了點(diǎn)不屬于自己的東西，就要挨打甚至坐牢。

更恐怖的是，貪腐的定義非常廣泛，不只是現(xiàn)金，哪怕是請(qǐng)吃飯、送禮物，甚至借房子住，只要算得上“受惠”，都算贓物。

更狠的是“連坐制”，下屬貪污，領(lǐng)導(dǎo)負(fù)連帶責(zé)任，輕則降職，重則罷官。

這種制度讓每個(gè)官員都必須“盯牢”身邊人，誰(shuí)也不能放松警惕。在這種高壓線(xiàn)下，“貪”的成本被無(wú)限放大。

但宋朝的治理智慧，還不止于“嚇唬人”。

他們深知僅靠嚴(yán)刑峻法不長(zhǎng)久，還得從制度上把貪腐的空間壓縮到最小。

每三年一次的“磨勘”，就像現(xiàn)在的公務(wù)員綜合考評(píng)，要考政績(jī)、看風(fēng)評(píng)、查廉潔。

不合格的，升遷無(wú)望，甚至直接革職。

同時(shí)，還有御史臺(tái)、諫院這樣的獨(dú)立監(jiān)察機(jī)構(gòu)，專(zhuān)門(mén)管官員的事，級(jí)別再高也照樣查，哪怕是宰相，也得接受彈劾。

再來(lái)看“不能貪”的另一個(gè)方面：福利保障。

在宋代，退休的高級(jí)官員可以繼續(xù)領(lǐng)一半俸祿，生活無(wú)憂(yōu)；醫(yī)療有專(zhuān)屬機(jī)構(gòu)給官員和家屬免費(fèi)看??；子女還能通過(guò)“蔭補(bǔ)”制度直接入仕，解決后代前途。

這些配套政策，直接切斷了“貪一筆養(yǎng)老錢(qián)”的心理動(dòng)因。換句話(huà)說(shuō)，官員不再需要為了老來(lái)無(wú)靠而“未雨綢繆”。

從數(shù)據(jù)上來(lái)看，這種系統(tǒng)化的反腐機(jī)制確實(shí)起到了作用。

北宋167年間，有記載的重大貪腐案不到30起。

而對(duì)比明朝，276年間，重大貪腐案超過(guò)1000起。

從嚴(yán)嵩到劉瑾，明代的“巨貪”層出不窮，幾乎成了歷史教材里的“負(fù)面典型”。

宋代的這種“少貪局面”，并非靠一兩項(xiàng)政策達(dá)成，而是高薪、嚴(yán)法、制度和福利四者形成了合力。

給足體面生活，是物質(zhì)保障；設(shè)立高壓線(xiàn)，是行為警戒；建立監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)，是過(guò)程控制；完善官員福利，是心理安撫。

這種多維度的反腐治理，比單一手段更具韌性。

但也不能神話(huà)宋朝，進(jìn)入南宋中后期，吏治開(kāi)始松動(dòng)，貪腐案件逐漸增多，說(shuō)明制度也不是一勞永逸的。

有些特權(quán)制度，比如“蔭補(bǔ)”，也確實(shí)帶來(lái)階層固化的問(wèn)題。

這些問(wèn)題，也恰恰提醒我們，反腐是一場(chǎng)永遠(yuǎn)在路上的系統(tǒng)工程，制度的執(zhí)行力、與時(shí)俱進(jìn)的改革能力，缺一不可。

這套“高薪養(yǎng)廉”的機(jī)制，對(duì)于今天的世界來(lái)說(shuō)，仍有現(xiàn)實(shí)意義。

在不少?lài)?guó)家，反腐手段高度依賴(lài)“抓大案、辦要案”，但如果缺乏日常制度的約束和保障，腐敗就像割草一樣，春風(fēng)吹又生。

反之，若薪酬過(guò)低，保障不足，也容易讓人“鋌而走險(xiǎn)”，陷入惡性循環(huán)。

當(dāng)我們看到一些國(guó)家在反腐問(wèn)題上反復(fù)拉鋸，不斷爆出官商勾結(jié)、司法腐敗、制度漏洞時(shí)，不妨回頭看看宋代的經(jīng)驗(yàn)。

那是一個(gè)古代社會(huì)在制度設(shè)計(jì)上的高光時(shí)刻，也是中國(guó)歷史在國(guó)家治理智慧上的一次集中展示。

從更宏觀的國(guó)際視角來(lái)看，歐美國(guó)家在反腐方面，很多時(shí)候更注重透明度建設(shè)、媒體監(jiān)督和公民社會(huì)的參與。

但這一模式在面對(duì)深層次的利益結(jié)構(gòu)時(shí)，往往顯得力不從心。

尤其在金融、軍工、能源等領(lǐng)域，制度設(shè)計(jì)被利益集團(tuán)反復(fù)穿透，導(dǎo)致反腐“雷聲大、雨點(diǎn)小”。

相比之下，中國(guó)式反腐更強(qiáng)調(diào)頂層設(shè)計(jì)與系統(tǒng)治理。

從十八大以來(lái)的反腐實(shí)踐，到“打虎拍蠅”常態(tài)化，再到公務(wù)員薪酬結(jié)構(gòu)和制度監(jiān)督機(jī)制的不斷完善，某種程度上正是“高薪+嚴(yán)法+制度+保障”這一宋代思路的現(xiàn)代化延伸。

宋朝的“養(yǎng)廉系統(tǒng)”，用千年的時(shí)光驗(yàn)證了一個(gè)樸素邏輯：不給貪的理由，不留貪的縫隙，不給貪的空間。

這不僅是一種反腐手段，更是一種治理態(tài)度。

你覺(jué)得，在今天的社會(huì)里，靠高薪真的能“養(yǎng)廉”嗎？歡迎在評(píng)論區(qū)聊聊你的看法。

參考來(lái)源：

《宋朝“高薪養(yǎng)廉”的罪與罰》共產(chǎn)黨員網(wǎng)