在新西蘭奧克蘭大區(qū)南部的街頭，上演了令人深思的一幕：一群身穿藍(lán)色T恤的當(dāng)?shù)孛癖�，通過示威游行的方式，向印度移民群體表達(dá)不滿。

奧克蘭大區(qū)南部的一場民間示威讓各方始料未及。在“新西蘭真愛國者”組織的號召下，示威者統(tǒng)一著裝，身著藍(lán)色T恤，胸前印著相關(guān)訴求口號。

他們未選擇和平靜坐，而是組成隊伍前往當(dāng)?shù)赜《儒a克教社區(qū)。一邊是手持“新西蘭優(yōu)先”“這是新西蘭，不是印度”條幅的本土民眾，另一邊則是堅守信仰、頭纏頭巾的錫克教徒。

加拿大和澳大利亞面臨著移民帶來的社會適應(yīng)問題。在部分加拿大本地居民眼中，移民涌入帶來了公共資源分配、生活環(huán)境維護(hù)等方面的壓力，2024年加拿大接納印度移民約12萬人，人口結(jié)構(gòu)的變化讓本土民眾產(chǎn)生不適。

在一些當(dāng)?shù)氐拿癖娍磥恚泼袢后w的涌入可能導(dǎo)致社會福利資源被稀釋。據(jù)新西蘭統(tǒng)計局2024年數(shù)據(jù)，印度移民勞動參與率達(dá)78%，高于新西蘭本土平均水平，在IT、醫(yī)療、教育等關(guān)鍵領(lǐng)域都不乏其身影。

以新西蘭為例，2025年印度-新西蘭自貿(mào)協(xié)定約定的上千個臨時就業(yè)簽證，核心目的是補(bǔ)充本土緊缺的技術(shù)崗位缺口，緩解人口老齡化帶來的勞動力不足的問題。

在歐美的勞動力市場上，印度移民確實存在一定的就業(yè)優(yōu)勢。新西蘭勞工部2024年薪資報告顯示，IT行業(yè)印度裔與白人工程師平均薪資差距頗大。

無論是“讓印度人歸國”的激進(jìn)喊話，還是“新西蘭優(yōu)先”的條幅，都在提醒各國管理者，社會穩(wěn)定需要多元主體的共同維護(hù)，本土利益與外來群體的矛盾一旦處理不當(dāng)，就可能引發(fā)沖突。

任何國家的移民政策都應(yīng)基于本國國情，在開放包容與風(fēng)險防控之間找到平衡，既要發(fā)揮移民對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的積極作用，也要通過完善的制度設(shè)計化解潛在矛盾。